Что замаскированная безработица
Замаскированная безработица существует там, где часть рабочей силы либо остается без работы, либо работает избыточно, где производительность труда работников практически равна нулю. Это безработица, которая не влияет на совокупный выпуск. Экономика демонстрирует скрытую безработицу, когда производительность низкая, а слишком много рабочих работают на слишком небольшом количестве рабочих мест.
Ликвидация замаскированной безработицы
Замаскированная безработица часто существует в развивающихся странах, большая часть населения которых создает избыток рабочей силы. Это может характеризоваться низкой производительностью и часто сопровождает неформальные рынки труда и сельскохозяйственные рынки труда, которые могут поглощать значительные количества рабочей силы.
Скрытая или скрытая безработица может относиться к любому сегменту населения, не занятому на полную мощность, но это часто не учитывается в официальной статистике безработицы в рамках национальной экономики. Сюда могут входить те, кто работает значительно ниже своих возможностей, те, чьи должности обеспечивают небольшую общую ценность с точки зрения производительности, или любая группа, которая в настоящее время не ищет работу, но способна выполнять работу, имеющую ценность.
Другой способ думать о замаскированной безработице - сказать, что люди работают, но не очень эффективно. У них есть навыки, которые остаются на столе, они работают на рабочих местах, которые не соответствуют их навыкам (возможно, из-за неэффективности рынка, который не может распознать их навыки), или работают, но не так, как им хотелось бы.
Неполная занятость
В определенных обстоятельствах люди, работающие неполный рабочий день, могут иметь право, если они хотят получить и способны выполнять работу на полный рабочий день. Сюда также входят те, кто принимает работу далеко за пределами своего набора навыков. В этих случаях замаскированная безработица может также упоминаться как неполная занятость, охватывающая тех, кто работает на определенной должности, но не на полную.
Например, человек с MBA, принимающий должность кассира на полный рабочий день, потому что он не может найти работу в своей области, может считаться частично занятым, так как он работает ниже своего набора навыков по любой причине. Кроме того, человек, работающий неполный рабочий день в своей области, но желающий работать полный рабочий день, также может быть квалифицирован как неполный рабочий.
Болезнь и инвалидность
Другая группа, которая может быть включена, - это те, кто болен или считается частично инвалидом. Хотя они могут и не работать активно, они могут быть продуктивными в экономике. Иногда эта форма скрытой безработицы является временной в случае болезни и классифицируется, когда кто-то получает помощь по инвалидности. Это означает, что человек часто не считается частью статистики безработицы для нации.
Больше не ищу работу
Часто, когда человек перестает искать работу, независимо от причины, он больше не считается безработным, когда дело доходит до расчета показателей безработицы. Многие страны требуют, чтобы человек активно искал работу, чтобы считаться безработным. Если человек бросает искать работу, будь то на краткосрочной или долгосрочной основе, он больше не учитывается до тех пор, пока он снова не попытается найти работу. Это может считаться неполностью занятым, когда человек хочет найти работу, но, возможно, остановился из-за того, что был удручен долгим поиском.
