Что такое коготь?
Возврат средств - это договорное положение, согласно которому деньги, уже выплаченные работнику, должны быть возвращены работодателю или благотворителю, иногда с штрафом.
Многие компании используют политику возврата денег в контрактах с сотрудниками для поощрительных выплат, таких как бонусы. Они чаще всего используются в финансовой индустрии. Большинство положений о возврате не подлежат обсуждению. Возвраты обычно используются в ответ на неправомерные действия, скандалы, плохую работу или падение прибыли компании.
Термин «возврат средств» также относится к падению цены акции после ее повышения.
Понимание Clawbacks
Возвраты обычно записываются в контракты с работниками, чтобы работодатели могли контролировать надбавки и другие поощрительные выплаты. Он действует как форма страхования в случае, если компании необходимо реагировать на кризис, такой как мошенничество или проступки, или если компания видит падение прибыли. Сотрудник также должен вернуть деньги, если работодатель считает, что его или ее работа была плохой.
Они отличаются от других возмещений или выплат, потому что они часто идут с штрафом. Таким образом, работник должен заплатить дополнительные средства работодателю в случае, если возврат вступает в силу.
Положения о возмещении ущерба не позволяют людям использовать неверную информацию и используются для установления баланса между экономическим развитием / развитием сообщества и корпоративным благосостоянием. Например, они обычно избегают неправомерного использования бухгалтерской информации сотрудниками финансовой индустрии.
Когтяки считаются важной частью бизнес-модели, потому что они могут восстановить доверие и веру инвесторов и общественности в компанию и / или отрасль. Например, многие банки охарактеризовали свои положения по возврату средств после финансового кризиса как способ исправить любые будущие ошибки своих руководителей.
Интересно отметить, что резервы по возврату средств для компаний из списка Fortune 100 до 2005 года составляли менее 3%. К 2010 году они выросли примерно до 82%.
запрос возврат
Примеры положений о возврате
Несколько предложенных и принятых федеральных законов допускают возврат исполнительной компенсации в результате мошенничества или ошибок бухгалтерского учета. Компании могут также вносить положения о возврате средств в контракты с работниками, независимо от того, требуются ли такие положения по закону или нет, чтобы они могли забирать уже выплаченные бонусы.
Вот некоторые из наиболее распространенных положений о возврате, введенных сегодня:
- Исполнительная компенсация: Когтяки могут быть использованы, если руководитель нарушает соглашение, неправильно использует информацию или уходит на работу к конкуренту. Страхование жизни: положение может диктовать, что полис отменен, и платежи должны быть возвращены. Дивиденды: они могут быть возвращены при определенных обстоятельствах. Государственные контракты: Подрядчики могут подвергаться возвратным убыткам, если некоторые требования контракта не выполняются. Медикейд: Медикейд может вернуть любые деньги, выплаченные за уход за получателем Медикейд после его смерти. Пенсии: Компании могут вернуть пенсии, если есть какие-либо доказательства мошенничества или неправильного использования информации пенсионером.
Особые соображения
Clawbacks и исполнительная компенсация
Первым федеральным законом, предусматривающим ограничения выплат исполнительной власти, был Закон Сарбейнса-Оксли 2002 года. Он предусматривает возврат бонусов и других компенсаций на основе стимулов, выплачиваемых руководителям и финансовым директорам в случае неправомерных действий со стороны компании, а не обязательно сами руководители - приводит его к пересмотру финансовых показателей.
Закон о чрезвычайной экономической стабилизации 2008 года, в который были внесены поправки в следующем году, допускает возврат бонусов и поощрительных вознаграждений, выплачиваемых руководителю или следующим 20 наиболее высокооплачиваемым работникам. Он применяется в случаях, когда финансовые результаты были признаны неточными, независимо от того, были ли какие-либо проступки. Закон распространяется только на компании, которые получили средства по программе помощи проблемным активам (TARP).
В июле 2015 года предлагаемое правило Комиссии по ценным бумагам и биржам (SEC), связанное с Законом Додда-Франка 2010 года, позволило бы компаниям вернуть компенсацию, основанную на стимулах, выплачиваемую руководителям в случае пересчета бухгалтерского учета. Возврат ограничен превышением того, что было бы выплачено по пересмотренным результатам. Правило потребовало бы, чтобы фондовые биржи запрещали компаниям, у которых нет таких положений о возврате средств, включенных в их контракты, листинг. Это правило еще не утверждено.
Ключевые вынос
- Возврат средств - это договорное положение, которое требует от сотрудника возврата денег, уже уплаченных работодателем, иногда с штрафом. Возвратные платежи действуют как страховые полисы на случай мошенничества или неправомерных действий, падения прибыли компании или плохой работы сотрудника. Обычно положения предусматривают привлекать только поощрительные выплаты, такие как бонусы или другие льготы Clawbacks используются главным образом в финансовой индустрии, но также могут быть найдены в государственных контрактах, а также для пенсий и Medicaid.
Clawbacks в частном капитале
Термин "возврат" можно также найти в некоторых других настройках. В частном акционерном капитале это относится к праву партнеров с ограниченной ответственностью вернуть часть перенесенного интереса генеральных партнеров в случаях, когда последующие убытки означают, что генеральные партнеры получили избыточную компенсацию.
Возврат рассчитывается при ликвидации фонда. Медикейд может возместить расходы по уходу из домов умерших пациентов. В некоторых случаях возврат средств может даже не относиться к деньгам - юристы могут возвращать привилегированные документы, случайно переданные при электронном обнаружении.
