Что такое Корпорация гарантий пенсионного обеспечения?
Корпорация гарантий пенсионных выплат (PBGC) является некоммерческой корпорацией, которая гарантирует продолжение выплаты пенсионных пособий по планам с установленными выплатами в частном секторе, которые прекратились из-за недостатка средств.
Понимание Корпорации Гарантии Пенсионного Пособия (PBGC)
Корпорация гарантий пенсионного обеспечения (PBGC) является независимым федеральным агентством, контролируемым Министерством труда. Учрежденный в соответствии с Законом о пенсионном обеспечении работников на пенсию от 1974 года, PBGC был создан для стимулирования продолжения и поддержания пенсионных планов с установленными выплатами в частном секторе, обеспечения своевременной и непрерывной выплаты пенсионных пособий и поддержания минимальных страховых взносов на пенсионное страхование.
Деньги, распределяемые PBGC, не поступают от общих налоговых поступлений, а финансируются за счет страховых взносов, выплачиваемых работодателями через страховые пенсионные планы, начисленных процентов по этим премиям и активов пенсионных планов, переданных PBGC.
По состоянию на 2018 год PBGC страхует пенсионные доходы для почти 24 000 планов с установленными выплатами, охватывающих почти 40 миллионов работников США. Тридцать миллионов работников охвачены программой одного работодателя, в то время как дополнительные 10 миллионов охвачены программой многопрофильного работодателя, которая оплачивается несколькими несвязанными работодателями и часто создается и поддерживается в рамках процесса коллективных переговоров с несколькими работодателями в одной отрасли.,
Основные пособия, покрываемые PBGC, включают досрочные пенсионные выплаты и пенсии для работников, достигших пенсионного возраста, а также аннуитеты для оставшихся в живых участников плана и, в некоторых случаях, пособия по инвалидности.
Максимальный размер пенсионного пособия, гарантируемый PBGC, регулируется ежегодно законом. В 2020 году правомочные участники, выходящие на пенсию в возрасте 65 лет, могут получать максимальную выгоду в размере 5 812, 50 долл. США в месяц или 69 750 долл. США в год, согласно данным PBGC. Этот предел увеличивается для тех, кто выходит на пенсию после 65 лет, и ниже для тех, кто выходит на пенсию раньше или когда выплачиваются пособия по случаю потери кормильца.
В 2016 году PBGC выплатила почти 840 000 пенсионеров по более чем 4700 пенсионным планам, которые не могли выплатить обещанные пособия, и несла ответственность за текущие и будущие пенсии около 1, 5 миллиона человек.
Создание ПБГК
Хотя частные пенсии работодатели предлагали в качестве пособия работникам США с конца 19-го века, до 1974 года эти средства не имели достаточной защиты. Компании обанкротились или иным образом не смогли выплатить свои обещанные льготы, оставив работников без защиты. В одном известном случае автопроизводитель Studebaker прекратил свой пенсионный план для работников в 1963 году, оставив около 4000 рабочих без пенсии.
В 1967 году сенатор от Нью-Йорка Джейкоб Джавитс принял федеральное законодательство для защиты частных пенсионных планов, а в 1974 году Конгресс США принял Закон о гарантированном доходе для пенсионеров, который был подписан президентом Джеральдом Фордом, официально учредив PBGC как агентство, которое будет гарантировать пенсионные пособия для миллионов работников.
