Что такое гарантированная минимальная пенсия (GMP)?
Гарантированная минимальная пенсия - это минимальная пенсия, которую должна выплачивать профессиональная пенсионная система Соединенного Королевства тем работникам государственного сектора, которые были заключены контрактом с Государственной системой пенсионного обеспечения, связанной с доходами (SERPS), в период с 6 апреля 1978 года по 5 апреля 1997 года.
Ключевые вынос
- Гарантированная минимальная пенсия существует, чтобы компенсировать заработную плату государственным служащим Великобритании. GMP был предложен как способ убедиться, что компании выплачивают работникам свои заслуженные пенсии, даже если они откладывают взносы. Этот способ управления пенсиями был отменен в 2016 году. раньше работники получали пенсию, которая раньше считалась пособием по GMP, теперь им просто платят базовую ставку.
Понимание гарантированной минимальной пенсии (GMP)
Гарантированная минимальная выплачиваемая сумма пенсии была примерно эквивалентна сумме, которую работник получил бы, если бы не был заключен контракт из государственной пенсионной системы. Начиная с 6 апреля 1997 года, тест эталонной схемы заменил систему гарантированной минимальной пенсии. Тест оценил общие преимущества, предоставляемые схемой, в отличие от индивидуальной гарантии для каждого участника. Однако, если схема прошла испытание, она сохранила свою способность к заключению контракта.
В старой пенсионной системе Великобритании было два основных компонента: базовая государственная пенсия и государственная пенсионная схема, связанная с доходами, также известная как дополнительная государственная пенсия. Работники, которые выплачивали взносы в фонд национального страхования по полной ставке, получали базовую государственную пенсию. Однако не все сотрудники создали SERPS. Многие были заключены контракты из государственной пенсии, либо добровольно, либо потому, что их пенсионный план сделал это от их имени.
Правительство разрешило работодателям, которые предлагали схемы с установленными выплатами, заключать контракты со своими сотрудниками и выплачивать сниженную ставку взносов на национальное страхование. В обмен на выплату более низких ставок в Национальное страхование компании обещали, что их пенсия будет соответствовать минимальному стандарту пособий. Короче говоря, они должны были по крайней мере соответствовать пенсии SERPS, которую работник получил бы в противном случае. Этот платеж стал известен как гарантированная минимальная пенсия. Работники, работодатели которых предлагали пенсии с установленными взносами, не имели такой же гарантии. Также были исключены те лица, которые включили свои скидки в рамках национального страхования в систему пенсионного обеспечения.
Вначале оплачиваемая государством стоимость жизни увеличивается вместе с государственной пенсией. Однако после 6 апреля 1988 года любое повышение стоимости жизни стало обязанностью системы профессиональных пенсий. С этого момента рост следовал за индексом потребительских цен до максимум 3 процентов.
Апрель 2016 Изменения GMP
По состоянию на апрель 2016 года правительство Великобритании изменило государственную пенсионную схему несколькими довольно значительными способами. В рамках корректировки работники больше не будут наращивать пенсионные права в рамках SERPS. Кроме того, правительство прекратило практику заключения договора о пенсионном обеспечении. Начиная с апреля 2016 года система, основанная на разовых расчетах, определяла размер пенсии, которую получат пенсионеры. Кто-то, с кем был заключен контракт, просто получает базовую государственную пенсию
