Содержание
- Социализм как государственное экономическое производство
- Кто запускает систему?
- Кто решает, что делать?
- Кто решает, что платить?
- Кто-нибудь может отказаться?
- Как управляются фонды социального обеспечения?
- Суть
Социализм - это загруженное слово в Соединенных Штатах, стране, где капитализм является преобладающей экономической системой и основой системы правления. Одна ситуация, в которой слово имеет тенденцию встречаться, - то, когда американцы смотрят на правительственные программы, особенно Социальное обеспечение. Чтобы понять, о чем идет речь, давайте сначала рассмотрим некоторые термины.
Ключевые вынос
- Социальное обеспечение - одна из самых популярных и важных систем финансового обеспечения для пенсионеров в Соединенных Штатах. Работники платят за программу, когда они моложе, а затем получают гарантированный доход после выхода на пенсию. Некоторые люди считают этот «социализм», поскольку правительство вовлечено в правилах, сбора и распределения средств - но это было бы неправильное толкование «социалистического». Социальная безопасность, однако, является формой социального обеспечения, которая обеспечивает пожилым людям некоторый минимальный уровень дохода.
Социализм как государственное экономическое производство
По определению, «социализм» относится к форме экономического производства, при которой работники совместно владеют и совместно производят товары и услуги, разделяя прибыль, в отличие от «капитализма», когда владелец бизнеса владеет всеми инструментами и другими средства производства и сохраняет всю прибыль, выплачивая работникам просто заработную плату.
В последнее время социализм ассоциируется с государственническими формами правления. Согласно этому определению социализма, правительство, а не отдельные лица или предприятия, владеет и контролирует основные отрасли промышленности, а экономика планируется централизованно. Следовательно, правительство является основным поставщиком товаров и услуг для своих граждан. При капитализме капитальные товары принадлежат частным лицам или предприятиям, а рынок контролирует экономику. Однако в большинстве современных стран на эту систему распространяются федеральные и государственные законы и нормативные акты, и поэтому эти страны не практикуют чистый, невмешательный капитализм. На другом конце спектра находится коммунизм, более экстремальная форма социализма. В некоторых странах, например в Норвегии и Швеции, существуют смешанные системы: поставщики товаров и услуг пользуются частной собственностью на ресурсы, а граждане пользуются общественными услугами, ориентированными на социальные нужды.
Хотя США, безусловно, являются капиталистической страной, одной из отличительных черт их государственной системы является Социальное обеспечение, государственная программа льгот, введенная в 1935 году в глубине Великой депрессии. Давайте рассмотрим ключевые компоненты пенсий социального обеспечения; в частности, в какой степени их можно считать формой социализма.
Кто запускает систему?
Правительство, а не частные лица или предприятия, управляет системой социального обеспечения. Он отслеживает доходы и пособия по социальному обеспечению, управляет веб-сайтом, который позволяет людям проверять данные о своих пособиях, утверждает или отклоняет заявления на пенсионные пособия, собирает налоги по социальному обеспечению и распределяет пенсионные пособия.
В то время как правительство нанимает независимых подрядчиков - таких как Lockheed Martin Corporation, International Business Machines Corp., Dell и др. - для обеспечения телекоммуникаций, хранения данных и других услуг, правительство находится под полным контролем.
Кто решает, сколько и когда внести свой вклад?
Конгресс решает, какая часть вашей зарплаты облагается налогом, чтобы сделать взнос в фонд социального обеспечения. Например, в 2019 году 6, 2% вашей валовой заработной платы пошло на социальное обеспечение, и ваш работодатель пнул в таком же размере; тем не менее, если вы зарабатываете более 132 900 долларов, вам не нужно платить налоги на социальное обеспечение с доходов, превышающих эту сумму. Если вы работаете не по найму, вы платите целые 12, 4%, хотя эта сумма немного уменьшается, когда вы берете налоговые вычеты для части этого налога работодателя.
Неразумно задуматься о том, платите ли вы, даже если вы работаете на кого-то другого, целые 12, 4% - «с учетом налоговой нагрузки», - говорят экономисты, - потому что если вашему работодателю не нужно было делать социальное обеспечение платежи от вашего имени, он может вместо этого включить эти деньги в вашу зарплату.
Кроме того, правительство принимает решение, когда вы вносите взносы: если вы работник, налоги взимаются с каждой зарплаты. Если вы работаете не по найму, вы платите при подаче годовой налоговой декларации.
Люди с частными пенсионными сберегательными счетами имеют больший контроль над тем, сколько и когда вносить, чем они платят налоги на социальное обеспечение. Например, если вы работаете в компании, предлагающей план 401 (k), вы можете решить, какой процент с каждой зарплаты перенаправлять на этот счет, хотя государственные постановления накладывают ограничения на сумму, которую вы можете внести. В 2019 году лимит на 401 (k) взносов составлял 19 000 долларов, если вам не исполнилось 50 лет; в этом случае вам было разрешено внести еще до 6000 долларов на общую сумму 24000 долларов. Кроме того, вы не можете внести свой вклад в Roth IRA, если ваш скорректированный валовой доход составляет 137 000 долларов США или выше для одиноких и 203 000 долларов США для супружеских пар, подающих совместную заявку.
Кто решает, что и когда выплачивать?
