По мере того, как Amazon.com Inc. (AMZN) расширяет свой опыт на рынке голосовых цифровых помощников и расширяет свой бизнес облачных вычислений на Amazon Web Services, конкуренты переманивают своих руководителей в большем количестве, а Amazon в последнее время теряет менеджера, отвечающего за Продукты для обмена сообщениями Alexa.
Согласно сообщению CNBC со ссылкой на человека, знакомого с этим вопросом, в прошлом месяце гигант электронной коммерции в Сиэтле, штат Вашингтон, потерял Джима Фримена, вице-президента Alexa, возглавляющего продукты для обмена сообщениями, даже после того, как Amazon попросил его остаться. Фримен ушел, чтобы присоединиться к Заландо, немецкому игроку электронной коммерции. (Подробнее: Джордж Сорос приобретает 35-миллионную долю в облигациях Tesla, покупает Amazon, акции Netflix.)
Более высокий профиль Amazon привлекает браконьеров
В то время, когда акции Amazon достигают новых максимумов и бизнес процветает с более чем 100 миллионами членов Prime, руководители уходят в волну, когда стартапы и небольшие компании открывают перед ними новые возможности, а также предлагают им отдохнуть от трудностей. -зарядка культуры в ведущей электронной компании страны. За последние десять месяцев CNBC сообщила, что более десятка руководителей или менеджеров на руководящих должностях покинули компанию, включая Сьюзен Харкер, вице-президента, отвечающего за глобальный рекрутинг. По словам Тила Пеннебейкера, представителя Amazon, Харкер находится в отпуске по уходу за членом семьи. Другие руководители, которые уйдут, включают Грега Грили, который управлял Праймом, и Себастьяна Ганнингема, который отвечал за Amazon Marketplace. (Подробнее: Амазонка, Тесла среди самых опасных для работников.)
«Просто неправильно утверждать, что у нас есть проблема с удержанием руководителей. По мнению LinkedIn, Amazon является наиболее привлекательным местом для работы в США, и у нас почти 95% удерживается среди наших вице-президентов. В течение 20 лет это было так, что горстка руководителей приходила и уходила - по личным или профессиональным причинам - и это верно для любой компании. Уникальность Amazon заключается в том, что многие возвращаются - мы называем их «бумерангами», - говорится в заявлении Amazon для CNBC. Фримен, например, вернулся в Амазонку после пребывания в Заландо.
Руководители Amazon сгорели?
В то время как некоторые обозреватели отмечают, что в некоторых случаях руководители покидают Amazon, чтобы взять на себя большую роль, профессиональные рекрутеры считают, что это больше связано с истощением и из-за возросшего спроса на руководителей Amazon со стороны конкурентов. Вождение желание получить исполнительного директора Amazon: его успех Alexa. Неназванный рекрутер из Силиконовой долины сообщил CNBC, что благодаря успеху своего цифрового голосового ассистента и бизнеса облачных вычислений Amazon Web Services компания превратила свою репутацию из онлайн-ритейлера в компанию с передовыми технологиями. «Амазонка сейчас находится во многих областях, которые имеют отношение к такому количеству людей, что она стала очевидным охотничьим угодьем для любого клиента в сфере технологий», - сказал CNBC рекрутер.
