Основы бизнеса

Shovel Ready - фраза, описывающая статус проекта, который считается находящимся на продвинутой стадии разработки.

Тихие партнеры вкладывают капитал в бизнес, не принимая активной роли в управленческих решениях в обмен на потенциал пассивного дохода.

Менталитет бункера - это нежелание делиться информацией с сотрудниками разных подразделений в одной компании.

Модель шести сил - это стратегический бизнес-инструмент, который помогает компаниям оценить конкурентоспособность и привлекательность рынка.

Квалифицированный труд - это сегмент рабочей силы со специализированным ноу-хау, обучением и опытом для выполнения более сложных задач.

Сертификация Six Sigma - это подтверждение индивидуального владения хорошо продуманным методом развития профессиональных навыков.

Плата за скользящую шкалу - это вид налога или стоимости, который может меняться в зависимости от связанных факторов. Они разработаны, чтобы облегчить жизнь малоимущим.

Эффект небольшой фирмы - это теория, согласно которой более мелкие фирмы или компании с небольшой рыночной капитализацией превосходят крупные компании.

Социальное предприятие - это бизнес, который имеет конкретные социальные цели, которые служат его основной цели.

Социальная идентичность - это имидж компании, основанный на ее отношениях.

Социальный капитал - это практический результат неформального взаимодействия людей. В бизнесе социальный капитал - это вклад в успех, который можно отнести к сетевому, внутреннему или внешнему.

Социальные сети - это использование интернет-программ социальных сетей для установления связей с друзьями, семьей, коллегами или клиентами.

Маркетинг в социальных сетях (SMM) - это использование сайтов социальных сетей и социальных сетей для маркетинга продуктов и услуг компании.

Социальная ответственность - это теория, которая утверждает, что бизнес, помимо максимизации акционерной стоимости, обязан действовать таким образом, чтобы это приносило пользу обществу.

Отчет на мягкой бумаге - это ссылка на недоверие к фактам отчета или общее неуважение к автору отчета.

Société Anonyme (SA) - это французский термин для публичной компании с ограниченной ответственностью, имеющий множество эквивалентов по всему миру.

Программное обеспечение как услуга (SaaS) - это облачный подход к предоставлению пользователям доступа к программе через Интернет, поэтому пользователь может получить к ней доступ практически в любом месте, где у него есть подключение к Интернету, и на защищенной машине.

Мягкие продажи - это подход к рекламе и продажам, который отличается тонким языком и неагрессивной техникой.

Мягкие навыки - это черты характера и навыки межличностного общения, которые характеризуют отношения с другими людьми и дополняют сложные навыки на рабочем месте.

Специализация - это метод производства, при котором предприятие сосредотачивается на производстве ограниченного объема товаров, чтобы повысить степень эффективности.

Выделение - это тип корпоративной перестройки, предусматривающий разделение подразделения для формирования новой независимой корпорации.

Разделение - это метод корпоративной реорганизации, при котором материнская компания распределяет бизнес-единицу с возможностью обмена акций.

Термин «сжатие» используется для описания многих финансовых и деловых ситуаций, обычно связанных с каким-либо рыночным давлением. В бизнесе это период, когда заимствование является трудным, или время, когда прибыль уменьшается из-за увеличения затрат или снижения доходов.

Пошаговая система действует как защита от враждебного поглощения, потому что только часть совета директоров выставляется на переизбрание в течение одного года.

Автономная прибыль - это прибыль, связанная с работой отдельного сегмента или подразделения внутри фирмы.

Стандартизация - это структура соглашений, которой должны придерживаться все соответствующие стороны в отрасли или организации для продолжения деятельности.

Срок исковой давности - это закон, устанавливающий максимальный срок, в течение которого стороны должны начать судебное разбирательство с даты предполагаемого преступления.

Законный работник - это независимый подрядчик, который считается работником для целей удержания налогов, если они отвечают определенным условиям.

Обязательное голосование - это процедура корпоративного голосования, при которой каждый акционер получает один голос на акцию, и голоса должны быть поровну распределены между выпусками.

Шаговые затраты - это расходы, которые являются постоянными для данного уровня активности, но увеличиваются или уменьшаются при пересечении порога.

Теория липкой заработной платы предполагает, что оплата труда работников имеет тенденцию к медленной реакции на изменения в производительности компании или экономики.

Стратегический альянс - это договоренность между двумя компаниями о реализации взаимовыгодного проекта. Каждая из сторон остается независимой организацией.

Стратегическое совместное предприятие - это деловое соглашение между двумя компаниями о совместной работе для достижения конкретных целей.

Стратегическое управление - это управление ресурсами организации для достижения ее целей и задач.

Стратегический анализ пробелов - это оценка разницы между наилучшими возможными результатами и фактическими результатами, а также предложения о том, как закрыть пробел.

Субподряд - это практика передачи части обязательств и задач по контракту другой стороне, известной как субподрядчик.

Планирование преемственности - это стратегия передачи руководящих ролей, а часто и владения компанией, сотруднику или группе сотрудников.

Продажа с предложением - это метод продажи, который покупателя спрашивают, хотят ли они включить в покупку дополнительный товар или услугу.

Управление поставками - это процесс выявления, приобретения и управления ресурсами и поставщиками, которые необходимы для деятельности организации.

Цепочка поставок - это сеть организаций и людей, которые прямо или косвенно работают над перемещением товара или услуги от производства к конечному потребителю.