Что такое малое и среднее предприятие (МСП)?
Малые и средние предприятия (МСП) - это предприятия, которые поддерживают доходы, активы или количество сотрудников ниже определенного порога. Каждая страна имеет свое собственное определение того, что представляет собой малое и среднее предприятие (МСП). Определенные критерии размера должны быть соблюдены, и иногда учитывается также отрасль, в которой работает компания.
Малые и средние предприятия (МСП), хотя они и небольшие по размеру, играют важную роль в экономике. Они значительно превосходят по численности крупные фирмы, нанимают огромное количество людей и, как правило, носят предпринимательский характер, помогая формировать инновации.
Ключевые вынос
- Малые и средние предприятия (МСП) - это предприятия, которые поддерживают доходы, активы или количество сотрудников ниже определенного порога. В каждой стране есть свое собственное определение того, что представляет собой малое и среднее предприятие (МСП). Малые и средние предприятия. Крупные предприятия (МСП) играют важную роль в экономике, нанимая огромное количество людей и помогая формировать инновации. Правительства регулярно предлагают стимулы, включая благоприятный налоговый режим и лучший доступ к кредитам, чтобы помочь им оставаться в бизнесе.
Понимание малого и среднего бизнеса (МСП)
В Соединенных Штатах не существует четкого способа определения малых и средних предприятий (МСП). Европейский союз (ЕС) предлагает более четкие определения, характеризующие малое предприятие как компанию с численностью персонала менее 50 человек и среднее предприятие как предприятие с численностью персонала менее 250 человек. Помимо малых и средних компаний, существуют микрокомпании, в которых работают до 10 человек.
Как требования к категориям различаются в зависимости от страны, так и имена и сокращения. МСП обычно используется ЕС, ООН (ООН) и Всемирной торговой организации (ВТО), тогда как в Соединенных Штатах эти фирмы часто называют малыми и средними предприятиями (SMB). В других местах в Кении они носят название MSME, сокращение от микро-, малых и средних предприятий, а в Индии - MSMED, или развитие микро-, малых и средних предприятий. Несмотря на различия в номенклатуре, страны разделяют общность разделения бизнеса по размеру или структуре.
МСП в США
В США администрация малого бизнеса (SBA) классифицирует малые предприятия в соответствии со структурой собственности, количеством сотрудников, доходами и отраслью. Например, на производстве МСП - это фирма с 500 или менее сотрудниками. В противоположность этому, предприятия, занимающиеся добычей медной и никелевой руды, могут иметь до 1500 сотрудников и все еще считаться МСП. Подобно ЕС, США четко классифицируют компании с количеством сотрудников менее 10 человек как небольшой офис / домашний офис (SOHO).
Когда дело доходит до налоговой отчетности, Служба внутренних доходов (IRS) не делит предприятия на МСП. Вместо этого он разделяет малые предприятия и самостоятельно занятых лиц на одну группу, а крупные и средние предприятия - на другую. IRS классифицирует малые предприятия как компании с активами в 10 миллионов долларов или меньше, а крупные предприятия - как компании с активами более 10 миллионов долларов.
Особые соображения
Малые и средние предприятия (МСП) часто считаются сердцебиением как стран с развивающейся, так и развитой экономикой. Они несут ответственность за обеспечение многих рабочих мест, и в 2008 году в США они обеспечили 46% частного несельскохозяйственного валового внутреннего продукта (ВВП).
Рабочие места и ВВП
Многие люди в странах с развивающейся экономикой находят работу на малых и средних предприятиях (МСП). По данным Организации экономического сотрудничества и развития (OCED), МСП обеспечивают примерно 45% общей занятости и 33% ВВП в этих странах.
Важность малых и средних предприятий (МСП) не ограничивается развивающимися странами. В период с 2002 по 2012 год малые и средние предприятия (МСП) создали 77% новых рабочих мест в Канаде, почти такой же процент, как в большинстве стран с развивающейся экономикой. Эти компании чрезвычайно важны для благополучия страны, как с точки зрения создания рабочих мест, так и получения налоговых поступлений. То же самое верно и в США, где на долю малого бизнеса приходилось 64% чистых новых рабочих мест, созданных в период с 1993 по 2011 годы.
Государственные стимулы
Жизнь как малого и среднего предприятия (МСП) не всегда легка. Эти предприятия, как правило, изо всех сил пытаются привлечь капитал для финансирования своей деятельности и часто испытывают трудности с уплатой налогов и выполнением нормативных обязательств по соблюдению.
Правительства признают важность малых и средних предприятий (МСП) в экономике и регулярно предлагают стимулы, включая благоприятный налоговый режим и лучший доступ к кредитам, чтобы помочь им оставаться в бизнесе.
Они также предлагают образовательные программы, обучают владельцев малого и среднего бизнеса (МСП) тому, как обеспечить рост и выживание своего бизнеса, а также специальные программы аудита для выявления областей повышенного риска и повышения налогового соответствия.
