Содержание
- Что такое инфляция заработной платы?
- Понимание инфляции толчка заработной платы
- Факторы отрасли
- Пример инфляции заработной платы
Что такое инфляция заработной платы?
Рост инфляции заработной платы - это общий рост стоимости товаров в результате роста заработной платы. Чтобы сохранить корпоративную прибыль после увеличения заработной платы, работодатели должны повысить цены, которые они взимают за товары и услуги, которые они предоставляют. Общее увеличение стоимости товаров и услуг оказывает круговое влияние на повышение заработной платы; в конечном итоге, поскольку товары и услуги на рынке в целом растут, потребуется более высокая заработная плата, чтобы компенсировать рост цен на потребительские товары.
Понимание инфляции толчка заработной платы
Компании могут повысить заработную плату по ряду причин. Наиболее распространенной причиной повышения заработной платы является повышение минимальной заработной платы. Федеральное правительство и правительства штатов имеют право увеличить минимальную заработную плату. Компании по производству потребительских товаров также известны тем, что наращивают заработную плату своим работникам. Это увеличение минимальной заработной платы является ведущим фактором для роста инфляции. В частности, в компаниях, производящих потребительские товары, инфляция толчка к заработной плате широко распространена, и ее эффект зависит от процентного увеличения заработной платы.
Факторы отрасли
Отраслевые факторы также играют роль в повышении заработной платы. Если конкретная отрасль быстро растет, компании могут повысить заработную плату, чтобы привлечь таланты, или предоставить более высокую компенсацию своим работникам в качестве стимула для роста бизнеса. Все эти факторы влияют на рост инфляции на товары и услуги, которые компания предоставляет.
Экономисты внимательно следят за заработной платой из-за влияния инфляции на рост заработной платы. Инфляция, стимулирующая рост заработной платы, имеет инфляционный спиральный эффект, который возникает, когда заработная плата увеличивается, и предприятия должны - чтобы платить более высокую заработную плату - платить больше за свои продукты и / или услуги. Кроме того, любое повышение заработной платы приведет к увеличению денежной массы потребителей. При более высоком предложении денег у потребителей появляется больше покупательной способности, поэтому спрос на товары увеличивается. Увеличение спроса на товары увеличивает цену товаров на более широком рынке. Компании берут больше за свои товары, чтобы платить более высокую заработную плату, а более высокая заработная плата также увеличивает цену товаров на более широком рынке.
Поскольку цены на товары и услуги растут в компаниях, платящих более высокую заработную плату, и на более широком рынке в целом, повышение заработной платы не столь полезно для работников, поскольку стоимость товаров на рынке также выросла. Если цены останутся повышенными, работникам в конечном итоге потребуется еще одно повышение заработной платы, чтобы компенсировать увеличение стоимости жизни. Процентное повышение заработной платы и цен и их общее влияние на рынок являются ключевыми факторами, стимулирующими инфляцию в экономике.
Пример инфляции заработной платы
Если государство поднимает минимум с 5 до 20 долларов, эта компания должна компенсировать это, повышая цены на свою продукцию на рынке. Но поскольку товары становятся более дорогими, такого повышения недостаточно для стимулирования покупательской способности потребителя, и зарплата должна быть снова повышена, что вызывает инфляционную спираль.
