Что такое население трудоспособного возраста?
Население трудоспособного возраста - это общая численность населения в районе, которое считается способным и способным работать, исходя из количества людей в заранее определенном возрастном диапазоне. Показатель численности трудоспособного населения используется для оценки общего числа потенциальных работников в экономике.
Понимание концепции трудоспособного населения
Количество людей в определенном возрастном диапазоне будет определять население трудоспособного возраста. Это число - число способных сотрудников, доступных в экономике, стране или других указанных регионах.
Этот показатель не различает тех, кто работает по найму и тех, кто ищет работу в пределах диапазона. Измерение численности населения трудоспособного возраста предназначено для анализа того, сколько людей, вероятно, готовы и способны работать.
В группе населения трудоспособного возраста есть выбросы, которые эта цифра также не учитывает. Выбросы включают тех, кто активно работает, но находится за пределами установленного возрастного диапазона. Например, некоторые люди будут продолжать работать после достижения стандартного пенсионного возраста. Другие выбросы - это лица в возрасте, которые не могут работать из-за инвалидности или болезни.
Ключевые вынос
- Местные законы о трудоустройстве и другие соображения могут влиять на конкретные параметры трудоспособного населения данного региона. Население трудоспособного возраста отличается от трудоспособного населения, которое представляет собой число людей, работающих независимо от возраста. измеренного диапазона трудоспособного возраста, но все еще могут быть заняты. Те, кто инвалид или болен, могут попадать в группу диапазона, но не могут быть заняты.
Региональное демографическое воздействие
По мере изменения демографической ситуации в регионе трудоспособное население экономики будет меняться. Значительные изменения могут оказать существенное влияние на экономику. В районе, где больше людей из группы крайне старшего населения трудоспособного возраста и мало подростков собирается попасть на работу, со временем могут возникнуть проблемы с заполнением рабочих мест. С другой стороны, регион с большим количеством молодых людей и подростков, попадающих в трудоспособное население, и меньшим количеством людей в возрасте от 50 до 60 лет может вскоре увидеть жесткую конкуренцию за рабочие места. Кроме того, область с непропорциональным количеством людей, не являющихся работоспособным населением, будет полагаться на меньшую численность населения для получения доходов для всего региона.
В идеале, местная экономика должна иметь постоянный поток людей, как входящих, так и выходящих из трудоспособного населения каждый год, а также здоровый баланс между людьми в определенном возрастном диапазоне и теми, кто находится за его пределами.
Реальный пример населения трудоспособного возраста
Если в регионе проживает население трудоспособного возраста, которое сокращается или иным образом недостаточно для удовлетворения потребностей в занятости в этом районе, региону будет сложно привлечь новые отрасли или убедить существующие отрасли к расширению. Компании с меньшей вероятностью открывают новый филиал или новый завод в районе, где у них могут возникнуть трудности с заполнением рабочих мест. С другой стороны, районы с большим или растущим населением трудоспособного возраста могут быть более привлекательными для компаний, стремящихся к расширению или перемещению.
По данным Journal Sentinel , когда Foxconn в 2017 году заключила сделку с штатом Висконсин об открытии завода в округе Расин, она обещала, что к 2022 году она добавит 13 000 рабочих мест. К январю 2019 года Foxconn отказалась от этого числа, который был одним из многих источников критики за сделку. Критики утверждали, что в этом районе не было достаточно большого населения трудоспособного возраста, чтобы заполнить 13 000 рабочих мест за такой короткий период.
