Что такое демографический дивиденд?
Демографический дивиденд относится к росту экономики, который является результатом изменения возрастной структуры населения страны. Изменение возрастной структуры обычно вызвано снижением рождаемости и смертности.
Понимание демографического дивиденда
Хотя в большинстве стран наблюдается улучшение показателей выживаемости детей, во многих из них уровень рождаемости остается высоким, особенно в менее развитых странах. Поэтому эти страны редко получают экономическую выгоду, известную как демографический дивиденд.
Демографические дивиденды - это происшествия в стране, где наблюдается ускоренный экономический рост, связанный с падением рождаемости и смертности. Страна, которая имеет низкий уровень рождаемости в сочетании с низким уровнем смертности, получает экономический дивиденд или выгоду от увеличения производительности работающего населения, которое следует. По мере того как регистрируется меньше рождений, число молодых иждивенцев уменьшается по сравнению с работающим населением. С меньшим количеством людей, чтобы поддержать и больше людей в рабочей силе, ресурсы экономики высвобождаются и инвестируются в другие области, чтобы ускорить экономическое развитие страны и будущее процветание ее населения.
Чтобы получить демографический дивиденд, страна должна пройти демографический переход, когда она переходит от преимущественно сельскохозяйственной аграрной экономики с высоким уровнем рождаемости и смертности к городскому индустриальному обществу, характеризующемуся низким уровнем рождаемости и смертности. На начальных этапах этого перехода показатели рождаемости падают, что приводит к тому, что рабочая сила временно растет быстрее, чем зависимое от нее население. При прочих равных условиях доход на душу населения растет более быстрыми темпами и в это время. Эта экономическая выгода является первым дивидендом, полученным страной, которая прошла демографический переход.
Снижение рождаемости и смертности повышает производительность труда работающего населения, что приводит к демографическим дивидендам.
Типы демографического дивиденда
Первый дивидендный период обычно длится долго - обычно пять десятилетий и более. Однако со временем снижение рождаемости снижает рост рабочей силы. Между тем, улучшения в медицине и улучшение практики здравоохранения приводят к постоянно растущему количеству пожилого населения, сокращению дополнительного дохода и прекращению демографического дивиденда. На этом этапе, при прочих равных условиях, доход на душу населения растет замедленными темпами, и первый демографический дивиденд становится отрицательным.
Пожилое работающее население, которому грозит длительный период выхода на пенсию, имеет мощный стимул для накопления активов, чтобы обеспечить себя. Эти активы обычно инвестируются как в местные, так и в международные инвестиционные инструменты, что увеличивает национальный доход страны. Увеличение национального дохода упоминается как второй дивиденд, который продолжает зарабатываться бесконечно.
Преимущества, полученные от демографического перехода, не являются ни автоматическими, ни гарантированными. Любой демографический дивиденд зависит от того, проводит ли правительство правильную политику в таких областях, как образование, здравоохранение, управление и экономика. Кроме того, размер демографического дивиденда, который получает страна, зависит от уровня производительности труда молодых людей, который, в свою очередь, зависит от уровня обучения в школе, практики занятости в стране, сроков и частоты рождения ребенка, а также от экономического роста. политика, которая облегчает работу молодых родителей. Размер дивидендов также зависит от производительности труда пожилых людей, что зависит от налоговых льгот, программ здравоохранения, а также политики пенсионного обеспечения и пенсионного обеспечения.
Существует четыре основных области, в которых страна может найти демографические дивиденды:
- Сбережения. В течение демографического периода личные сбережения растут и могут использоваться для стимулирования экономики. Предложение рабочей силы. В рабочую силу добавляется больше работников, в том числе больше женщин. Человеческий капитал. При меньшем числе рождений родители могут выделять больше ресурсов на ребенок, что приводит к улучшению результатов в сфере образования и здравоохранения. Экономический рост - ВВП на душу населения увеличивается из-за уменьшения коэффициента зависимости.
Ключевые вынос
- Демографический дивиденд - это экономический рост, вызванный изменением структуры населения страны, как правило, в результате падения коэффициента рождаемости и смертности. Демографический дивиденд возникает в результате увеличения производительности труда работающего населения, что повышает доход на душу населения. Первый период для демографических дивидендов может длиться 50 и более лет, а затем второй период может длиться бесконечно, поскольку стареющее население инвестирует в различные инвестиционные инструменты. Демографические дивиденды могут быть найдены в виде сбережений, предложения рабочей силы, человеческого капитала и экономического роста.
