Частно-государственная инициатива, возглавляемая Coca-Cola Co. (KO) и Государственным департаментом США, будет использовать технологию блокчейна для борьбы с принудительным трудом в их цепях поставок. Объявление было опубликовано после доклада, в котором освещены масштабы этой проблемы во всем мире, особенно в Азиатско-Тихоокеанском регионе, где Coca-Cola является источником большей части своего сахарного тростника. Рабочая группа планирует заняться трудовыми соглашениями с работниками и проверкой с использованием умных контрактов.
Партнерство является частью усилий Coca-Cola по реагированию на критику того, что значительная часть поставок сахарного тростника является продуктом принудительного труда. Компания была в центре отчета KnowTheChain, партнерства, основанного Humanity United, американской некоммерческой организацией. Результаты, выделенные в отчете, продемонстрировали серьезную необходимость системных изменений в статус-кво и вызвали множество вопросов, связанных с цепочкой поставок компании.
Усилия Coke по обеспечению прозрачности - не первая подобная инициатива, чтобы заручиться поддержкой частного и государственного секторов. Организация Объединенных Наций также недавно объявила о планах проекта по повышению прозрачности и предоставлению простых удостоверений личности для всех людей. Эти программы подчеркивают растущее использование блокчейна за пределами бизнеса. Такие инициативы используют преимущества технологии в качестве положительной силы для социальных изменений.
Борьба с правами человека в цепочке поставок
В исследовании KTC, в котором основное внимание было уделено Coca-Cola и 10 другим компаниям по всему миру, были изучены цепочки поставок продуктов питания и напитков, в результате чего было обнаружено, что эти корпорации слишком мало делают в борьбе с принудительным трудом. Проблема также широко распространена в регионе, где многие из этих компаний имеют крупные пакеты акций. По данным Международной организации труда, почти 25 миллионов человек работают на принудительных работах по всему миру, причем почти половина из них сосредоточена в Азии и Тихоокеанском регионе.
После исследования Coca-Cola взяла на себя обязательство провести серию из 28 исследований на страновом уровне, которые будут посвящены правам на землю, детскому труду и принудительному труду в более широком плане к 2020 году. Приоритетом компании будет повышение прозрачности поставок. цепочка, гарантируя, что работники и должным образом вознаграждены и защищены законом и его собственными корпоративными правилами.
В течение некоторого времени гигант по производству напитков также изучал проекты, связанные с блокчейном, в поисках подходящей модели для решения постоянных проблем. Отсутствие прозрачности в практике найма в секторе наряду с неспособностью должным образом контролировать контракты и трудовые соглашения часто означают, что работники не имеют возможности закончить свои соглашения или обратиться за помощью. Точно так же эти рабочие могут потерять свои земли в спорах из-за отсутствия надлежащей документации и темных бюрократических процессов.
Нацеленность на лучший трудовой учет
Совместные усилия Государственного департамента и Coca-Cola будут направлены на непосредственное решение этих проблем путем использования блокчейна и интеллектуальных контрактов для обеспечения большей прозрачности и ведения учета рабочих и их контрактов. Проект также включает в себя сотрудничество с Blockchain Trust Accelerator - некоммерческой организацией, которая использует блокчейн для оказания социального воздействия во всем мире - и будет разрабатываться группой Bitfury с использованием сервисов главной книги Emercoin.
Развернув распределенную книгу блокчейна, предприятие работает над созданием безопасного реестра для сотрудников и контрактов. Кроме того, важным компонентом работы является установление более строгих стандартов проверки для предотвращения принудительного и детского труда. Это похоже на существующую технологию, которая использует умные контракты для создания более прозрачных соглашений между сторонами и снижает вероятность несправедливой практики труда. Кроме того, есть несколько компаний, работающих в секторе управления цепочками поставок, которые используют блокчейн для повышения подотчетности и качества ведения учета.
Безусловно, хотя проект рассматривается как позитивный шаг, он не является панацеей. Хотя основанные на блокчейне системы могут обеспечить преимущества прозрачности и подотчетности, они не могут заставить людей соблюдать их. Более того, есть опасения, что даже если программа выйдет из строя, многие рабочие не будут иметь доступа к услугам. Из числа людей, работающих в этой группе, многие не имеют смартфонов или свободного доступа к компьютерам, где они могут воспользоваться будущим приложением. Тем не менее, группа надеется, что четкое доказательство сделает соответствие более вероятным результатом.
Блокчейн как сила перемен
Инициатива Coca-Cola является еще одной в череде недавних партнерских отношений между частным и государственным секторами, направленных на решение глобальных проблем с использованием блокчейна. В аналогичном объявлении, сделанном ранее в этом месяце, Организация Объединенных Наций сообщила, что они работают с компанией, занимающейся криптовалютой Blockchain, для изучения различных вариантов использования. Это включает такие области, как право голоса и прозрачность, устойчивое развитие и сохранение ресурсов. ConsenSys, группа, представляющая 22 организации, в настоящее время разрабатывает инкубатор для социальных инициатив, которые используют блокчейн в гуманитарной помощи.
Эти предприятия подчеркивают растущее влияние блокчейна и изменения в восприятии, поскольку технология теряет свое происхождение криптовалюты, чтобы стать автономным предложением. Его многочисленные преимущества также отлично подходят для социальных усилий, поскольку они создают более прозрачные и демократичные модели, которые устраняют барьеры для доступа.
