Типичное утро?
Ты просыпаешься в 8 часов утра без тревоги и с солнцем, текущим сквозь жалюзи. Когда вы принимаете неторопливый душ, слушаете радио и слышите, что движение в час пик - это кошмар: хорошо, что вам не нужно прыгать в машину, чтобы отправиться в офис. На самом деле, вам вообще не нужно идти в офис. Конечно, у вас есть два крайних срока, чтобы сделать к концу дня, но это девять часов. На данный момент, кажется, более важный вопрос: каша и кофе дома с газетой, или бутерброд с бубликом и капучино из любимого местного кафе на улице? В конце концов, правильный завтрак и некоторое утреннее расслабление, несомненно, сосредоточат вас перед тем, как приступить к работе.
Похоже ли это на ваше типичное утро? Если это так, то вы живете мечтой - мечтой работать из дома. Тем не менее, для многих сотрудников, которые обязаны приходить на работу в обычные часы или выполнять работу, которая требует присутствия на местах, - учителей, государственных служащих, квалифицированных специалистов, а также работников здравоохранения и индустрии гостеприимства, - эта мечта остается далекой реальностью.
По данным Global Workplace Analytics, 80% сотрудников считают, что возможность дистанционного управления рабочим местом. Для этих сотрудников хорошей новостью станет то, что число американцев, работающих на дому, неуклонно растет. Бюро переписей США сообщает, что с 1997 по 2010 год число работающих на дому увеличилось на 4, 2 миллиона человек. Большинство надомных работников работают в частных компаниях, а государственные служащие составляют лишь небольшой процент от работающих на дому.
Вы надеетесь присоединиться к 2, 6% американской рабочей силы, которая сейчас работает дома? Если это так, проведите переоценку ценностей, прежде чем сказать своему боссу, что, по вашему мнению, вы будете более продуктивными с изменением взгляда, предпочтительно с видом на что-то другое, кроме парковки в офисе. Прежде чем сделать решающий шаг, поговорите с коллегами, друзьями и членами вашего сетевого сообщества, особенно с людьми, работающими в аналогичных отраслях. Среди ваших знакомых, которые работали из дома, с какими проблемами они столкнулись? Был ли улучшен их баланс между работой и личной жизнью и общим качеством жизни?
Чтобы запустить ваш процесс, вот несколько важных плюсов и минусов работы на дому, чтобы рассмотреть.
Pros
Ваши часы и ваша жизнь более гибки. Хотите каждый месяц отдыхать на каяках в Патагонии? Работая из дома, вы просто сможете осуществить такое приключение, либо работая больше в течение всего года, чтобы компенсировать потерянные часы (легче, если вы работаете фрилансером или у вас есть сезонный бизнес), либо работать удаленно. из вашего места отдыха. Конечно, большинство людей ценит гибкость по более прозаическим причинам: уход за детьми, уход за престарелыми или просто возможность быть дома, когда появляется сантехник.
Если вы занимаетесь собственным бизнесом, вы экономите на накладных расходах. Например, отсутствие удобного местоположения для предприятий, которые можно легко запустить в Интернете, может сэкономить огромные накладные расходы. Обратная сторона? Вы теряете пешеходный трафик, важный для розничных операций.
В зависимости от вашего стиля работы, вы можете быть более продуктивным. Вы интроверт, который находит социальные взаимодействия более истощающими, чем дающими энергию? Тогда вы могли бы процветать в рабочей среде без других коллег. Если вы чувствуете себя более сосредоточенным в тихой обстановке с небольшим количеством отвлекающих факторов, работа на дому может дать вам возможность быть наиболее продуктивным.
Ваша поездка равна нулю. Среди возможных сожалений о смертном одре, вероятно, можно с уверенностью сказать, что вам не хотелось бы, чтобы вы проводили больше времени в движении в час пик. На самом деле, более двух третей работников меняют работу, чтобы облегчить бремя своих поездок на работу.
Cons
Работа в одиночку может быть изолирующей. Если вы интроверт - или у вас была банальная болтовня в офисе, связанная с погодой, с тем, где пойти на обед или с последним эпизодом « Настоящего детектива» - тогда, возможно, изоляция - это именно то, чего вы жаждете. Тем не менее, даже те, кто избегает духа товарищества на рабочем месте (не говоря уже о межличностных драмах, служебной политике и необдуманных романах) в пользу соло, могут обнаружить, что смотрят на экран своего компьютера с необъяснимым чувством тоски. И не стоит сбрасывать со счетов то, что личное сотрудничество, а также социальные связи, созданные на рабочем месте, могут привести к будущим возможностям, включая большую вероятность продвижения по службе. В то время как симптомы изоляции могут быть сложнее распознать, выгорания на рабочем месте может произойти, когда вы дома наедине с вашим золотистым ретривером у ваших ног.
В зависимости от вашего стиля работы, вы можете быть менее продуктивным. Вы экстраверт, который стремится сотрудничать с другими в проектах? Получаете ли вы энергию и вдохновение от своего рода импровизированного общения, которое происходит во время перерывов, обедов и разговоров по дороге на парковку? Если это так, то одинокий характер работы на дому может истощить, а не увеличить вашу энергию.
Работа из дома может отвлекать. Есть ли у вас соседи по комнате, которые также работают дома или работают по ночам и тусуются дома днем? Являетесь ли вы родителем, который занимается, возможно, самой сложной в мире формой многозадачности - ухаживая за младенцем или малышом, пытаясь в течение нескольких часов выполнять целенаправленную работу за компьютером? Даже те, кто оказываются более сосредоточенными в своем домашнем офисе, найдут такие отвлекающие факторы, мешающие их продуктивности.
Суть
В исследовании, проведенном Стэнфордским университетом в сотрудничестве с Ctrip, Крупнейшее китайское туристическое агентство, работающие на дому работники, оказалось более продуктивным, счастливым и с меньшей вероятностью бросить курить. Обратная сторона? Вероятность повышения по службе среди тех, кто работает дома, в два раза меньше, чем у их коллег из офиса. Они также были одиноки: 50% из них попросили вернуться в офис.
