Содержание
- Самые большие удары в истории США
- Великий юго-западный железнодорожный удар 1886 года
- Удар Пулмана 1894 года
- Великий забастовка антрацитового угля 1902 года
- Стальной удар 1919 года
- Забастовка работников железнодорожного цеха 1922 года
- Забастовка текстильщиков 1934 года
- Объединенные шахтеры Америки 1946 года
- Стальной удар 1959 года
- Почтовая забастовка США 1970 года
- Забастовка рабочих UPS 1997 года
Самые большие удары в истории США
Способность к забастовкам уже давно стала инструментом переговоров для многих американских рабочих и профсоюзов. На протяжении всей истории страны американские рабочие в различных областях проводили забастовки, требуя более высокой заработной платы, более управляемых рабочих часов, лучших контрактов и льгот, а также улучшения условий труда. Совсем недавно в заголовки попадали работники фаст-фуда из различных заведений по всей стране, которые бастуют, требуя более высокой, чем минимальная заработная плата. В настоящее время их количество выходов не приближается к тем, которые составляют 10 самых больших забастовок в истории США. Эти нападающие, численность которых достигала сотен тысяч, имели разную степень успеха. Вот посмотрите на их усилия.
Великий юго-западный железнодорожный удар 1886 года
Великий забастовочный забег по юго-западной железной дороге, который охватывал Арканзас, Иллинойс, Канзас, Миссури и Техас, проходил с марта по сентябрь 1886 года. В него вошли около 200 000 забастовщиков. В то время американские железные дороги быстро расширялись по государственным границам, но к 1886 году рабочие Рыцари Труда объявили забастовку против своих работодателей - Тихоокеанской железной дороги Союза и Тихоокеанской железной дороги Миссури, принадлежащих Джей Гулду, разбойнику-разбойнику.
Бастующие протестовали против того, что они называли небезопасными условиями, тяжелыми часами и ничтожной оплатой. К сожалению для забастовщиков, члены других железнодорожных союзов не поддержали забастовку. В конечном итоге железнодорожные компании одержали победу, наняв работников, не являющихся членами профсоюзов, что привело к роспуску Рыцарей Труда.
Удар Пулмана 1894 года
Забастовка Пуллмана произошла в 1894 году, в период с мая по июль, когда около 250 000 рабочих завода в автомобильной компании Пуллман Палас в Чикаго ушли с работы. Рабочие пережили 12-часовой рабочий день и снизили заработную плату, частично из-за депрессивной экономики. Члены Американского железнодорожного союза (крупнейший профсоюз своего времени и один из первых) объединили усилия с забастовщиками и отказались работать на поездах, в которых содержались автомобили, принадлежащие Пуллману, или управлять ими.
Великий забастовка антрацитового угля 1902 года
Великая забастовка антрацитовых углей началась, когда 147 000 шахтеров, входящих в Объединенные шахтеры Америки (UMWA), объявили забастовку в Восточной Пенсильвании с мая по октябрь 1902 года. Многие опасались, что забастовка приведет к серьезному энергетическому кризису, поскольку Область Пенсильвании, где их работы были поразительны, содержала самый большой в стране запас антрацитового угля. Шахтеры искали лучшую заработную плату и улучшенные условия.
Наконец, зимой 1903 года вмешался президент Теодор Рузвельт, опасаясь отопительного кризиса, если шахтеры не вернутся на работу. Его переговорные усилия оказались безуспешными. Так продолжалось до тех пор, пока банкир и промышленник Дж. П. Морган, обеспокоенный тем, как забастовка негативно повлияет на его собственный бизнес, не вмешался и не нашел решение. Шахтеры в конечном итоге согласились на повышение на 10% по сравнению с их первоначальным спросом на повышение заработной платы на 20%.
Стальной удар 1919 года
Стальная забастовка 1919 года включала в себя около 350 000 сталелитейщиков в Питтсбурге, которые работали в Стальной корпорации США и были представлены Американской федерацией труда (первая федерация профсоюзов в США). После долгих лет долгих часов, низкой заработной платы, преследований корпораций и плохих условий труда бастующие закрыли почти половину металлургической промышленности страны. Забастовка продолжалась с сентября 1919 года по январь 1920 года.
