Капитализм заинтересованных сторон - это система, в которой корпорации ориентированы на обслуживание интересов всех заинтересованных сторон. Среди ключевых заинтересованных сторон - клиенты, поставщики, сотрудники, акционеры и местные сообщества. В рамках этой системы целью компании является создание долгосрочной стоимости, а не максимизация прибыли и повышение акционерной стоимости за счет других групп заинтересованных сторон.
Сторонники капитализма заинтересованных сторон считают, что служение интересам всех заинтересованных сторон, а не только акционеров, имеет важное значение для долгосрочного успеха и здоровья любого бизнеса. Примечательно, что они утверждают, что капитализм заинтересованных сторон является разумным деловым решением в дополнение к этическому выбору.
Ключевые вынос
- Корпорации должны служить интересам всех своих заинтересованных сторон. Основное внимание уделяется долгосрочному созданию стоимости, а не просто повышению ценности для акционеров. Это было нормой в США до тех пор, пока Милтон Фридман не заявил, что руководители корпораций обязаны только владельцам (акционерам) Сторонники считают, что это должно заменить главенство акционеров
История заинтересованных сторон против акционерного капитализма в США
Дискуссия о роли и обязанностях бизнеса в обществе породила различные теории на протяжении всей истории. Сторонники капитализма заинтересованных сторон, такие как экономист Джозеф Стиглиц, считают, что он должен заменить примат акционеров как принцип корпоративного управления. Первенство акционеров, или идея, что корпорация несет ответственность только за увеличение акционерной стоимости, было сделано популярным нобелевским лауреатом-экономистом Милтоном Фридманом в 1970-х годах. Он утверждал, что руководители работают на владельцев (акционеров), и единственная социальная ответственность бизнеса состоит в том, чтобы «использовать его ресурсы и заниматься деятельностью, направленной на увеличение его прибыли, при условии, что он остается в рамках правил игры, то есть участвует в открытой и свободной конкуренции без обмана и обмана ».
Его работы над теорией были настолько влиятельными, что помогли сформировать законы о корпоративном управлении в США. В этот период в стране резко выросли выплаты вознаграждений руководителям и сотрудникам, поскольку интересы высших руководителей были согласованы с акционерами, которые все чаще воспринимались как наиболее важные заинтересованные стороны. Был также рост враждебных поглощений, с корпоративными рейдерами пренебрегая благосостоянием неинвесторов. В 1997 году ассоциация Business Roundtable начала утверждать принципы приматов акционеров.
Однако ситуация меняется, и в настоящее время компании и лидеры бизнеса призывают вернуться к капитализму заинтересованных сторон, который в настоящее время распространен в Европе и ранее был нормой, даже в США.
Несмотря на сравнения с компаниями, ориентированными на акционеров, сами инвесторы могут возглавить процесс установления капитализма заинтересованных сторон. Инвесторы могут попытаться использовать свои акции в компании, чтобы повлиять на ее поведение, поощряя ее быть более внимательной к благополучию всех заинтересованных сторон. Известный как защита интересов акционеров, это делается посредством диалога или решений акционеров. В качестве альтернативы инвесторы используют отрицательный скрининг, чтобы избежать компаний, которые наносят вред другим заинтересованным сторонам, что известно как социально ответственное инвестирование (SRI), или они практикуют воздействие, инвестируя только путем покупки акций в компаниях, стратегии которых оказывают положительное влияние на общество или окружающую среду.
Капитализм заинтересованных сторон на деловом круглом столе 2019 года
В августе 2019 года Business Roundtable выпустил новое «Заявление о целях корпорации», в котором говорится, что все его компании-члены разделяют фундаментальные обязательства перед всеми заинтересованными сторонами. «Американская мечта жива, но разрушается», - заявил Джейми Даймон, председатель и главный исполнительный директор JPMorgan Chase & Co. (JPM) и председатель Business Roundtable. «Крупные работодатели инвестируют в своих работников и сообщества, потому что они знают, что это единственный способ добиться успеха в долгосрочной перспективе. Эти модернизированные принципы отражают непоколебимую приверженность бизнес-сообщества продолжать стремиться к экономике, которая служит всем американцам ».
