Что такое пенсионная готовность?
Пенсионная готовность - это состояние и / или степень готовности к выходу на пенсию. Готовность к выходу на пенсию, как правило, означает финансовую готовность к выходу на пенсию или степень, в которой человек стремится достичь своих целей по пенсионному доходу, чтобы уровень жизни, который он имел на работе, сохранялся после выхода на пенсию.
Понимание Готовности Пенсионного
Хотя готовность к выходу на пенсию зависит от финансового положения каждого человека, многие финансовые эксперты считают, что пенсионерам требуется от двух третей до трех четвертей своего дохода до выхода на пенсию, чтобы поддерживать такой же уровень жизни на пенсии, какой они имели во время работы.
Финансовая готовность - это только одна часть готовности к выходу на пенсию. Быть подготовленным умственно, социально, эмоционально и физически также важно; Многие эксперты рекомендуют принять участие в мероприятиях, которые удовлетворят эти аспекты вашей жизни. Знание того, где вы будете жить, когда вы выйдете на пенсию и вернетесь ли вы на работу или в школу, - все это важные аспекты финансовой готовности.
Элементы готовности
Центр исследований пенсионного обеспечения Transamerica описывает следующие элементы готовности к выходу на пенсию: «Четкое видение выхода на пенсию, включая мечты об уходе на пенсию, ожидаемый пенсионный возраст и любые планы продолжения работы на пенсии; стратегия выхода на пенсию, которая включает потребности в сбережениях, потенциальные риски и резервное копирование» планировать выход на пенсию раньше, чем ожидалось; пенсионный доход, включая сбережения и инвестиции, пенсионные пособия и государственные пособия, знания для принятия обоснованных решений о пенсионных инвестициях, государственных пособиях и здравоохранении, понимание семьи, включая открытый диалог о финансах и соглашение о любые ожидания поддержки."
Transamerica утверждает, что «планировщики власти» будут лучше всего готовы к выходу на пенсию. «Неготовность к выходу на пенсию широко распространена во всех демографических сегментах рабочей силы, включая доходы домохозяйств, возрастной диапазон и пол. Однако TCRS также обнаружил группу американских рабочих, которые находятся на пути к готовности к выходу на пенсию и служат маяком для других следуйте. TCRS называет этих людей «Power Planner»."
Вот как TCRS разделяет эту группу: «21% работников являются будущими досрочными пенсионерами - работниками, которые планируют выходить на пенсию раньше 65 лет. Стратеги составляют 12% работников. У членов этой группы есть письменный план выхода на пенсию. 10% составляют 22 процента работников, которые экономят 10% или более своей годовой заработной платы по спонсируемым компанией планам, таким как план 401 (k). Те, кого называют знающими, 31% работников, считают, что они знают, что им следует делать после выхода на пенсию Инвестиции. 9% работников попадают в категорию Conversationalists. Эти работники часто обсуждают сбережения, инвестирование и планирование выхода на пенсию с семьей и друзьями ".
