По данным Бюро статистики труда (BLS), уровень безработицы среди работников со степенью бакалавра в США составляет всего 3, 5%, по сравнению с 6% для лиц с дипломом о среднем образовании. Тем не менее, многие выпускники колледжей ищут дополнительное образование и полномочия, чтобы помочь им выделиться среди своих сверстников. Для профессионалов в области бухгалтерского учета и финансов наиболее популярными учетными данными является присвоение статуса сертифицированного государственного бухгалтера (CPA). Получение лицензии CPA требует значительных затрат времени и энергии, поэтому очень важно понять потенциальную отдачу, прежде чем добиваться ее. Если вы планируете стать CPA, вот что вы можете ожидать заработать.
Диапазон зарплат
Хотя все CPA являются бухгалтерами, не все бухгалтеры являются CPA. По данным Американского института CPAs, большинство штатов разрешают кому угодно иметь звание бухгалтера. Между тем, чтобы получить лицензию, CPAs должны соответствовать «образовательным, опытным и этическим требованиям» наряду с сдачей экзамена Uniform CPA. Кандидаты должны пройти 150 семестровых часов обучения, а также любые другие конкретные государственные требования. В зависимости от выбранной вами программы, это предполагает получение степени бакалавра и, как правило, некоторых аспирантур - или степень магистра в области бухгалтерского учета или MBA с концентрацией в бухгалтерском учете.
В конце концов, компании ценят более высокий стандарт, на котором соблюдаются цены за конверсию. Получив лицензию, CPAs являются единственными лицами, которые могут пройти необходимые аудиты в государственных компаниях, и они, как правило, более образованные, чем их сверстники. Учитывая это, широкие бухгалтерские оклады вводят в заблуждение. В то время как BLS сообщает, что средняя зарплата в США для бухгалтеров и аудиторов в 2017 году (самые последние доступные данные) составляла 69 350 долларов, физические лица, находящиеся в самых низких 10% диапазона, заработали 43 020 долларов, а те, кто в самых высоких 10%, заработали 122 220 долларов. Это огромный диапазон, потому что название «бухгалтер» широко охватывает людей на разных уровнях ответственности. Как правило, старшие бухгалтеры и аудиторы с высоким уровнем ответственности являются СЗД. Принимая во внимание, что они берут на себя более высокий уровень ответственности, вообще говоря, CPAs находятся на более высоком конце этого диапазона зарплаты.
CPA Диапазон зарплат
Согласно обзору BISK CPA, в котором также упоминается Национальная ассоциация колледжей и работодателей опросила, что выпускники колледжей со степенями бухгалтерского учета в среднем получали зарплату в 50 500 долларов в 2012 году. Однако те, кто получил лицензию CPA, имели среднюю зарплату в 73 800 долларов, а максимальная зарплата составляла около 124 000 долларов. Это огромный скачок, более 40% на низком уровне, но маловероятно, что люди с той же работой сделают это намного больше. Поскольку большинство людей преследуют CPA, чтобы взять на себя дополнительные обязанности и руководящие должности, их заработная плата превзойдет средний показатель большинства выпускников по бухгалтерскому учету. Просмотр данных по всем объявлениям о вакансиях на доске объявлений о работе, которая включает в себя «CPA», показал, что средняя зарплата CPA составляет 82 000 долларов США, потому что большинство из них были руководящими должностями.
В своем руководстве по зарплате за 2015 год финансовая рекрутинговая компания Robert Half International заявила, что профессионалы в области бухгалтерского учета, имеющие профессиональную сертификацию или степень магистра, получают в среднем на 5–15% больше, а CPA является наиболее желательным сертификатом. Например, диапазон Роберта Халфа для общего бухгалтера (корпоративного) с опытом работы от 1 до 3 лет в фирме среднего размера составляет от 49 250 до 65 250 долл. США в 2015 году. Предполагая полный 15% -ный рост, человек с CPA в той же роли будет составлять от 56 637 до 75 037 долларов.
Суть
Стать CPA - хорошая идея для многих бухгалтеров, но она имеет смысл для тех, кто стремится подняться по лестнице. Работодатели требуют CPA для многих финансовых должностей старшего уровня, потому что это показывает, что у кандидата есть амбиции и интеллект. Следовательно, наибольшее денежное вознаграждение CPA может наступить через несколько лет. CPA на руководящих должностях может рассчитывать на 15% больше, чем их коллеги, но также может ожидать долгих часов, а также дополнительной ответственности и давления. Старая мантра «ты получаешь то, за что платишь» звучит здесь верно; работодатели платят больше CPA, поэтому они ожидают от них большего.
