Соучредителю и бывшему генеральному директору (генеральному директору) Google Ларри Пейджу выплачивается годовой оклад в размере всего 1 доллара в год с момента публикации компании. Хотя практика ограничения зарплаты высшего руководителя не распространена, Пейдж не одинок. Его давний партнер и соучредитель Google Сергей Брин также зарабатывает 1 доллар, как и Ларри Эллисон из корпорации Oracle, Мег Уитман из Hewlett-Packard и основатель Facebook Марк Цукерберг.
Несмотря на его практически несуществующую зарплату, Пейдж получил огромную прибыль от своей компании. Его собственный капитал оценивается примерно в 44 миллиарда долларов.
Символический Жест
Такие генеральные директора, как Пейдж, обычно имеют настолько большие запасы акций, что могут позволить себе сделать в значительной степени символический жест, принимая только 1 доллар в качестве зарплаты. В большинстве случаев денежная компенсация или заработная плата является лишь небольшим компонентом общих исполнительных пакетов вознаграждения. Более выгодные элементы компенсации принимают форму акций, опционов на акции и вознаграждений, основанных на производительности.
Компенсация большого запаса предназначена для стимулирования производительности. Вышеупомянутая высокая плата Пейджа в пользу того, что он владеет крупным пакетом акций, говорит о том, что он ищет акционеров. Поскольку его богатство увеличивается только в том случае, если стоимость акций увеличивается, его интересы в большей степени соответствуют успеху компании.
Принимая оплату в форме акций в компании, опционы и акции, тем не менее, обеспечивает личную выгоду. Он также несет более низкую налоговую ответственность, поскольку ставки налога на прибыль выше, чем ставки налога на прирост капитала.
