Срок оплаты ПРОСТАГО взноса IRA зависит от типа взноса и от того, вносит ли его работодатель или работник. Ниже приводится разбивка того, что вам нужно знать.
Как работают простые IRA
ПРОСТОЙ IRA - это спонсируемый работодателем план, который предоставляет сотрудникам выгодный для налогов способ накопления на пенсию. SIMPLE является аббревиатурой от «План стимулирования сбережений для сотрудников».
Ключевые вынос
- Срок выплаты взносов ПРОСТОЙ IRA зависит от того, вносит ли это работодатель или работник, и от типа взноса. Работодатели либо сопоставляют взносы сотрудников, либо вносят взносы от их имени. Взносы, которые не сделаны своевременно, могут повлечь за собой сборы или необходимость подачи измененная налоговая декларация.
Как следует из названия, ПРОСТЫЕ IRA разработаны так, чтобы их можно было легко устанавливать и администрировать, особенно по сравнению с другими планами, спонсируемыми работодателем, такими как 401 (k). Предприятия, в том числе индивидуальные предприниматели, с числом сотрудников менее 100, могут создать его.
Существует два способа сделать взносы в ПРОСТУЮ IRA: работодатели могут сопоставлять взносы сотрудников или делать взносы от их имени. Внесение отложенных компенсационных, несоответствующих и невыбирающих взносов в случае уплаты SIMPLE IRA позволит избежать штрафов и исправленных налоговых деклараций.
Когда взносы сотрудников должны
Взносы в ПРОСТЫЕ планы IRA, которые берутся из зарплаты сотрудника в качестве взноса для сокращения заработной платы, подлежат оплате в течение 30 дней с того месяца, в котором были произведены отсроченные платежи. Например, для взносов, взятых из зарплаты работника в сентябре, взносы должны быть внесены в ПРОСТОЙ план до 30 октября того же года.
В 2020 году лимит взносов для работников составляет 13 500 долларов США, а для тех, кто старше 50 лет, может внести дополнительный взнос до 3000 долларов США.
Если ПРОСТАЯ IRA создана для кого-то, который работает не по найму, и нет других сотрудников, взносы, которые являются сокращениями в оплате, должны быть депонированы в течение 30 дней с конца года или 30 января следующего года.
Когда взносы работодателя должны
Работодатель может принять решение сделать либо соответствующие взносы в ПРОСТУЮ IRA сотрудника, от 1% до 3% от его или ее заработной платы, либо невыборные взносы в размере 2% от заработной платы работника, независимо от того, что сотрудник вносит. Взносы, сделанные со стороны работодателя, причитаются к сроку подачи налоговой декларации предприятия - обычно 15 апреля или 15 октября, если есть продление.
Департамент трудовых правил
Тем не менее, существуют правила Министерства труда (DOL), управляющие планами SIMPLE IRA, которые отличаются от требований IRS. Согласно DOL, работодатели должны делать взносы, которые берутся из заработной платы работника, как только они могут разумно сделать это, но не позднее, чем через семь рабочих дней для предприятий с численностью менее 100 человек.
Это правило, как правило, не распространяется на владельцев предприятий, у которых нет сотрудников или чей единственный сотрудник является их супругом.
