Что такое компенсация работникам A?
Компенсационное покрытие работников A относится к страховому полису, который защищает работников в соответствии с законами штата и предоставляет медицинские услуги, пособия в случае смерти, потери трудоспособности и реабилитации работникам, которые получили травмы или были убиты во время работы. Страховщик соглашается выплатить все компенсации и льготы, связанные с законами о компенсации работникам государства застрахованного лица, без какой-либо ответственности. Премии страхового покрытия работникам основаны на заработной плате работодателя и типе обязанностей, выполняемых его работниками.
Ключевые вынос
- Компенсационное покрытие работников A защищает работников в соответствии с законами штата. Оно предоставляет медицинские услуги, пособия в случае смерти, потери трудоспособности и реабилитации работникам, которые получили травмы или были убиты во время работы. Преимущества компенсации работникам, как правило, присуждаются без вины Премии основаны на заработной плате работодателя и типе обязанностей, которые выполняют его сотрудники.
Понимание компенсации работникам A
Когда работник получает травму, становится инвалидом или умирает во время работы, работник или его оставшиеся в живых имеют право на компенсационное покрытие работников A. Согласно этому виду страхования работодатель оплачивает определенные льготы, такие как медицинское обслуживание, потеря заработной платы и расходы на реабилитацию.
Преимущества компенсации работникам, как правило, предоставляются на безошибочной основе, если работник не находится под воздействием наркотиков, включая алкоголь. Сотрудники обычно должны сдать тест на наркотики после несчастного случая на производстве. Многие случаи компенсации работникам предусматривают частичное возмещение утраченной заработной платы, а также пособия по случаю потери кормильца в случае смерти работника во время работы.
Компенсация работникам, часть А, отвечает требованиям государственного страхования. Он финансирует медицинские счета работников, связанные с этим расходы и потерянную заработную плату в случае потери компенсации застрахованным работникам. Выплаты обычно основаны на заранее определенных графиках в случае определенных травм. Расходы оплачиваются соответственно по мере их расчета.
Компенсация работникам Часть A не имеет политических ограничений, и страховщик вместо этого выплачивает все льготы, требуемые законом о компенсации работникам любого штата, перечисленного в декларациях. Тем не менее, работодатель может быть привлечен к ответственности за выплаты страховщика, которые превышают компенсационные выплаты обычным работникам. При таких обстоятельствах работодатель будет нести ответственность за такие выплаты по следующим причинам:
- Серьезные и преднамеренные проступки, сознательно нанимающие работников в нарушение закона. Несоблюдение правил охраны здоровья или безопасности. Увольнение, принуждение или дискриминация любого работника в нарушение закона о компенсации работникам.
В соответствии с этим проступком работодатель несет ответственность за возмещение страховщику любых выплат, которые превышают компенсационные выплаты обычным работникам.
Особые соображения
Компенсация работникам Часть A юридически обязана почти во всех штатах США и является значительным расходом для работодателей. Работодатели могут платить больше, если у компании было определенное количество предыдущих претензий или если у ее сотрудников есть определенные профессии, которые считаются опасными.
Компенсация работникам Часть А юридически обязана почти в каждом штате.
Согласно последним статистическим данным Национальной академии социального страхования, размер компенсации работникам продолжает расти в каждом штате. За двухлетний период с 2015 по 2017 год охват работниками в США вырос до 3, 2%, в то время как покрываемая заработная плата также увеличилась на 8% за тот же период. Но отчет указал на общее снижение затрат работодателей и вознаграждений работникам. Сумма выплаченных пособий, с другой стороны, упала. В 2017 году работодатели выплатили 62, 0 миллиарда долларов, что на 2, 2% меньше, чем в 2013 году, тогда как расходы, связанные с компенсацией работодателям работникам, составили 97, 2 миллиарда долларов.
Результаты пациентов
Пациенты с компенсацией работникам обычно имеют худшие клинические результаты, чем те, кто этого не делает. Те, у кого есть операции на верхних конечностях и которые проходят операции, возвращаются к работе по более низким ставкам. Когда они это сделают, им потребуется больше времени, чтобы вернуться. Это может быть связано с тем, что их работа в большей степени обременительна для их вышестоящих органов, а также потому, что они могут получать больше компенсации после инвалидности после операции.
Компенсация работникам, часть A против части B
В отличие от компенсации работникам, часть B также покрывает расходы на медицинское обслуживание, потерю заработной платы и реабилитацию для работников, получивших травмы на работе. Но, в отличие от Части A, покрытие Части B распространяется на работников, когда работодатель несет ответственность по халатности или иным образом, поэтому его также называют покрытием ответственности работодателя. В то время как Часть A покрывает государственные требования, Часть B также оплачивает дополнительный ущерб до определенных пределов.
