Содержание
- Что такое экономика концертов?
- Понимание экономики концерта
- Факторы концертной экономики
- Критика экономики концерта
Что такое экономика концертов?
В большой экономике временные, гибкие рабочие места являются обычным делом, и компании стремятся нанимать независимых подрядчиков и фрилансеров вместо штатных сотрудников. Экономика концертов подрывает традиционную экономику работающих полный рабочий день, которые редко меняют должности и вместо этого сосредотачиваются на пожизненной карьере.
Ключевые вынос
- Экономика концерта основана на гибких, временных или внештатных рабочих местах, часто связанных с подключением к клиентам или заказчикам через онлайн-платформу. Экономика концерта может принести пользу работникам, предприятиям и потребителям, сделав работу более адаптируемой к текущим потребностям и спросу. для гибкого образа жизни. В то же время, у экономики концерта могут быть недостатки из-за размывания традиционных экономических отношений между работниками, предприятиями и клиентами.
Понимание экономики концерта
В гигантской экономике большое количество людей работают неполный рабочий день или временные должности. Результат экономики концерта - более дешевые, более эффективные услуги, такие как Uber или Airbnb, для тех, кто хочет их использовать. Те, кто не использует технологические услуги, такие как Интернет, как правило, отстают от преимуществ экономики концерта. Города, как правило, имеют самые высокоразвитые услуги и являются наиболее укоренившимися в экономике концертов.
Существует широкий диапазон позиций, которые попадают в категорию концерта. Например, профессора, работающие по совместительству и по совместительству, являются работниками по контракту, а не штатными преподавателями или профессорами с постоянным обучением. Колледжи и университеты могут сокращать расходы и подбирать профессоров в соответствии с их академическими потребностями, нанимая дополнительных профессоров и преподавателей с частичной занятостью
Факторы концертной экономики
Америка уже продвигается к созданию гигантской экономики, и, по оценкам, треть работающего населения уже в какой-то степени. Эксперты ожидают, что этот рабочий показатель будет расти. В современном цифровом мире люди все чаще работают удаленно или из дома. Это облегчает независимую контрактную работу, так как многие из этих работ не требуют, чтобы фрилансер приходил на работу. Работодатели также могут выбирать из более широкого круга претендентов, поскольку им не нужно нанимать кого-либо на основании их близости. Кроме того, компьютеры развились до такой степени, что они могут занять место ранее занятых людей.
Экономические причины также влияют на развитие экономики. В большинстве случаев работодатели не могут позволить себе нанимать штатных сотрудников для выполнения всей необходимой им работы, поэтому они нанимают штатных или временных сотрудников, чтобы позаботиться о более загруженном времени или конкретных проектах. На стороне сотрудника люди часто находят, что им нужно передвигаться или занимать несколько должностей, чтобы позволить себе образ жизни, который они хотят. Люди также имеют тенденцию менять карьеру много раз на протяжении всей своей жизни, поэтому экономику концерта можно рассматривать как отражение этого в широком масштабе.
Критика экономики концерта
Несмотря на его преимущества, у экономики концерта есть некоторые недостатки. Хотя не все работодатели склонны нанимать работников по контракту, тенденция в области экономики может затруднить полноценное развитие сотрудников, занятых полный рабочий день, поскольку временные сотрудники зачастую дешевле нанимают и более гибки в своей доступности. Рабочие, которые предпочитают традиционный карьерный путь, и стабильность и безопасность, которые с ним связаны, вытесняются в некоторых отраслях.
Для некоторых работников гибкость рабочих концертов может фактически нарушить баланс между работой и личной жизнью, режимами сна и повседневной деятельностью. Гибкость в экономике концертов часто означает, что работники должны быть доступны в любое время, когда они выступают, независимо от их других потребностей, и всегда должны охотиться за следующим концертом.
По сути, рабочие в экономике концертов больше похожи на предпринимателей, чем на традиционных работников. Хотя это может означать большую свободу выбора для отдельного работника, это также означает, что обеспечение стабильной работы с регулярной оплатой, пособиями и распорядком дня, характерным для работы поколений, быстро уходит в прошлое. Это также означает, что работники берут на себя гораздо большую долю рыночного риска экономических подъемов и спадов, изменения тенденций и непостоянных потребительских предпочтений, которые традиционно несут капиталистические владельцы бизнеса, которые нанимают наемных работников и наемных работников. Стиль жизни и подверженность риску, связанные с тем, чтобы быть предпринимателем или фрилансером, могут просто не быть для всех.
Наконец, из-за нестабильности транзакций и отношений в сфере экономики концерна, долгосрочные отношения между работниками, работодателями, клиентами и поставщиками могут ухудшаться. Это может исключить выгоды, вытекающие из формирования долгосрочного доверия, обычной практики и знакомства с клиентами и работодателями. Это также может препятствовать инвестициям в специфичные для отношений активы, которые в противном случае было бы выгодно использовать, поскольку ни у одной из сторон нет стимула вкладывать значительные средства в отношения, которые продлятся только до следующего концерта.
