Что такое конфликт интересов?
Конфликт интересов возникает, когда юридическое или физическое лицо становится ненадежным из-за столкновения между личными (или корыстными) интересами и профессиональными обязанностями или обязанностями. Такой конфликт возникает, когда у компании или лица есть личная заинтересованность, такая как деньги, статус, знания, отношения или репутация, что ставит под вопрос, могут ли их действия, суждения и / или принятие решений быть объективными. Когда возникает такая ситуация, партию обычно просят удалиться, и это часто требуется от них по закону.
Ключевые вынос
- Конфликт интересов возникает, когда личные интересы лица или организации поднимают вопрос о том, могут ли их действия, суждения и / или принятие решений быть беспристрастными. В бизнесе возникает конфликт интересов, когда человек выбирает личную выгоду в сравнении со своими обязанностями. их работодатель или организация, в которой они являются заинтересованными сторонами, или каким-либо образом использует свое положение для личной выгоды. Конфликт интересов часто имеет юридические последствия.
Понимание конфликта интересов
Конфликт интересов в бизнесе, как правило, относится к ситуации, в которой личные интересы человека вступают в конфликт с профессиональными интересами их работодателя или компании, в которую они инвестируют. Конфликт интересов возникает, когда человек выбирает личную выгоду по сравнению с обязанностями организации, в которой он является заинтересованным лицом, или использует свое положение для личной выгоды.
Все члены корпоративного совета имеют фидуциарные обязанности и обязательство лояльности к корпорациям, которые они контролируют. Если один из директоров выбирает действия, которые приносят им пользу в ущерб фирме, они наносят ущерб компании с конфликтом интересов. Одним из примеров может быть член совета директоров компании по страхованию имущества, который голосует за введение более низких премий для компаний с автопарком - когда они, фактически, владеют грузовой компанией. Даже если институт более низких премий не является плохим деловым шагом для страховщика, его все равно можно рассматривать как конфликт интересов, поскольку член совета директоров особенно заинтересован в результате.
В юридических кругах представительство адвоката или стороны, заинтересованной в результатах судебного разбирательства, будет рассматриваться как конфликт интересов, и представительство не будет разрешено.
Конфликт интересов может привести к юридическим последствиям, а также к потере работы. Однако, если есть предполагаемый конфликт интересов, и человек еще не действовал злонамеренно, можно удалить этого человека из ситуации или решения, при котором может возникнуть возможный конфликт интересов. Используя предыдущий пример члена правления, которому принадлежит грузовая компания, они могли просто отстраниться от всех решений, которые могли бы положительно или отрицательно повлиять на их личный бизнес.
Распространенные типы конфликтов интересов
Самостоятельная работа - наиболее распространенный тип конфликта интересов в деловом мире. Это происходит, когда профессионал на уровне управления принимает транзакцию от другой организации, которая приносит пользу менеджеру и наносит ущерб компании или ее клиентам.
Оформление подарка также является очень распространенным конфликтом интересов: это происходит, когда корпоративный менеджер или должностное лицо принимает подарок от клиента или человека подобного типа. Компании обычно обходят эту проблему, запрещая подарки от клиентов отдельным сотрудникам.
Финансовый консультант, который сознательно советует клиентам покупать финансовые продукты, которые не отвечают их наилучшим интересам (слишком дороги, слишком рискованны или не соответствуют заявленным целям), но которые приносят консультанту большую комиссию, будет виновен в конфликте интересов, Также могут возникнуть неприятные ситуации, когда в ходе выполнения профессиональных обязанностей человек собирает конфиденциальную информацию. Любая информация такого типа, используемая для личной выгоды сотрудником, является огромным конфликтом интересов, по крайней мере, в США; Финансовая индустрия постоянно борется с этим типом в форме инсайдерской торговли.
Наконец, найм родственника или супруга (или кумовство) или проявление благоприятного отношения на рабочем месте к родственнику или супругу - может привести к потенциальному конфликту интересов.
