Содержание
- Calvert Investments
- Домини Социальные Инвестиции
- Нойбергер Берман
- Парнас Инвестментс
- Pax World Investments
- Praxis Взаимные фонды
- Walden Asset Management
- Суть
Фонды социально ответственного инвестирования (SRI) могут принимать различные мандаты. Они часто рассчитывают инвестировать в компании, которые ведут бизнес экологически ответственным образом и обращают внимание на справедливые методы цепочки поставок. Тем не менее, другие считают необходимым не инвестировать в компании, занимающиеся продажей табака, оружия или азартных игр. Менее известно, что многие из этих фондов SRI также сделали своим бизнесом инвестирование в компании, которые стремятся расширить возможности женщин на рабочем месте. Ниже приведен список нескольких, которые делают именно это.
Calvert Investments
Calvert Investments давно выступает за разнообразие и продвижение женщин во всем мире. В 2004 году в партнерстве с Объединенным национальным фондом развития женщин (ЮНИФЕМ) он разработал «Принципы женщин Калверта» (CWP), которые определили глобальный кодекс корпоративного поведения для расширения прав и возможностей женщин и инвестирования в них.
В 2010 году эти принципы были использованы в качестве основы для Принципов расширения прав и возможностей женщин ООН. Фонд также сыграл важную роль в разработке типового чартерного языка по разнообразию на борту, рекомендовав компании придерживаться его при создании независимого и инклюзивного совета.
Calvert значительно продвинулась на этом фронте в 2010 году, когда она подала 14 резолюций о женщинах и разнообразии на рабочем месте. В результате восемь компаний с тех пор изменили критерии выбора совета директоров, включив в них расу и гендерное разнообразие. Кроме того, Calvert выступает за расширение прав и возможностей женщин, активно голосуя за доверенных лиц, инициируя решения акционеров и проводя обсуждения с корпоративным руководством.
Домини Социальные Инвестиции
Домини Социальные Инвестиции, ООО. стремится инвестировать в компании, которые стремятся к разнообразию рабочих мест. Это означает, что они ожидают увидеть значительную представленность женщин и меньшинств на руководящих должностях, в том числе в качестве старших руководителей, при оценке компании.
Его фонды также рассчитывают инвестировать в компании, которые обеспечивают открытую рабочую среду для меньшинств и геев и лесбиянок. Кроме того, он ищет компании, которые предлагают тренинги и программы по сексуальным домогательствам, которые способствуют уважению разнообразия.
В этом ключе Domini старается держаться подальше от компаний, которые имеют историю или историю противоречий, связанных с отсутствием разнообразия, сексуальных домогательств или дискриминации. В Руководящих принципах голосования по доверенности Domini отмечается, что он будет голосовать против попечительских советов, которые не включают женщин или цветных людей.
Нойбергер Берман
Социально-отзывчивый фонд Нойбергера Бермана (NBSRX) стремится инвестировать в компании, опередившие борьбу за содействие разнообразию на рабочем месте. С этой целью фонд ищет корпорации, которые ставят своей целью продвижение женщин и меньшинств на руководящие должности, а также включение их в свои советы директоров. Фонду также нравятся компании, которые предлагают программы обучения разнообразия и которые делают группы поддержки доступными. Он прилагает усилия для покупки акций в компаниях, которые закупают товары и услуги у фирм, принадлежащих женщинам и меньшинствам.
Кроме того, этот фонд ищет компании, которые предприняли широкие и новаторские шаги по найму и обучению женщин и меньшинств и которые имеют репутацию способствующих разнообразию на рабочем месте. Фонд NB также избегает инвестиций в компании, которые были недавно подняты или названы в судебных процессах дискриминации, связанных с полом, расой, инвалидностью или сексуальной ориентацией. NBSRX за 734, 21 миллиона долларов вернулась на 6, 63% с начала 2017 года.
Парнас Инвестментс
Parnassus Investments занимается поиском тех компаний, которые продвигают разнообразие на рабочем месте и делают приоритетом, чтобы женщины и меньшинства были представлены на всех уровнях компании, в частности на исполнительном уровне.
Управляющие фондами голосуют за резолюции, направленные на улучшение представленности женщин и этнических меньшинств в рабочей силе, а также на увеличение разнообразия и равной оплаты за равный труд. Самое старое предложение фирмы, фонд Parnassus Fund (PARNX), стоимостью 851 млн. Долларов США, было создано в 1984 году и с 2017 года вернуло 5, 07%.
Pax World Investments
Pax World Investments содействует расширению прав и возможностей женщин и их разнообразию путем инвестирования в течение многих лет и выступает за распространение растущего свидетельства того, что гендерное разнообразие имеет положительные финансовые последствия. Его Глобальный фонд равенства женщин Pax World занимается инвестированием в компании, которые продолжают продвигать гендерное равенство и расширение прав и возможностей женщин.
Управляющие фондами Pax всегда следят за тем, чтобы голосовать за доверенных лиц, принимать решения от акционеров и участвовать в корпоративных диалогах, направленных на распространение корпоративного разнообразия и расширение прав и возможностей женщин. Флагманский фонд Pax, который начал свою деятельность в 1971 году и в настоящее время владеет 1, 62 млрд долларов, является индивидуальным инвестором Pax World (PAXWX), и с 2017 года он вернулся на 3, 8%.
Praxis Взаимные фонды
Взаимные фонды Praxis обязательно проверяют основные социальные ценности компании и вопросы, связанные с расширением прав и возможностей женщин, прежде чем инвестировать в них. Управляющие фондами проводят акции акционеров против практики современного рабства, такой как торговля женщинами или девочками.
В 2010 году Praxis вступила в диалог с акционерами гостиничной компании Wyndham Worldwide Corp. (WYN), чтобы добиться лучшего обучения и внедрения процедур, которые помогли бы предотвратить торговлю людьми в гостиницах компании. Praxis также приняла участие в беседах акционеров с Delta Air Lines, Inc. (DAL), в результате чего Delta подписала Кодекс поведения в сфере туризма, инициатива, разработанная совместно с ECPAT International, глобальной сетью, посвященной защите детей от сексуальной эксплуатации в коммерческих целях.
Кодекс защищает женщин и девочек от сексуальной эксплуатации в сфере туризма и путешествий. Флагманский фонд Praxis, Intermediate Income A (MIAAX), был создан в 1999 году и вернул 1, 13% по сравнению с 2017 годом.
Walden Asset Management
Walden Asset Management стремится инвестировать в компании, которые предлагают эффективные программы и политику равных возможностей для трудоустройства и демонстрируют разнообразные управленческие команды и советы директоров. Он предлагает разнообразные акционерные, долговые и сбалансированные фонды, ориентированные на инвестиции в компании, предлагающие политику занятости выше среднего с пакетами льгот и преданностью балансу между работой и личной жизнью.
Это избегает компаний, которые показывают историю дискриминации. Кроме того, Уолден уделяет время активным инициативам по взаимодействию с акционерами и выступает за инклюзивную политику недискриминации.
Суть