Миллиардер-филантроп и сооснователь Salesforce.com Inc. (CRM) Марк Бениофф приписывает внушительные финансовые результаты своей компании своей политике равной оценки всех заинтересованных сторон:
« Капитализм, как мы знаем, он мертв. Мы увидим новый тип капитализма - и это будет не капитализм Милтона Фридмана, а просто зарабатывание денег. Новый капитализм - это то, что предприятия здесь, чтобы служить своим акционерам, а также заинтересованным сторонам - работникам, клиентам, государственным школам, бездомным и планете ». - Марк Бениофф, председатель и со-генеральный директор Salesforce
Капитализм заинтересованных сторон в Давосе 2020
На 50-й ежегодной встрече Всемирного экономического форума в Давосе основное внимание будет уделено капитализму заинтересованных сторон на тему «Заинтересованные стороны для сплоченного и устойчивого мира». Одна из целей форума будет заключаться в том, чтобы помочь корпорациям определить новые методы обновления своих ключевых показателей эффективности для учета изменений в заявленных целях.
«Люди восстают против экономических« элит », которые, по их мнению, предали их, и наши усилия по ограничению глобального потепления до 1, 5 ° C опасно проваливаются», - сказал профессор Клаус Шваб, основатель и исполнительный председатель Всемирного экономического форума.
Как это выглядит на практике?
Капитализм заинтересованных сторон может быть либо идеологией, принятой лидерами отдельных компаний, либо моделью, применяемой правительствами посредством законов и нормативных актов. Некоторые из способов, которыми компании могут независимо продемонстрировать приверженность капитализму заинтересованных сторон:
- Оплата справедливой заработной платыСнижение соотношения оплаты труда генерального директора. Обеспечение безопасности на рабочем месте. Лоббирование за повышение налоговых ставок и избежание налоговых лазеек. Обеспечение хорошего обслуживания клиентов. Участие в честной маркетинговой практике. Инвестирование в местные сообщества.
Не существует определенного набора ожиданий компаний, которые берут на себя такие обязательства. Тем не менее, JUST Capital, независимая исследовательская некоммерческая организация, опросила 4000 американцев о том, по каким вопросам, по их мнению, американским компаниям следует уделять приоритетное внимание. Главные приоритеты корпораций, по мнению респондентов, должны состоять в том, чтобы выплачивать справедливую заработную плату, действовать этично на уровне руководства, выплачивать прожиточный минимум, обеспечивать льготы и баланс между работой и личной жизнью, предоставлять равные возможности и производить полезные продукты.
Согласно исследованию Стэнфордского университета, основанному на опросе более 200 руководителей и финансовых директоров компаний, включенных в индекс S & P 1500, большинство руководителей считают, что они уже выполняют удовлетворительную работу по включению интересов заинтересованных сторон в свое корпоративное планирование и не получают достаточного признания. Только 50% считают, что их заинтересованные стороны понимают, что компания делает для удовлетворения своих потребностей. Эта цифра составляет 33% и 10%, когда речь идет об институциональных инвесторах и СМИ, соответственно.
критика
Критики капитализма заинтересованных сторон склонны полагать, что корпоративные лидеры корыстны и могут обогатиться, если им позволят контролировать цель и роль компаний. Считается, что акцент на акционерах удерживает руководителей должным образом и направляет их на увеличение прибыли. Говорят, что это гарантирует, что компании не станут застойными или неконкурентоспособными. Критики также утверждают, что акционерный капитализм является причиной, по которой государственные компании в США имеют огромную ценность по сравнению с государственными компаниями в других регионах, таких как Европа, где теория заинтересованных сторон более популярна.
