Занятость в Соединенных Штатах находится на одном из лучших уровней с начала Великой рецессии. Проблема в том, что профсоюзные работы не следуют положительной тенденции. На самом деле, они находятся на самом низком уровне за более чем 100 лет. В 1983 году, когда впервые стали доступны сопоставимые данные профсоюзов, в профсоюзе работало 17, 7 миллиона человек, или 20, 1% от общей численности рабочей силы. В 2017 году это число сократилось до 14, 8 млн человек, что составляет всего 10, 7% занятых работников.
Будет ли эта тенденция продолжаться или наступят лучшие дни? К сожалению, горизонт не такой яркий. По мере того, как молодое, тысячелетнее поколение начинает охватывать рабочую силу, все меньше и меньше людей выбирают профсоюзные работы. В 2017 году 13, 2% работников в возрасте от 45 до 54 лет и 13, 5% работников в возрасте от 55 до 64 лет были n профсоюзами.
Почему молодые люди выбирают себе работу без работы, когда они заканчивают среднюю школу или колледж? Есть много факторов, но взносы, которые взимают профсоюзы, не помогают. Когда вы уже отдаете примерно 25% своей зарплаты правительству, выделение дополнительных 2–4% профсоюзных взносов не является привлекательным. Истощенные пенсионные фонды также сократили привлекательность профсоюзов.
Не во всех отраслях есть союзы
Несмотря на все проблемы, с которыми сталкиваются профсоюзы, они по-прежнему представляют значительную часть государственных служащих, даже если их доля в частном секторе значительно сократилась. Но почему одни отрасли управляются профсоюзами, а другие нет? Союзы были впервые созданы, чтобы помочь работникам в определенных отраслях получить равную заработную плату, льготы, правила работы и многое другое. Теперь давайте рассмотрим пакет найма для кого-то в технологической компании. Скорее всего, они получают начальную зарплату выше среднего, отличные льготы и, возможно, долю в капитале компании. Из-за этого нет очевидной необходимости объединяться.
Каковы лучшие профсоюзные отрасли в Америке?
Хотя профсоюзы в целом стали свидетелями сокращения их чисел за последние несколько десятилетий, они все еще очень важны для определенных отраслей. Вот некоторые из них, которые все еще находятся под управлением профсоюзной рабочей силы.
Воспитатели
Национальная ассоциация образования США (NEA) является крупнейшим профсоюзом в стране, насчитывающим более 3 миллионов членов. Он представляет учителей государственных школ, заместителей преподавателей, преподавателей высших учебных заведений, работников по поддержке образования, администраторов, вышедших на пенсию учителей и даже студентов, работающих в качестве учителей. NEA была основана в 1857 году с 100 членами; в 1966 году она объединилась с Американской ассоциацией учителей.
В 1916 году восемь чикагских учителей создали Американскую федерацию учителей (AFT). В течение первых четырех лет организация выросла до 174 членов. Между Первой и Второй мировой войной профсоюз боролся за то, чтобы законы о владении были созданы для учителей. В 1954 году AFT сыграло ключевую роль в движении за гражданские права, когда оно подало краткое изложение amicus curiae по делу Верховного суда «Браун против Совета по образованию Топека». Сегодня AFT насчитывает более 1, 6 миллиона членов и является одним из крупнейших профсоюзов в стране.
сталеваров
17 июня 1936 года был сформирован Оргкомитет сталелитейщиков, а затем 7 марта 1937 года профсоюз подписал свой первый контракт с Carnegie-Illinois Steel, предоставляя работникам гарантированную заработную плату в размере 5 долларов США в день. В 1942 году Оргкомитет сталелитейщиков стал Объединенным сталелитейщиком. Сегодня в профсоюзе насчитывается 1, 2 миллиона членов, в него входят не только сталелитейные, алюминиевые и другие металлисты, но также работники каучука, масложировой и химической промышленности, целлюлозно-бумажная промышленность, а также работники лесного хозяйства и другие. У него есть члены в Соединенных Штатах, Канаде и Карибском бассейне.
Работники государственной службы
Американская федерация государственных, уездных и муниципальных служащих (AFSCME) является крупнейшим в стране профсоюзом государственных служащих. С более чем 1, 6 миллионами активных и вышедших на пенсию членов, в его состав входят медсестры, работники по уходу за детьми, медсестры, сотрудники исправительных учреждений, санитарные работники и многие другие. AFSCME была основана в 1932 году во время Великой депрессии. Организаторы надеялись не только улучшить, но и распространить систему государственной службы по всей стране.
Существует также Международный союз работников сферы услуг (SEIU), второй по величине профсоюз государственных служащих страны. В его состав входят более 1, 1 млн. Человек, половина из которых - работники местных и государственных органов власти, поставщики услуг по уходу за детьми, водители автобусов и сотрудники государственных школ.
Авто Рабочие
Когда большинство людей думают о профсоюзах, первое, что приходит на ум, - Объединенные работники автомобильной промышленности (UAW, также известный как Международный профсоюз работников автомобильной, аэрокосмической и сельскохозяйственной промышленности Америки). Многие могут не знать, что UAW предназначен не только для работников автомобильной промышленности. Союз также состоит из работников аэрокосмической, сельскохозяйственной, медицинской и других отраслей. Сегодня UAW насчитывает более 390 000 активных членов и 600 000 пенсионеров. Благодаря заключению коллективных договоров он разработал первый план медицинского страхования, оплачиваемый работодателем, для промышленных рабочих, положения о гарантии занятости и дохода, а также надбавки к стоимости жизни, а также многие другие знаковые сделки для его членов.
Рабочие-электрики
В 1891 году, вскоре после того, как американские дома начали получать электричество, было основано Международное братство рабочих-электриков (IBEW). На своем пике в 1972 году в организации было более 1 миллиона членов, но она потерпела серьезную неудачу, когда суды Соединенных Штатов заставили ее отделиться от AT & T. Сегодня IBEW насчитывает более 750 000 активных и вышедших на пенсию членов. Помимо переговоров о заработной плате, льготах и правах IBEW установила Национальные стандарты ученичества для электротехнической промышленности, которые обучают электриков новым технологиям. Это помогает работникам зарабатывать на жизнь, изучая новые вещи в своей профессии. (См. Также Союзы: они помогают или наносят вред работникам?)
Суть
За последние несколько десятилетий число профсоюзных работников сократилось. Хотя профсоюзные работники по-прежнему получают более высокую заработную плату, истощенные пенсионные фонды, а также высокие членские взносы заставляют молодых работников дважды задумываться о том, с чего начать свою карьеру, но все же есть несколько отраслей, где профсоюзы играют важную роль.
