Спады в деловом цикле вызывают циклическую безработицу, поэтому политикам следует сосредоточиться на расширении производства, которого они могут наилучшим образом достичь путем стимулирования спроса. Во время экономического спада предприятия сталкиваются с сокращением доходов и вынуждены сокращать расходы. Как следствие, они увольняют работников. Политики должны стимулировать спрос, чтобы предотвратить потерю доходов, и для этого они полагаются в основном на экспансионистскую денежно-кредитную и фискальную политику. Кроме того, они могут также вводить конкретные законы и инициативы, направленные на создание рабочих мест и повышение спроса.
Денежно-кредитная политика
Денежно-кредитная политика влечет за собой управление выпуском и занятостью путем управления предложением денег. Чтобы поднять потребительский спрос, Федеральная резервная система (ФРС) увеличивает предложение денег в экономике, снижая процентную ставку и делая банки более привлекательными для заимствования у ФРС. Когда банки заимствуют больше, они имеют больше доступного капитала и более охотно предоставляют кредиты частным лицам и предприятиям, которые тратят эти кредиты на товары и услуги, повышая общий спрос.
Фискальная политика
Фискальная политика влечет за собой управление производством и занятостью посредством государственных расходов и налогообложения. Когда правительство увеличивает расходы, например, путем начала проекта общественного строительства, общий уровень спроса в экономике повышается и создается больше рабочих мест. Аналогичным образом, если правительство введет снижение налогов, у частных лиц и предприятий будет больше денег, чем раньше, что повышает общий спрос.
Иногда разработчики политики могут также использовать конкретные инициативы для сокращения безработицы и создания продукции, нацеленной на конкретные области экономики или решить особенно сложные проблемы. Несколько примеров, которые были обсуждены после Великой рецессии, включают оптимизацию процесса одобрения государственных проектов, которые создают рабочие места, предоставление предприятиям денежных стимулов для найма работников и оплату бизнеса за обучение рабочих для заполнения конкретных должностей.
