Степени и сертификаты

Школа менеджмента Университета Ланкастера - это подразделение международной школы бизнеса Университета Ланкастера, которое считается лучшим в Великобритании для исследования бизнеса и менеджмента.

Система компенсации акционерного капитала, при которой компании-спонсоры используют кредит для покупки акций у казначейских ценных бумаг компании, а затем раздают сотрудникам.

Прожиточный минимум - это теоретический уровень заработной платы, который позволяет человеку обеспечить себе адекватное жилье, еду и другие предметы первой необходимости.

Magna cum laude - почетный академический знак, свидетельствующий о том, что степень была получена с большим отличием. Латинская фраза означает \

Манчестерская бизнес-школа - это бизнес-школа Манчестерского университета в Англии.

Рыночный стратег - это финансовый профессионал, который использует факторы, включая настроения инвесторов и технические данные, для прогнозирования движения классов активов.

Школа бизнеса Marriott - это школа бизнеса в Университете имени Бригама Янга (BYU).

Школа бизнеса McDonough является бизнес-школой Джорджтаунского университета.

Мельбурнская школа бизнеса предлагает как юридические, так и деловые степени, а также программы в области маркетинга, менеджмента и исследований.

Мендосский колледж бизнеса - это школа бизнеса в университете Нотр-Дам.

Школа бизнеса Дарла Мур - это школа бизнеса в Университете Южной Каролины.

Основная миссия сингапурской бизнес-школы Nanyang - обучать лидеров бизнеса на Дальнем Востоке и в Юго-Восточной Азии.

Сетевое взаимодействие - это обмен информацией и идеями между людьми с общей профессией или другими интересами, обычно в неформальной социальной обстановке.

Неквалифицированная отсроченная компенсация - это компенсация, которую работник получил, но не получил. Это часто используется в качестве стратегии экономии на доходах.

Saïd Business School - бизнес-школа в Оксфордском университете, предлагающая программы для выпускников в области финансов, бизнеса и менеджмента.

Paraplanning определяется как административные обязанности финансового планировщика.

Патентный агент - это профессионал, получивший лицензию у Ведомства США по патентам и товарным знакам для консультирования и помощи изобретателям в патентных заявках.

Патентный поверенный - это юрист, имеющий опыт в области права интеллектуальной собственности, касающийся защиты и защиты прав собственности изобретателя.

Школа бизнеса Paul Merage - это школа бизнеса Калифорнийского университета в Ирвине.

Пункт о зарплате - это пункт в трудовых договорах финансовых учреждений, в соответствии с которым условия компенсации подлежат утверждению правительством США.

Суточные выплаты - это суточные, выплачиваемые работодателями своим сотрудникам для покрытия некоторых или всех расходов, понесенных во время деловой поездки.

Бонус за результат является дополнительной компенсацией, которую работодатель предлагает работникам в обмен на достижение поставленных целей.

Компенсация, основанная на результатах, является формой компенсации, основанной на стимулах, которая может выплачиваться управляющим портфелем.

Розовое скольжение - это общеупотребительный термин, который относится к уведомлению об увольнении, направляемому работнику.

Руководитель программы контролирует управление конкретной программой, обычно в сфере кредитных карт или информационных технологий.

Продвижение может означать повышение позиции сотрудника, повышение осведомленности об определенных сделках с продуктом или создание ажиотажа вокруг малоизвестных акций.

Мудрец - это человек, который публично выражает свое мнение или комментарии по теме, по которой он считает себя экспертом.

Вознаграждение - это акт присуждения целевому лицу, группе или организации какой-либо формы денежного пособия в результате выполнения целевым действием какого-либо действия.

Возмещаемые расходы из кармана - это денежные платежи, которые компания выплачивает одному сотруднику, когда этот сотрудник оплачивает расходы, связанные с работой, из своего кармана.

Общий термин для нескольких типов планов, которые возмещают сотрудникам расходы, связанные с работой, такие как медицинские, автомобильные, транспортные, пищевые и развлекательные расходы.

Менеджеры по работе с клиентами работают над улучшением деловых отношений с фирмами-партнерами и клиентами, а также для повышения репутации на рынках, где они работают.

Вознаграждение - это общая сумма, заработанная сотрудником, включая базовую заработную плату, плюс все бонусы, счета расходов и любые другие финансовые выгоды.

Переоценка - это обмен опционов на акции сотрудников, которые больше не находятся в деньгах, на опционы, которые в настоящее время находятся за деньги.

Научный сотрудник - это человек, который планирует, организует и проводит исследования бизнеса, рынков, инвестиций и т. Д. Узнайте больше о них здесь.

Резюме - это одно- или двухстраничный официальный документ, который соискатели подают на работу менеджерам по найму и специалистам по трудоустройству, чтобы обозначить их опыт работы, образование и специальные навыки.

Единица ограниченного запаса - это компенсация, которую работодатель выплачивает работнику в форме акций компании.

Бонус удержания - это финансовый стимул, предлагаемый ценному сотруднику, чтобы он оставался на работе во время особенно важного делового цикла.

Сертифицированный специалист по пенсионным доходам (RICP) - это профессиональное назначение для профессионалов в области финансов, занимающихся планированием пенсионных доходов.

Сотрудник по доходам - ​​это лицо, которое собирает доходы, такие как налоги и пошлины, от имени правительства.

Школа бизнеса имени Роберта Х. Смита, неофициально известная как Школа Смита, - это школа бизнеса, расположенная в Университете штата Мэриленд в Колледж-Парке, штат Мэриленд.