Что такое карьера на бис?
Карьера на бис - это термин, описывающий второе призвание, начинающееся во второй половине жизни, популяризируемый автором и социальным предпринимателем Марком Фридманом. Карьера на бис, как правило, такова, что ее преследуют столько же для ее общественных или социальных целей и чувства удовлетворения, сколько для зарплаты.
В то время как карьеры на бис можно найти в любом секторе, они, как правило, объединены в пять областей - здравоохранение, окружающая среда, образование, правительство и некоммерческий сектор. Фридман описывает концепцию карьеры на бис в своей книге « На бис: поиск работы, которая имеет значение во второй половине жизни» .
Ключевые вынос
- Карьера на бис означает начало новой профессии в более позднем возрасте, как правило, после регулярного выхода на пенсию по сравнению с предыдущей карьерой. Карьерная карьера, как правило, мотивируется социальным воздействием и чувством личного удовлетворения, а не экономическими факторами. Эти вторые карьерные пути часто концентрируются в здравоохранении. экологическая справедливость, образование и государственная служба.
Понимание бис карьеры
Карьера в бис, как утверждает Фридман, - это явление, которое стало более распространенным как по экономическим, так и по социальным причинам. Традиционный возраст выхода на пенсию в 65 лет пришел из производственной экономики девятнадцатого века, когда работники не могли физически работать дольше, а средняя продолжительность жизни была не намного старше. Но сегодня большинство американцев работают в сфере услуг, где физическая нагрузка значительно снижается, и они часто живут десятилетиями после 65 лет.
Американцы живут дольше, что делает ранний выход на пенсию намного дороже. Работники выбирают карьеру на бис, потому что есть больше работы, которую они могут выполнять, и во многих случаях, потому что им это нужно для того, чтобы содержать себя. Еще более усугубляет экономическую потребность в карьере на бис тот факт, что пособия по социальному обеспечению не поспевают за стоимостью жизни, которую несут многие пожилые люди. Несмотря на это, большой размер когорты бэби-бумеров, стареющих в рамках программы социального обеспечения, означает, что ее стоимость возрастает, даже если она становится менее щедрой. Следовательно, карьера на бис является необходимой силой для поддержания относительного размера работающего населения по отношению к пенсионерам.
Карьера на бис во второй половине жизни
Это пожилые работники, которые начинают карьеру на бис, и из-за этого эти карьеры на бис, как правило, качественно отличаются от первой карьеры человека. Многие работники, которые заработали много денег или достигли отличного статуса в своей первой карьере, могут стремиться к достижению других ценностей своей карьерой на бис, например, помогать другим или продвигать конкретное политическое дело. Фридман утверждает, что карьера на бис может быть в целом полезной для общества, поскольку пожилые люди, естественно, стремятся быть полезными для других с возрастом. Используя эту естественную тенденцию, общество может как преодолеть воспринимаемые проблемы стареющей рабочей силы в экономике, так и решить социальные проблемы, требующие тяжелой работы и опыта, который могут предоставить пожилые работники.
