Что такое фрикционная безработица?
Фрикционная безработица является результатом изменений в сфере занятости в экономике. Фрикционная безработица естественным образом возникает даже в растущей стабильной экономике. Рабочие, оставляющие свои рабочие места, или новые рабочие, входящие в рабочую силу, увеличивают фрикционную безработицу.
Фрикционная безработица
Понимание фрикционной безработицы
Фрикционная безработица всегда присутствует в экономике в результате временных переходов, осуществляемых работниками и работодателями. Фрикционная безработица является частью общей картины занятости, включая естественную безработицу, которая является минимальным уровнем безработицы в экономике из-за экономических сил и добровольного перемещения рабочей силы. Тем не менее, естественная безработица отражает количество работников, которые не работают из-за отсутствия навыков или были заменены технологией. Фрикционная безработица, с другой стороны, происходит от добровольных движений работников, но включается в естественную безработицу, поскольку она представляет минимальный уровень безработицы в экономике.
Ключевые вынос
- Фрикционная безработица является результатом изменений в сфере занятости в экономике. Фрикционная безработица естественным образом возникает даже в растущей стабильной экономике. Рабочие, оставляющие свои рабочие места, или новые рабочие, входящие в рабочую силу, увеличивают фрикционную безработицу.
Причины фрикционной безработицы
Уровень безработицы при трении рассчитывается путем деления работников, активно ищущих работу, на общую рабочую силу. Рабочие, активно ищущие работу, обычно делятся на три категории: рабочие, которые оставили свою работу, люди, возвращающиеся на рабочую силу, и новые участники.
Недавним выпускникам школ или впервые ищущим работу могут не хватать ресурсов или эффективности для поиска компании, которая имеет доступную и подходящую для них работу. В результате они не берут на себя другую работу, временно продержавшись на более высокооплачиваемой работе.
Временные переходы, такие как переезд в другой город или город, увеличат безработицу из-за трения, поскольку часто существует разрыв во времени между тем, когда рабочие уходят с работы и находят новую. Другими словами, у этих работников нет другой работы до того, как они уйдут с работы.
Если рабочие уходят с работы в поисках лучшей оплаты, это приводит к безработице из-за трения. В других случаях работники могут уйти в отставку с работы, чтобы вернуться в школу или приобрести новый навык, потому что они считают, что им нужен навык, чтобы заработать больше дохода.
Другие могут покинуть рабочую силу по личным причинам, таким как уход за членом семьи, болезнь, выход на пенсию или беременность. Когда рабочие возвращаются на работу в поисках работы, они считаются частью фрикционной безработицы.
Пособия по безработице, выплачиваемые правительством, могут иногда приводить к фрикционной безработице, поскольку доход позволяет работникам избирательно подходить к поиску следующей работы, еще больше увеличивая время безработицы.
Фрикционная безработица также может возникать из-за того, что компании воздерживаются от найма на работу, потому что они считают, что для работы недостаточно квалифицированных специалистов, а на самом деле работники уходят из компании на другую работу.
Влияние фрикционной безработицы
Несмотря на то, что фрикционная безработица противоречит интуиции, она полезна для экономики, так как является показателем того, что люди ищут лучшие позиции. Фрикционная безработица не так важна, как другие виды безработицы, поскольку обычно является результатом выбора работника. Фрикционная безработица также помогает предприятиям, поскольку у них более широкий выбор потенциально высококвалифицированных кандидатов, претендующих на должности.
Фрикционная безработица носит кратковременный характер, и в результате этого не происходит значительного истощения государственных ресурсов. Фрикционная безработица всегда существует в экономике со свободно перемещающейся рабочей силой. Хотя лица, ищущие работу, часто сохраняют свое нынешнее положение при поиске новой работы, трения возникают из-за неконтролируемых ситуаций, когда такая роскошь не является вариантом.
Фрикционная безработица и рецессии
Фрикционная безработица не так важна, как циклическая безработица. Циклическая безработица является преобладающей в период рецессии и вызвана увольнением предприятий. У рабочих нет иного выбора, кроме как оставить свою работу с циклической безработицей, в то время как у работников трения есть выбор: уйти. Однако в период рецессии с ростом безработицы фрикционная безработица имеет тенденцию к снижению, поскольку работники, как правило, боятся оставлять свою работу, чтобы попытаться найти лучшую.
Сокращение фрикционной безработицы
Фрикционная безработица может быть уменьшена путем быстрого сопоставления потенциальных соискателей с вакансиями. Благодаря достижениям в Интернете работники могут использовать социальные сети и сайты размещения вакансий для поиска работы, что может привести к сокращению сроков приема на работу; тем самым снижается уровень фрикционной безработицы.
Фрикционная безработица является единственной формой безработицы, которая не снижается и не зависит от экономических стимулов со стороны правительства в отношении денежно-кредитной экспансии Федерального резервного банка. ФРС может снизить процентные ставки, например, чтобы стимулировать заимствования в экономике. Добавленные деньги от заимствований имеют тенденцию приводить к увеличению расходов потребителей и предприятий, что ведет к росту и сокращению безработицы.
