Человеко-год или человеко-год - это единица измерения объема работы, проделанного человеком в течение всего года, выраженная в количестве часов. Человеко-год принимает количество часов, отработанных человеком в течение недели, и умножает его на 52.
Разрушая человеко-год
Рассчитанный человеко-год может быть разным для разных отраслей или организаций в зависимости от среднего количества отработанных часов в неделю, количества отработанных недель в году и отчислений, если таковые имеются, на официальные праздники. Почтовая служба США рассчитывает простой человеко-год: 40 часов в неделю x 52 недели или 2080 часов. Административно-бюджетное управление (OMB) исполнительной власти устанавливает 1776 часов в человеко-году, учитывая время отпуска.
Подсчет человеко-года
Существует две основные причины, по которым организация может рассчитать человеко-год, применимый к ее сотрудникам. Например, эта организация может использовать человеко-год вместе с показателями продаж или затрат в качестве показателя эффективности. Например, компания может рассчитать объем продаж на один человеко-год и сравнить его со значениями за предыдущие годы. Вторая причина, по которой компания рассчитывает человеко-год, - это бюджетные причины. Два примера для этого случая: во-первых, корпорация может рассчитать общее количество человеко-лет для различных офисов, в которых она работает, и распределить бюджеты в соответствии с размером офиса. Во-вторых, для сравнения затрат на конкретную работу или задачу организация или фирма могут оценить количество требуемых рабочих часов и поделить это число на человеко-год, чтобы определить количество необходимых должностей с эквивалентом полной занятости (FTE). Подрядчики, претендующие на эту должность, представят свои оценки FTE, и эти оценки будут рассмотрены для присуждения контракта.