Американская Стальная Корпорация (X) сопротивлялась, используя тактику запугивания, чтобы отвратить общественное мнение от забастовщиков, связав их с проблемами коммунизма и иммиграции. Забастовка в итоге оказалась безуспешной, и в течение следующих 15 лет профсоюзов в металлургической промышленности не было.
Забастовка работников железнодорожного цеха 1922 года
Забастовка работников железнодорожной мастерской 1922 года проходила с июля по октябрь 1922 года и включала около 400 000 забастовщиков. Эта забастовка была запущена, когда Совет по железнодорожному труду снизил зарплату работникам железнодорожного цеха на 7 центов. Вместо того, чтобы вести переговоры, железнодорожные компании заменили три четверти забастовщиков профсоюзными работниками. Генеральный прокурор США Гарри Даугерти также убедил федерального судью запретить деятельность, связанную с забастовкой, и вынудил бастующих вернуться на работу после того, как они согласились на 5-процентное сокращение заработной платы.
Забастовка текстильщиков 1934 года
В забастовке работников текстильной промышленности 1934 года участвовало около 400 000 бастующих. Это произошло в сентябре 1934 года и протянулось через восточное побережье. Работники текстильной промышленности протестовали за долгие часы работы и низкую заработную плату, а также за недостаточную представленность в Национальной администрации восстановления, агентстве Нового курса, выдвинутом президентом Рузвельтом. Забастовка продолжалась более 20 дней, но в конечном итоге провалилась из-за слабой поддержки населения и избытка текстиля, имеющегося на юге. Ни одно из требований рабочих не было выполнено, и многие из них были в конечном итоге внесены в черный список из-за их участия в забастовке.
Объединенные шахтеры Америки 1946 года
Объединенные шахтеры Америки объявили забастовку в 1946 году в период с апреля по декабрь, собрав около 400 000 шахтеров, чтобы уйти с работы. Эта забастовка стала известна как Забастовка Битумного угля и затронула более 26 штатов. Бастующие требовали более безопасных условий труда, пособий по болезни и лучшей оплаты. Президент Трумэн попытался достичь соглашения с профсоюзом, но его усилия были отвергнуты. В ответ он оштрафовал рабочих на 3, 5 миллиона долларов и заставил их согласиться на сделку, которая положила конец забастовке. В конце концов, требования бастующих были встречены компромиссом с президентом.
Стальной удар 1959 года
Стальная забастовка 1959 года проходила с июля по ноябрь и включала в себя полмиллиона рабочих. Из-за стремительного роста прибыли члены Объединенной сталелитейной промышленности Америки объявили забастовку, требуя повышения заработной платы. Одновременно менеджеры металлургической компании пытались избавиться от оговорки в трудовом договоре, которая защищала рабочие места и часы работы. Общенациональная забастовка наконец закончилась триумфом членов профсоюза, которые получили повышение заработной платы, и оспариваемая оговорка о контракте осталась нетронутой.
Почтовая забастовка США 1970 года
Почтовая забастовка в США, которая состоялась в марте 1970 года, включала в себя 210 000 бастующих. Это было вызвано тем, что рабочие воспринимали как низкую заработную плату, плохие условия труда и скудные льготы. Забастовка началась в Нью-Йорке и распространилась по всей стране. В те годы, когда Никсон был президентом, коллективные переговоры почтовых работников США были запрещены. Игнорируя запрет, рабочие отказались прекратить забастовку, оставив доставку почты в тупике.
В отместку администрация Никсона отправила в Национальную гвардию для доставки почты. Этот шаг был неэффективным, и через две недели переговоры возобновились, в результате чего требования забастовщиков были выполнены. Рабочие также восстановили свое право торговаться и вести переговоры.
Забастовка рабочих UPS 1997 года
Забастовка рабочих UPS началась в августе 1997 года, во главе с Teamsters. Он сплотил около 185 000 рабочих по всей стране и стал крупнейшей забастовкой десятилетия. Рабочие хотели, чтобы работа с частичной занятостью превратилась в работу с полной занятостью, более высокую заработную плату и защиту их пенсионного плана с несколькими работодателями. С высокой общественной поддержкой требования забастовщиков были удовлетворены.
