Что такое добровольное прекращение плана
Добровольное прекращение плана - это прекращение действия плана с установленными выплатами работодателем. Добровольное прекращение плана может произойти только в том случае, если администратор плана выполняет все требования для стандартного прекращения или прекращения действия в случае бедствия. Раздел 4041 Кодекса федеральных правил США посвящен добровольному прекращению действия плана.
BREAKING DOWN Добровольное прекращение плана
В случае добровольного прекращения действия плана активы должны быть распределены между участниками в порядке, установленном федеральным законом. Работодатель в одностороннем порядке имеет право изменить или отменить пенсионный план в любое время, что предусмотрено Законом о пенсионном обеспечении работников в 1974 году.
Распределение активов плана обычно выполняется администратором плана или доверенным лицом. Работодатель должен распределить активы из прекращенного плана как можно скорее в административном порядке после прекращения действия плана.
В случае прекращения действия плана с установленными выплатами необходимо предоставить форму 6088 (отчет о распределяемых преимуществах) вместе с подписанным и датированным актуарием подтверждением скорректированного целевого процента финансирования.
Частичное прекращение плана
План может быть частично прекращен, если более 20% участников плана были уволены в конкретном году. Частичное прекращение может быть связано со значительным корпоративным событием, таким как закрытие офиса или в результате неблагоприятных экономических условий.
Закон требует, чтобы все пострадавшие работники были полностью обеспечены балансом своего счета на дату полного или частичного прекращения плана.
