Бухгалтер против финансового планирования: обзор
Бухгалтерский учет и финансовое планирование обеспечивают выгодные и выгодные варианты долгосрочной карьеры. Обе карьеры предлагают сильный рост рабочих мест и средний доход выше среднего по всем областям.
И бухгалтер, и специалист по финансовому планированию заполнены людьми, которые являются яркими и мотивированными, но при этом хорошо разбираются в цифрах. Заинтересованные стороны, однако, должны понимать, что они сильно отличаются друг от друга, несмотря на то, что в них используются большие дозы чисел и математика.
Ключевые вынос
- Профессии бухгалтера и специалиста по финансовому планированию, как правило, в значительной степени зависят от математики и чисел, но существуют серьезные различия. Бухгалтеры проводят аудит работы, финансового прогнозирования и составления финансовой отчетности, в то время как специалисты по финансовому планированию помогают людям в управлении имуществом и планировании выхода на пенсию. Бухгалтеры, как правило, ориентированы на детали и хорошо разбираются в цифрах, а финансовые специалисты лучше разбираются в продажах и налаживании связей. Обе профессии имеют перспективы рынка труда выше среднего, но бухгалтерам, как правило, платят зарплату, в то время как большая часть финансовых плановиков платит комиссионные.
бухгалтер
Бухгалтер регистрирует, обобщает, анализирует и создает отчеты о финансовых операциях. Государственные бухгалтеры работают на сторонние фирмы, проводящие аудит финансовой отчетности - законное требование для любой публичной компании. Внутренние бухгалтеры работают в частных компаниях и выполняют такие обязанности, как аудит, учет запасов и финансовое прогнозирование. Продажи не являются частью работы, кроме процесса продажи себя и услуг потенциальным клиентам.
Специалист по финансовому планированию
Специалист по финансовому планированию - это тип финансового консультанта, который специализируется на определенных аспектах управления активами, таких как налоговое планирование, управление портфелем и планирование выхода на пенсию. Хотя специалист по финансовому планированию должен хорошо разбираться в цифрах и хорошо понимать, как работают рынки, возможно, важнее иметь сильные навыки продаж и работы в сети. Вступая в профессию, работодатель вряд ли передаст управление клиентам. Финансовым планировщикам поручено составить книгу о бизнесе самостоятельно.
Ключевые отличия
Обязательное образование
Хотя ни одна из профессий не налагает особых академических требований, большинство успешных бухгалтеров и специалистов по финансовому планированию имеют, по крайней мере, степень бакалавра. Для бухгалтеров единственное время, когда совет по лицензированию требует определенного уровня образования, - это получение сертификата сертифицированного государственного бухгалтера (CPA).
Для получения CPA требуется 150 часов послешкольного образования, что больше, чем степень бакалавра, но не обязательно означает получение степени магистра. В противном случае отдельные фирмы, занимающиеся наймом, а не государственные или федеральные советы, устанавливают требования к образованию бухгалтеров.
Физические лица могут стать специалистом по финансовому планированию без степени бакалавра, если они сдают необходимые экзамены по ценным бумагам. Тем не менее, специалисты по финансовому планированию часто имеют конкретные лицензии и обозначения, чаще всего это сертифицированные специалисты по финансовому планированию (CFP). CFP должен сдать строгие экзамены в нескольких областях управления имуществом и финансами. Получение обозначения CFP требует получения степени бакалавра в аккредитованной школе.
Необходимые навыки
Ключевые навыки бухгалтера включают в себя сосредоточенность, детализацию и знание цифр. Рабочие часы долгие в течение первых нескольких лет карьеры государственного бухгалтера. Специалисты по финансовому планированию - это, прежде всего, продавцы. Работа в сети - это круглосуточная работа для специалистов по финансовому планированию. Специалисты по финансовому планированию также, как правило, любят следить за рынком.
Начальная зарплата
Структура оплаты отмечает огромную разницу между бухгалтерским учетом и финансовым планированием. Бухгалтеры получают прямую зарплату. Бонусы, когда это применимо, обычно определяются результатами деятельности фирмы в целом. Финансовые планировщики, напротив, получают либо прямую комиссию, либо взимают фиксированную или почасовую оплату, либо получают сочетание комиссионных и сборов. Это очень хорошая карьера.
Для бухгалтеров бухгалтерские фирмы «большой четверки» - Ernst & Young, Deloitte, KPMG и PricewaterhouseCoopers - обычно платят кандидатам CPA начального уровня от 60 000 до 80 000 долларов в первый год. После «большой четверки» начальная зарплата сильно варьируется в зависимости от размера фирмы, сферы деятельности и региона страны. Финансовым планировщикам первого года обучения обычно предлагается небольшая зарплата или ничья, обычно от 25 000 до 40 000 долларов, когда они строят свой бизнес.
Работа Outlook
В то время как Великая рецессия нанесла удар по финансовой индустрии, бухгалтерский учет и финансовое планирование имеют хорошие перспективы работы на 2019 и последующие годы. Бюро статистики труда прогнозирует более чем 10-процентный рост для бухгалтеров и аудиторов в период с 2016 по 2026 год. Прогнозируемые темпы роста для личных финансовых консультантов составят 15% за тот же период.
Баланс между работой и личной жизнью
Первые несколько лет ожидайте много часов, будь то бухгалтер или специалист по финансовому планированию. В качестве бухгалтера самые загруженные месяцы - с января по апрель, при этом еженедельное рабочее время в эти месяцы превышает 60. На оставшуюся часть года бухгалтерский учет предлагает достойный баланс между работой и личной жизнью, причем 40-часовыми рабочими неделями являются стандартные,
В первые несколько лет большинство специалистов по финансовому планированию уделяют много времени поиску и продаже клиентов. Одна только эта обязанность может увеличить количество рабочих часов в неделю до 40. Развитие активного маркетинга из уст в уста может значительно сократить количество рабочих часов.
Суть
Выбор между бухгалтерским учетом и финансовым планированием зависит больше от личности, чем от чего-либо еще. Обе карьеры требуют математического мастерства и сильной трудовой этики. Кроме того, для тех, кто ненавидит продажи, финансовое планирование, вероятно, не является хорошим выбором для карьеры. Точно так же, для тех, кто не заинтересован в сокращении чисел, предпочитая взаимодействовать с людьми, бухгалтерский учет, скорее всего, окажется неудачной карьерой.
