Фрикционная и структурная безработица - это два разных типа безработицы, которые возникают в экономике. Фрикционная безработица не является прямым результатом экономических факторов и возникает, когда рабочие ищут работу. И наоборот, структурная безработица вызвана сдвигами в экономике, что затрудняет трудоустройство работников.
Безработица измеряется уровнем безработицы. Но поскольку фрикционная безработица является добровольной и не имеет прямого отношения к экономике, экономисты склонны учитывать ее при расчете уровня безработицы.
Фрикционная безработица
Фрикционная безработица возникает в период, когда работники ищут новую работу или переходят от своих старых работ к новым. Это также можно назвать естественной безработицей, поскольку она не связана напрямую с факторами, которые приводят к неэффективной экономике.
Фрикционная безработица является добровольной и является прямым результатом временных изменений в сфере занятости. Это включает в себя новых людей, которые входят в рабочую силу, любого, кто переезжает, чтобы найти работу в другом городе, или людей, которые бросают свою работу, чтобы найти другую работу. Работники могут также остаться безработными, а не брать первую работу, которую им предлагают. Таким образом, фрикционная безработица обычно присутствует в экономической системе, потому что некоторые люди всегда ищут новую работу.
Рассмотрим недавнего выпускника колледжа, который ищет работу. Он может не рассчитывать найти работу в течение года после окончания учебы из-за недостатка опыта. Однако он получает предложения о работе, которая не относится к области, которую он изучал. Поскольку предложения не относятся к типу работы, которую он ищет, он отклоняет эти предложения. Поэтому этот период известен как фрикционная безработица.
Фрикционная безработица также может возникнуть из-за действий со стороны работодателей. Например, работодатели могут чувствовать, что не хватает квалифицированных кандидатов для выполнения определенных должностей.
Поскольку в подобных ситуациях всегда будут люди, многие экономисты по-прежнему не обеспокоены фрикционной безработицей, поскольку невозможно остановить ее. Они понимают, что фрикционная безработица носит временный характер и не создает нагрузки на государственные ресурсы, такие как социальная помощь или пособия по безработице. Но это хороший знак для экономики, поскольку он демонстрирует, что люди ищут более высокооплачиваемую, более качественную работу.
Циклическая безработица является результатом делового цикла, где безработица растет во время рецессий и снижается вместе с экономическим ростом.
Структурная безработица
В отличие от фрикционной безработицы структурная безработица является типом долговременной безработицы, вызванной сдвигами в экономике. Это происходит, когда есть избыток рабочих мест, и люди хотят работать, но люди, ищущие работу, не имеют квалификации.
Одной из причин структурной безработицы является технический прогресс и спад в отрасли. Технологические достижения могут привести к тому, что некоторые типы квалифицированных рабочих станут устаревшими. Предположим, аналитик данных в инвестиционном банке работает на местах более 20 лет. Но он никогда не отставал от технологических достижений и не учился программировать. Его работа легко программируется, и программы могут анализировать большие данные быстрее, чем он. Поскольку работник не подходит для других работ аналитика данных, которые требуют обширных навыков программирования, он испытывает структурную безработицу.
Структурная безработица также может быть вызвана спадом в промышленности. Например, предположим, что цены на сырую нефть снижались в течение прошлого года. Поэтому компании по добыче сланцевой нефти также находятся в упадке, теряя деньги на свои общие инвестиции из-за ослабления нефтяной промышленности. Чтобы бороться с эксплуатацией в убыток, компании по бурению сланцевой нефти должны уволить многих своих работников. Квалифицированные работники в области бурения не имеют навыков для выполнения других работ в развивающихся отраслях и на рынках. Следовательно, спад в этой отрасли может привести к структурной безработице.
Поскольку структурная безработица является прямым результатом экономического цикла, экономисты и аналитики относятся к нему очень серьезно. Если не принять меры, этот тип безработицы может длиться годами, даже десятилетиями, и может увеличивать уровень безработицы в стране.
Ключевые вынос
- Фрикционная безработица не имеет ничего общего с экономическим циклом и является добровольной, когда люди переходят между рабочими местами. Структурная безработица является прямым результатом сдвигов в экономике, включая изменения в технологии или спад в промышленности. Фрикционная безработица обычно является временным явлением, в то время как структурная безработица может длиться годами. Экономисты обеспокоены структурной безработицей и не учитывают фрикционную безработицу в уровне безработицы.
