ЧТО ТАКОЕ Grunt Work
Ворчливая работа - это выражение, используемое для описания неблагодарной и черствой работы. Грунтовая работа может также относиться к работам, которые не имеют гламура и престижа или являются скучными и повторяющимися. На Уолл-стрит грубая работа может повлечь за собой просмотр финансовых отчетов компании, поиск позитивных и негативных событий или анализ исторических торговых данных в надежде найти идеальные стоп-лимитные ордера.
НАРУШЕНИЕ КРУПНОЙ РАБОТЫ
Грустная работа, несмотря на ее скромный статус, часто является важным компонентом для карьерного роста. Некоторые банки имеют свою собственную иерархию, но финансовая карьера на Уолл-стрит, как правило, идет по пути, аналогичному следующему: аналитик, юрист, вице-президент, директор и управляющий директор.
Грунтовая работа часто включает в себя координацию презентаций, сбор аналитических данных и административных обязанностей. Например, аналитик, вероятно, будет нести ответственность за координацию публикации рекламных материалов и маркетинговых презентаций для существующих и потенциальных клиентов. Аналитическая работа с использованием Excel, включая финансовое моделирование, оценку и кредитный анализ. Административная работа, вероятно, включает планирование, координацию встреч и организацию поездок.
Следующим шагом в прогрессе является привлечение сотрудников, которые набираются непосредственно из программ MBA или аналитиков, которые были продвинуты после двух лет работы в фирме. Роль сотрудника схожа с ролью аналитика с дополнительной обязанностью служить связующим звеном между сотрудниками младшего и старшего уровня. В некоторых случаях они могут также иметь возможность работать напрямую с клиентами. Ассоциированные сотрудники тесно сотрудничают с аналитиками, учитывая их знакомство с этой ролью и ее ожидания. Сотрудники анализируют работу аналитиков, в особенности то, что они делают с любыми материалами и аналитической работой с клиентом.
Сотрудники высшего звена, начиная с вице-президентов и далее до директоров и управляющих директоров, берут на себя дополнительные обязанности по мере того, как они поднимаются по карьерной лестнице и становятся лицами, принимающими решения. Пожилые люди ищут возможности для заключения сделок и поддерживают отношения с клиентами, а также знают, как экономические изменения и динамика рынка могут повлиять на их отрасль на экспертном уровне. Чем дольше они проживают в фирме, тем больше институциональных знаний или доступа к соответствующим институциональным знаниям, которые могут помочь им ориентироваться на этом конкретном этапе их карьеры.
Будущее Grunt Work
Грунтовая работа стала большой темой для обсуждения в области финансов. Стремясь привлечь и удержать талантливых специалистов, что в последние годы стало проблемой, многие компании ускоряют темпы продвижения. Кроме того, компании используют технологии, чтобы сократить некоторые трудоемкие тяжелые работы, обычно связанные с должностями аналитиков и сотрудников, которые часто включают долгие часы работы под давлением крайнего срока.
