Президент Дональд Трамп подписал распоряжение «Купи американца, найми американца» в апреле 2017 года, и мы увидели, как компании, сотрудники и студенты приспосабливаются к новому климату. Приказ предписывает Министерству внутренней безопасности помочь обеспечить выдачу виз H-1B, используемых работодателями для найма иностранных граждан, наиболее квалифицированным или высокооплачиваемым бенефициарам.
С тех пор в среднем стало намного сложнее получить разрешение на одну из квалифицированных рабочих виз. Агентство Reuters сообщило в феврале, что правительство отклоняет и задерживает больше ходатайств о выдаче визы H-1B, чем когда-либо, по крайней мере, с 2015 года. Данные Министерства внутренней безопасности США говорят нам, что процент отказов по ходатайствам H-1B вырос до 15% в 2018 финансовом году от 7% в 2017 финансовом году, 6% в 2017 финансовом году и 4% в 2015 финансовом году.
«Из-за затрат времени и средств работодатели и адвокаты обращаются только к тем лицам, которые, по их мнению, имеют хорошие шансы получить одобрение, что означает увеличение числа отказов и запросов на предоставление доказательств, отражающих изменения в государственной политике и практике», - сказал Национальный фонд Американская политика (NFAP) в пресс-релизе.
Количество новых заявлений на получение визы H-1B, представленных в течение одного периода подачи заявок, увеличилось в 2020 финансовом году до 201 011 после значительного падения в последние несколько лет. В этом году вступила в силу новая политика, которая, как ожидается, увеличит число получателей виз с высшим образованием из колледжей США на 16%. Согласно правительственным данным, на 2019 финансовый год было получено 190 098 заявлений по сравнению с 199 000 заявками на 2018 финансовый год и 236 000 заявками на 2017 финансовый год.
Вот некоторые из других факторов, вызванных миссией администрации по сдерживанию злоупотреблений визой H-1B.
Меньше студентов, поступающих в американские колледжи
Согласно данным поддерживаемого Государственным департаментом Института международного образования (IIE), число новых иностранных студентов в США в 2017/18 году сократилось на 6, 6%, "продолжая тенденцию к замедлению или снижению, впервые наблюдаемую в 2015/16 учебном году".
Это не очень хорошая новость для университетов или экономики, поскольку иностранные студенты, как правило, платят больше, чем их американские коллеги. В 2017 году они внесли 42, 4 миллиарда долларов в экономику США, оплатив обучение, проживание и питание, а также другие расходы. Это основная причина, по которой некоторые колледжи реклассифицировали свои специальности по экономике в степени STEM.
Число рабочих мест для иностранных студентов сократилось с 2015 года
Национальная ассоциация колледжей и работодателей обнаружила, что доля американских работодателей, планирующих нанять иностранных студентов в 2018 году, упала до 23, 4%, самого низкого уровня с 2011 года. В 2016 году она начала снижаться после нескольких лет устойчивого роста, кульминацией которого стал высокий уровень 34, 2% в 2015 году.
В 2019 году это число возросло до 28%, в основном из-за возобновления интереса со стороны работодателей в сфере информации и розничной торговли. В 2018 году только 36, 4% респондентов сообщили, что планируют нанять иностранных граждан, а в 2019 году этот показатель вырос до 66, 7%.
Канада принимает больше технических работников
Президент и главный юрисконсульт Microsoft Corp. (MSFT) Брэд Смит заявил CNBC в июле прошлого года, что компания может быть вынуждена переместить некоторые рабочие места за границу из-за иммиграционной политики, которую она ожидает выйти из Белого дома. К сентябрю Microsoft объявила о масштабном расширении в Канаде с планами нанять еще 500 человек и построить новую штаб-квартиру площадью 132 000 квадратных футов в центре Торонто.
Число квалифицированных работников в областях, связанных с компьютерами, получивших приглашения от канадского правительства подать заявление на постоянное проживание в рамках его программы быстрого въезда, в 2017 году выросло по сравнению с предыдущими годами. Индейцы получили 42% из 86 022 разосланных приглашений, затем следуют Китай (9%), Нигерия (6%) и Пакистан (4%). Прием граждан Индии вырос с 9 584 в 2016 году до 26 340 в 2017 году.
Страна заявила, что предоставит статус постоянного жителя 177 500 экономическим мигрантам в 2018 году, 191 600 в 2019 году и 195 800 в 2020 году.
Аутсорсинговые фирмы получают меньше виз, а большие технологии видят увеличение
Аутсорсинговые фирмы, обвиняемые в затоплении системы визовой лотереи каждый год, такие как Cognizant Technology Solutions Corp. (CTSH), Tata Consultancy Services Ltd., Tech Mahindra Ltd., Infosys Ltd. (INFY) и Wipro Ltd. (WIT), остались некоторыми. из крупнейших новых получателей визы H-1B, но они наблюдали заметное снижение количества предоставляемых им. В отчете за апрель 2018 года NFAP приписывает эту тенденцию индийским компаниям, которые «переходят на цифровые услуги, такие как облачные вычисления и искусственный интеллект, для которых требуется меньше работников, а компании выбирают меньше полагаться на визы и наращивать свою внутреннюю рабочую силу». в Америке." В 2017 году TCS, Infosys, Cognizant и Tech Mahindra пообещали увеличить количество сотрудников в США. В 2018 финансовом году
С другой стороны, американские высокотехнологичные гиганты, такие как Amazon.com Inc. (AMZN), Microsoft, Google Alphabet Inc. (GOOG), Google Inc. (FB) и Apple Inc. (AAPL), подскочили вверх рейтинг лучших спонсоров и видимое увеличение количества выданных им виз.
Мы видим это, когда сравниваем «первоначальные одобрения» в 2018 финансовом году с предыдущими годами.
