В соответствии с отчетом Всемирного экономического форума, опубликованным в понедельник, в то время как машины будут выполнять больше задач, чем люди на рабочем месте, к 2025 году, искусственный интеллект (ИИ) все равно будет добавлять больше рабочих мест, чем он будет забирать в течение следующих пяти лет.
«Значительные сдвиги» в качестве, местоположении и формате новых ролей
Доклад ВЭФ под названием «Будущее рабочих мест 2018 года» был основан на опросе сотрудников отдела кадров, стратегических руководителей и генеральных директоров из более чем 300 глобальных компаний из разных отраслей, представляющих 15 миллионов сотрудников и 20 развитых и развивающихся стран. После проведения опроса, на который приходится примерно 70% мировой экономики, по оценкам ВЭФ, развитие технологий автоматизации и ИИ может к 2022 году сместить 75 миллионов рабочих мест, но создать еще 133 миллиона новых ролей, поскольку компании перерабатывают разделение труда между людьми и машины.
Между тем, сотрудники должны ожидать «значительных изменений» в качестве, расположении и формате новых ролей, а это означает, что типичный постоянный сотрудник, занятый полный рабочий день, будет менее доминирующим. Многие фирмы могут выбирать нанимать временных работников, фрилансеров и специализированных подрядчиков для выполнения задач, не автоматизированных с помощью новых технологий. Согласно отчету ВЭФ, почти 50% всех фирм ожидают сокращения численности своих сотрудников на полную ставку в течение следующих нескольких лет. Новые роли потребуют дополнительных наборов навыков для управления взаимодействием между людьми и технологиями, указал WEF.
В докладе прогнозируется, что к 2020 году машины будут выполнять 42% всех текущих задач на рабочем месте. Люди будут составлять оставшиеся 58% работы, по сравнению с текущими рабочими часами в 71%, пишет WEF.
Последний отчет повторяет другой анализ, сделанный глобальной консалтинговой фирмой PwC, которая предсказала, что ИИ, робототехника и другие технологии «умной автоматизации» создадут новые рабочие места и приведут к долгосрочному чистому позитиву для экономики.
ВЭФ пришел к выводу, что, если фирмы могут успешно инвестировать в своих нынешних сотрудников для повышения квалификации при распределении задач между людьми и машинами, существует возможность для повышения уровня производительности.
(Для получения дополнительной информации см. Также: Как искусственный интеллект увеличит эти 8 акций .)
