Одним из основных показателей, влияющих на решение Федеральной резервной системы о повышении процентных ставок, является уровень безработицы. В периоды сильного экономического роста и падающей безработицы ФРС с большей вероятностью будет повышать процентные ставки для охлаждения роста заработной платы и сдерживания потенциальной инфляции. Однако чиновники с большей вероятностью будут снижать ставки в периоды ослабления экономической активности и роста безработицы, чтобы стимулировать экономический рост.
Тем не менее, безработные, находящие новые рабочие места, - это не единственный способ снижения уровня безработицы. Это может также упасть, потому что некоторые безработные больше не ищут работу и вообще выпали из рабочей силы. Если это так, то падение уровня безработицы не обязательно является показателем возобновления экономической мощи, но может указывать на структурную слабость на рынке труда.
Понимание статистики безработицы
Чтобы понять, как влияет уровень безработицы, важно знать, как он рассчитывается. Бюро статистики труда США (BLS) классифицирует всех лиц старше 16 лет как «безработных, если они не имеют работы, активно искали работу в течение предыдущих четырех недель и в настоящее время доступны для работы». Рабочая сила определяется BLS как «все лица, классифицированные как занятые или безработные». Наконец, уровень безработицы затем рассчитывается путем деления общего числа безработных на общую численность рабочей силы.
Ключевые вынос
- Уровень безработицы является решающим фактором для Федерального резерва при установлении процентных ставок. Более высокий уровень безработицы может побудить ФРС снизить ставки и стимулировать экономический рост, в то время как низкий уровень безработицы может мотивировать более высокие ставки для сдерживания инфляции заработной платы. уровень безработицы важен, коэффициент трудового участия также является фактором. Участие трудящихся учитывает людей, которые перестали искать работу, и представляет цифры, которые не отражены в статистике уровня безработицы. Низкий уровень участия в рабочей силе может указывать на структурную слабость в Рынок труда. С 2010 года уровень безработицы снизился, но также и уровень участия в рабочей силе.
Исходя из этого, мы видим, что существует ряд способов снижения уровня безработицы. Во-первых, самый очевидный способ - найти безработных и устроиться на работу. Участие в рабочей силе остается неизменным, в то время как число безработных уменьшилось, а число занятых увеличилось.
Второй способ заключается в том, что люди, которые в настоящее время не учитываются в составе рабочей силы, становятся работниками. Кто-то, кто не ищет работу, всегда может принять предложение о работе. Поскольку это приведет к увеличению общей рабочей силы, в то время как число безработных останется неизменным, процент безработных уменьшится.
Наконец, уровень безработицы может упасть, когда те, кого раньше считали безработными, перестают искать работу и вообще покидают рабочую силу. Эти люди могут хотеть работать и могут работать, но бросили смотреть. В связи с уменьшением как количества безработных, так и общей численности рабочей силы в такой ситуации может быть неочевидным, что уровень безработицы фактически снижается. Но, учитывая самый крайний пример того, что в настоящее время безработные покидают рабочую силу, независимо от того, насколько низко падает общая численность рабочей силы, уровень безработицы падает до нуля.
В то время как первые два способа снижения уровня безработицы являются положительными признаками экономической мощи, последний путь на самом деле более показателен для слабости. Давайте посмотрим на ситуацию в США, чтобы определить, является ли падение уровня безработицы признаком силы или признаком слабости.
Занятость в США
В 2010 году уровень безработицы в США составлял 5%. В течение следующих нескольких лет она опустилась ниже 5%, достигнув минимума в 4, 4%, после чего начала расти после мирового финансового кризиса в 2008 году. После достижения высокого уровня в 10% в октябре 2009 года уровень безработицы неуклонно снижался и, к середине 2019 года был на 49-летних минимумах всего 3, 7%.
Тем не менее, приведенная выше дискуссия о том, как рассчитывается уровень безработицы и факторы, которые могут повлиять на его падение, должна быть поводом для некоторого скептического отношения к показателям крайней безработицы. На самом деле, есть еще одна тенденция, которая делает резкое снижение уровня безработицы гораздо менее радужным.
Примерно с середины 1960-х годов и до 2000 года уровень участия в рабочей силе - рабочая сила, поделенная на население - довольно резко вырос с чуть менее 59% до более чем 63%. Одним из основных факторов, способствовавших этому росту, стало увеличение темпов присоединения женщин к рабочей силе. Тем не менее, этот показатель значительно ниже уровня 66%, наблюдавшегося в 2007 году, поскольку после мирового финансового кризиса тенденция к снижению значительно ускорилась.
Хотя многие экономисты утверждают, что это сокращение участия в рабочей силе с 2007 года частично объясняется тем, что многие из поколения бэби-бума начинают выходить на пенсию и покидают рабочую силу, коэффициент участия в рабочей силе основного трудоспособного возраста (от 25 до 54 лет) также снизился. Сейчас он составляет 82% (по сравнению с 80, 6% в сентябре 2015 года) по сравнению с 84% в 2000 году. Таким образом, уход на пенсию бэби-бумеров не может быть единственной причиной снижения общего уровня участия в рабочей силе после финансового кризиса.
151945000
Число рабочих мест в Соединенных Штатах в октябре 2019 года по сравнению с 130 000 000 в октябре 2009 года
Тот факт, что некоторые люди в их трудоспособном возрасте покинули рабочую силу, является более вероятным признаком слабости на рынке труда США. Одно из лучших объяснений - это несоответствие квалификации и квалификации. Таким образом, несмотря на количество людей, которые могут хотеть работу и могут работать, если у них нет навыков, которые ищут работодатели, их не наймут.
Суть
Хотя может показаться заманчивым думать, что снижение уровня безработицы является положительным признаком, очень узкое определение официально безработных является свидетельством того, что интерпретация тенденций уровня безработицы не является однозначной. Также необходимо учитывать уровень участия рабочей силы. Если уровень безработицы падает из-за того, что люди перестали пытаться найти работу, а не фактически находят работу, трудно понять, как это свидетельствует об укреплении экономики и о существенных изменениях в политике процентных ставок.
