Что такое резюме?
Резюме - это одно- или двухстраничный официальный документ, который соискатели подают на работу менеджерам по найму и специалистам по трудоустройству, чтобы обозначить их опыт работы, образование и специальные навыки. Успешные резюме побуждают потенциальных работодателей приглашать кандидатов на собеседование на должность. Резюме традиционно сопровождаются сопроводительными письмами, в которых кандидаты отстаивают свои соответствующие навыки и рекламируют свою конкретную квалификацию для данной должности.
Как долго должно быть мое резюме?
Понимание резюме
Обычно требующиеся для подачи заявления на должности «белых воротничков», резюме позволяет рекрутерам отбирать кандидатов, у которых нет навыков, необходимых для эффективного выполнения ролей. Успешное резюме подчеркивает конкретные достижения, достигнутые кандидатами на прежних должностях, таких как сокращение расходов, превышение целей продаж, увеличение прибыли и формирование команд.
Требования к резюме
Структуры резюме традиционно начинаются с одной или двух строк, которые подробно описывают цели карьеры заявителя и выделяют отрасль, в которой он или она ищет работу. За этим обычно следует история работы кандидата, начиная с его или ее текущей или самой последней должности, после чего следует хронологический список ранее занимаемых должностей, причем более старые должности размещаются внизу страницы.
Рекрутеры изучают трудовой стаж на предмет значительных пробелов в работе или структуры кратковременно занимаемых должностей, которые могут указывать на неспособность заявителя продолжать работать в течение длительного времени. Некоторые специалисты по кадрам рекомендуют исключать самые старые должности, чтобы освободить место для выделения новых должностей, которые подчеркивают более актуальные навыки. Это особенно актуально для высокотехнологичной компании, стремящейся собрать передовые, передовые технологии. На самом деле, менее унаследованные унаследованные навыки могут даже отвлекать от резюме, подсознательно подразумевая моральный износ кандидата. Другими словами, наиболее сильные резюме подчеркивают, как кандидат может преуспеть в конкретной роли.
Наконец, рост количества электронных резюме значительно изменил динамику резюме. В то время как документы прошлого были строго основаны на тексте, цифровые материалы часто включают диаграммы, графики или другие иллюстративные элементы, которые визуально объявляют соответствующие сильные стороны человека и уникальные навыки.
