Изменение цены акций, когда новый генеральный директор захватывает компанию, может варьироваться в зависимости от ряда факторов. Многие из этих факторов основаны на рыночном восприятии того, насколько новый генеральный директор способен продвигать компанию вперед. Независимо от того, планируется ли изменение или является результатом непредвиденных обстоятельств, поведение акций частично отражает то, как компания управляет переходом.
Смена генерального директора сопряжена с большим риском снижения, чем с повышением, а риск еще более велик, когда переход незапланирован. Это связано с тем, что новый генеральный директор может изменить корпоративную стратегию в худшую сторону. Управление переходом и повестка дня, установленная новым генеральным директором, являются важными факторами, которые следует учитывать инвесторам.
Инвесторам, как правило, удобнее с новыми руководителями, которые уже знакомы с динамикой отрасли, в которой работает компания, и с конкретными проблемами, с которыми она может столкнуться. Это еще более подчеркивает восприятие того, является ли новый генеральный директор внутренним или внешним, независимо от того, являются ли они внутренним или внешним кандидатом.
Репутация также является важным фактором, особенно потому, что инвесторы оценивают репутацию генерального директора по созданию акционерной стоимости. Эта родословная может быть отражена в ряде областей, включая способность увеличивать долю рынка, снижать издержки или выходить на новые растущие рынки.
Несмотря на первоначальные опасения инвесторов, нет никакой положительной корреляции между тем, как акции работают в день, когда новый генеральный директор объявлен, и тем, как они работают с этого момента.
