Что такое фрилансер
Фрилансер - это человек, который зарабатывает деньги за работу или за работу, обычно за краткосрочную работу. Фрилансер не является сотрудником фирмы, и поэтому он может свободно выполнять различные задания одновременно разными лицами или фирмами, если только в контракте не указано, что работа должна выполняться исключительно до завершения конкретного проекта.
Как правило, внештатные работники считаются независимыми работниками и могут выполнять такую контрактную работу полный рабочий день или в качестве вспомогательной работы для дополнения некоторой другой полной занятости, если позволяет время. Фрилансеры, как независимые подрядчики, обычно требуют подписанных контрактов для выполнения работы и соглашаются на заранее установленную плату, основанную на времени и усилиях, необходимых для выполнения задачи. Эта плата может быть фиксированной или почасовой, ежедневной, платной за проект или какой-либо другой аналогичной мерой.
предприниматель
BREAKING DOWN Фрилансер
Фрилансер, как правило, работает в творческом, квалифицированном или сервисном секторах, таких как: кино, искусство, дизайн, редактирование, копирайтинг, корректура, медиа, маркетинг, музыка, актерское мастерство, журналистика, редактирование и производство видео, иллюстрация, туризм, консалтинг, разработка веб-сайтов, компьютерное программирование, планирование мероприятий, фотография, языковой перевод, репетиторство, общественное питание и многое другое. Примером фрилансера мог бы стать независимый журналист, который публикует репортажи «в целом», а затем продает свою историю самой продавщице. Другим примером является веб-дизайнер или разработчик приложения, который выполняет разовую работу для клиента, а затем переходит к другому клиенту.
Служба внутренних доходов (IRS) классифицирует фрилансеров как самозанятых. Работающий не по найму работник, в отличие от сотрудника компании, не имеет своих налогов, удерживаемых компанией, с которой он ведет бизнес. Поэтому уплата подоходного налога является единоличной обязанностью фрилансера. В дополнение к подоходному налогу фрилансер также облагается налогом на самозанятость, установленным IRS. Налог на самозанятость применяется к фрилансеру, который заработал 400 долларов или более в любом налоговом году. Налог на самозанятость состоит из двух компонентов, а именно, налога на социальное обеспечение и медицинского страхования.
Поскольку IRS считает фрилансеров владельцами бизнеса, фрилансеры должны платить налог на самозанятость как работодатель, так и работник. Например, налог на социальное обеспечение исчисляется по ставке 6, 2% для работодателя и 6, 2% для работника. Независимый работник, такой как фрилансер, будет облагаться налогом 6, 2% + 6, 2% = 12, 4%, так как он / она считается как работодателем, так и работником. Налог на социальное обеспечение применяется только к первым заработанным 127 200 долл. США. Налоговая ставка Medicare, которая составляет 1, 45% для обеих организаций, составляет 2, 9% для самозанятых работников. Таким образом, общий уровень самозанятости, который должен платить фрилансер, составляет 12, 4% + 2, 9% = 15, 3% (по состоянию на 2017 год).
Фрилансеры могут претендовать на определенные налоговые вычеты, которые владельцы бизнеса могут требовать по своим бизнес-расходам. Согласно IRS, эти расходы должны быть обычными и необходимыми для управления бизнесом. Это означает, что фрилансер не сможет требовать вычета за счет расходов, которые он / она обычно делает без бизнеса. Некоторые примеры вычетов, которые могут быть востребованы, включают в себя вычеты в домашнем офисе, такие как аренда и коммунальные услуги, расходы на поездку на работу, расходы на развлечение клиента, расходы на курсы или сертификаты, которые непосредственно связаны с бизнес-профессией, и т. Д.
В США фрилансеры не получают формы W-2 для целей подоходного налога и вместо этого подают 1099 доп. налоговая форма, которая обычно не включает какие-либо налоговые удержания. Фрилансер, который предоставлял услуги нескольким клиентам в течение данного налогового года, получит 1099 различных форм от каждого из этих клиентов.
Преимущества фриланса включают свободу работать из дома, гибкость графика работы и лучший баланс между работой и личной жизнью. Внештатная работа может принести пользу уволенным работникам, снижая уровень общей безработицы в экономике.
Недостатки включают в себя неопределенность в отношении будущих доходов, стабильность работы и согласованность с получением новой работы. Также отсутствуют типичные для работодателя льготы, такие как страховка и пенсионные планы, и, как правило, более низкие почасовые ставки по сравнению с работающими наемными работниками.
