Что такое льготный тариф (FIT)?
Поощрительный тариф - это экономическая политика, созданная для поощрения активных инвестиций в возобновляемые источники энергии и их производства.
Ключевые вынос
- Поощрительный тариф (FIT) предназначен для поддержки открытия и эксплуатации возобновляемых источников энергии. FIT имеют долгосрочные контракты, обычно на 15–20 лет. FIT используют гарантированные закупочные цены, основанные на затратах, при этом производители энергии получают компенсацию в пропорционально затратам, которые они несут.
Понимание льготных тарифов (FIT)
В начальных тарифах обычно используются долгосрочные соглашения и цены, связанные с затратами на производство для производителей возобновляемой энергии. Предлагая долгосрочные контракты и гарантированные цены, производители защищены от некоторых рисков, присущих производству возобновляемой энергии, что позволяет добиться большего разнообразия в энергетических технологиях.
Процентные тарифы предназначены почти для всех, кто производит возобновляемую энергию: домовладельцы, владельцы бизнеса, фермеры и частные инвесторы. Как правило, FITs имеют три положения.
- Они гарантируют доступ к энергосистеме, а это означает, что производители энергии будут иметь доступ к энергосистеме. Они предлагают долгосрочные контракты, как правило, на срок от 15 до 25 лет. к ресурсам и капиталу, затраченному на производство энергии.
В 1978 году в США были введены первые льготные тарифы, но сейчас они более широко используются на международном уровне.
История льготных тарифов (FIT)
Первый вводной тариф (FIT) был введен в США администрацией Картера в 1978 году в ответ на энергетический кризис 1970-х годов, который, как известно, создал длинные линии на газовых насосах. Известный как Национальный закон об энергетике, он призван содействовать энергосбережению наряду с разработкой новых возобновляемых источников энергии, таких как солнечная и ветровая энергия. С тех пор FITS стали более широко использоваться на международном уровне, особенно в Германии, Испании и других частях Европы.