Имея личный пенсионный счет, такой как 401 (k) или Roth IRA, вы решаете, когда снимать деньги со своего счета и сколько вынимать. С некоторыми пенсионными счетами IRS заставит вас платить штрафы, если вы снимаете деньги до достижения определенного возраста или не снимаете достаточно денег каждый год после достижения определенного возраста. Но здесь все еще гораздо больше гибкости, чем с пенсионными пособиями по социальному обеспечению.
С социальным обеспечением правительство решает, сколько вам дать и когда. Вы можете решить, когда начинать получать пособия, но это должно быть в какой-то момент в возрасте от 62 до 70 лет. Как только вы начнете получать пособия, вы будете получать чек на одну и ту же сумму каждый месяц, исходя из вашего заработка на протяжении всей жизни и вашего дохода. возраст, когда вы начали требовать пособия. Однако вы можете получить корректировку стоимости жизни в последующие годы. Но вы не можете решить снять больше денег в месяцы, когда у вас есть более высокие расходы, и меньше денег в месяцы, когда у вас есть более низкие расходы, как вы могли бы с Roth IRA.
И если вы чувствуете себя неизлечимо больным в возрасте 40 лет, вы не можете претендовать на пенсию досрочно в зависимости от того, сколько вы заплатили за эти годы (однако вы можете иметь право на страхование по инвалидности социального обеспечения). В отличие от этого, вы можете обналичить свои личные пенсионные счета в любое время без чьего-либо одобрения, хотя и с штрафом (в некоторых случаях). Брокерские фирмы частного сектора (например, Fidelity, Vanguard) не собираются заставлять вас доказывать, что вы не можете работать, если хотите получить досрочное прекращение участия в IRA.
Кто-нибудь может отказаться?
Немногие налогоплательщики могут отказаться от платежей в систему социального обеспечения. Амиши, меннониты и другие религиозные группы, которые добросовестно возражают, могут иногда требовать религиозного освобождения от уплаты в систему, если они также не получают или даже не имеют права получать какие-либо выгоды от нее. Если вы получили какие-либо льготы, вы все равно можете претендовать на религиозное освобождение, если вы их выплачиваете. Люди, которые отказываются от своего гражданства США, могут отказаться. Некоторым иностранцам-нерезидентам не нужно платить в систему, в зависимости от типа визы, которую они имеют. Иностранные государственные служащие, базирующиеся в Соединенных Штатах, и студенты колледжей, которые работают в их университете, также освобождаются от налогов.
Как насчет выбора? В соответствии с государственной пенсионной системой или соглашением в соответствии с разделом 218 некоторые государственные и местные государственные служащие покрываются, не выплачивая взносы в систему социального обеспечения. Эти сотрудники не имеют права участвовать в программе.
С частными пенсионными сберегательными счетами, полностью зависит от вас, внести ли вклад. Даже если ваш работодатель автоматически регистрирует вас в своем плане 401 (k), пытаясь подтолкнуть вас к участию, вы можете отказаться от участия, если хотите.
Как управляются фонды социального обеспечения?
Взносы социального обеспечения все идут в один коллективный банк; средства не хранятся на наших именах. Мы не можем решить, как эти деньги управляются. Система создана как передача богатства между поколениями: налоги на социальное обеспечение, которые правительство собирает с нынешних работников, платят за пособия нынешним пенсионерам.
Поскольку разные поколения различаются по размеру, эта структура приводит к тому, что может быть описано как временные проблемы с выплатой пособий. Налоги с огромного поколения Бэби-бумеров с комфортом поддерживали выход на пенсию относительно небольшого Безмолвного поколения (родившегося между 1925 и 1945 годами, многие из которых страдали от депрессии и войны) и Величайшего поколения (члены которого сражались во Второй мировой войне). По мере того, как все больше и больше бумов выходят на пенсию, а также то, что поколение X, следующее поколение, становится намного меньше, предполагается, что резервы социального обеспечения будут исчерпаны к 2034 году, и ходят слухи о сокращении пособий для будущих пенсионеров. Поколение Y, то есть Millennials, является еще большим поколением, чем Boomers, но не ясно, насколько хорошо их финансовый вклад послужит для поддержки Boomers и Generation X, и насколько большими будут следующие поколения.
В зависимости от того, когда вы выйдете на пенсию, сколько вы заработали и от вашего семейного положения, вы можете увидеть более или менее высокую отдачу от ваших «инвестиций» с точки зрения получения большей или меньшей суммы, которую вы внесли. Некоторые люди предпочли бы иметь возможность сэкономить и инвестировать эти деньги сами, потому что они думают, что могли бы получить лучшую отдачу; другие считают, что если бы социальное обеспечение было приватизировано, большинству людей было бы хуже.
Суть
Интересно вспомнить, что США получили идею системы социального обеспечения из Германии 19-го века. Именно эта капиталистическая монархия запустила программу социального страхования по старости в 1889 году по поручению канцлера Отто фон Бисмарка, отчасти для предотвращения радикальных социалистических идей, распространяемых в то время. Первоначальное социальное обеспечение на самом деле было антисоциалистическим маневром консервативного правительства.
Тем не менее, поскольку американское правительство играет такую доминирующую роль в системе социального обеспечения США - решая, сколько и когда работники и работодатели платят в систему, сколько человек получают в виде пособий, когда они получают их, и не позволяя почти всем отказаться от участия - кажется справедливым назвать программу социального обеспечения формой социализма. Программа требует, чтобы работники и их работодатели, а также работающие не по найму люди, платили в систему в течение их рабочих лет. Правительство контролирует деньги, которые они вносят, и решает, когда и сколько они вернут после - и если - они достигнут пенсионного возраста.
