Руководство по пенсионному планированию

Денежная или отсроченная договоренность (CODA) - это особый метод финансирования квалифицированного распределения прибыли, премирования акций, пенсионного плана до покупки денег ERISA или сельского кооперативного плана.

Вклад в отставание - это вид пенсионного взноса, который позволяет тем, кто старше 50 лет, делать дополнительные взносы в свои 401 (k) и IRA.

Центральный резервный фонд - это счет обязательных пособий, созданный для предоставления сингапурцам комплексного пенсионного плана.

При переходе на скалы сотрудники получают полную выгоду от своего пенсионного плана на определенную дату, вместо того чтобы постепенно переходить к ним.

Корректировка стоимости жизни (COLA) производится в Социальное обеспечение и Дополнительный доход по страхованию для корректировки пособий для противодействия эффектам инфляции.

Условный бенефициар - это бенефициар, который будет получать пособия, если основной получатель умер в момент выплаты пособия.

Корпоративный пенсионный план - это пособие работникам, которое обеспечивает регулярный доход при выходе на пенсию в зависимости от стажа работы и заработной платы.

Покрытый доход относится к сумме заработной платы работника, которая имеет право на использование при расчете пенсионных пособий.

Канадский пенсионный план является одним из трех уровней канадской системы пенсионных доходов, которая отвечает за выплату пенсий или пособий по инвалидности.

Фонд Crummey назван в честь Клиффорда Крамми, первого успешного налогоплательщика, использовавшего эту технику. Это позволяет семьям передавать пожизненные подарки детям, в то же время пользуясь льготой по подаркам.

CSRS предоставил пенсии, пособия по инвалидности и пособия по случаю потери кормильца большинству гражданских служащих США, работающих на федеральное правительство.

Текущее пособие - это пенсионное пособие, полученное работником с указанной даты по настоящее время.

Пенсионные и медицинские счета обычно включают соглашение об опеке, позволяющее профессиональной третьей стороне управлять планом.

Уход за больными - это немедицинский уход, рекомендованный медицинским работником, который помогает людям в ежедневном базовом уходе, таком как прием пищи и купание.

План DB (k) - это гибридный план выхода на пенсию, который объединяет некоторые характеристики плана с установленным взносом 401 (k) с характеристиками плана с установленными выплатами (DB).

Отложенная компенсация - это когда часть выплаты работника удерживается для выплаты в более позднее время, обычно предоставляя работнику отложенную налоговую льготу.

План с установленными выплатами - это пенсионный план, спонсируемый работодателем, в котором пособия рассчитываются с учетом таких факторов, как история заработной платы и продолжительность работы.

Назначенный бенефициар - это лицо, имущество или траст, названный в качестве получателя выплаты активов или пособий после смерти человека.

Назначенный счет Roth - это отдельный счет в плане 401 (k), 403 (b) или правительственном плане 457 (b), в котором хранятся назначенные вклады Roth.

Прямой перенос - это распределение соответствующих активов из одного квалифицированного плана в другой.

Прямой перевод - это перевод активов с одного типа пенсионного плана или счета с отложенным налогообложением на другой.

Распределение в натуральной форме, также называемое распределением по видам, представляет собой платеж в форме ценных бумаг или другого имущества, а не наличными.

Понижение - это акт снижения уровня жизни для улучшения качества жизни.

План распределения отложенной прибыли (DPSP) - это спонсируемый работодателем канадский план распределения прибыли, который зарегистрирован в Канадском налоговом агентстве.

Процент использования средств - это часть пенсионного счета, которую пенсионер снимает каждый год.

Служба внутренних доходов выдает письмо с решением о том, соответствует ли пособие для сотрудников правилам особого режима налогообложения.

Уход за пожилыми людьми, иногда называемый уходом за пожилыми людьми, относится к услугам, которые часто требуются пожилым людям в результате возрастных физических или психических нарушений.

Взносы по выбору и отсрочке - это взнос, который работник выбирает для перевода из своей зарплаты в финансируемый работодателем пенсионный план.

Приемлемое распределение ролловеров - это распределение одного квалифицированного плана, которое может быть перенесено на другой приемлемый план.

Приемлемые автоматические соглашения о взносах (EACA) по умолчанию регистрируют сотрудников в пенсионных планах, если только сотрудник прямо не дает иного указания.

Сберегательный план для сотрудников - это предоставленный работодателем отсроченный налог счет, который обычно используется для накопления на пенсию, например план с установленными взносами.

Целевой фонд для сотрудников - это долгосрочный инвестиционный план, который работодатель устанавливает в качестве пособия по трудоустройству. Планы владения акциями и пенсионные планы являются распространенными типами.

Второе призвание во второй половине жизни, которое стремится объединить общественные цели с получением зарплаты.

План, спонсируемый работодателем, - это план льгот, предлагаемый сотрудникам при минимальных затратах и ​​покрывающий такие услуги, как пенсионные сбережения и здравоохранение.

Плата за вход может относиться к расходам для пенсионеров по месту жительства; вместо того, чтобы покупать квартиру, жители платят аванс с ежемесячными платежами

Закон о пенсионном обеспечении работников в 1974 году защищает пенсионные активы путем применения правил, гарантирующих, что фидуциары не будут злоупотреблять активами плана.

Escheat - это поток имущественных активов государству, когда человек умирает без завещания или законных наследников. Государственные законы о разнице широко варьируются.

План владения акциями работников дает право собственности на компанию.

Планирование имущества - это подготовка задач, которые служат для управления базой активов отдельных лиц в случае их потери трудоспособности или смерти.

Имущество - это совокупная сумма чистых активов отдельных лиц, включая все имущество, имущество и другие активы. Узнайте больше о поместьях здесь.