За последние несколько лет общее название бизнес-аналитика стало популярным во многих отраслях. Хотя рабочие обязанности могут сильно различаться, в самых общих чертах бизнес-аналитики работают в рамках бизнеса или организации, чтобы выявить и внедрить улучшения, помогающие бизнесу достичь своих целей. Название бизнес-аналитика может описывать как работников начального уровня, так и штатных специалистов, и размер вознаграждения может варьироваться соответственно. В этой статье рассматриваются работа, вознаграждение и перспективы для бизнес-аналитиков.
Основы бизнес-анализа
Бизнес-анализ - это дисциплинированный, структурированный и формальный подход к анализу бизнес-процесса, выявлению улучшений и внедрению изменений, чтобы бизнес мог лучше достигать своих целей. Он основан на фактах, цифрах и наблюдениях.
Международный институт бизнес-анализа предоставляет следующее описание работы: «Бизнес-аналитик работает в качестве связующего звена между заинтересованными сторонами, чтобы выявлять, анализировать, передавать и проверять требования к изменениям в бизнес-процессах, политиках и информационных системах. Бизнес-аналитик понимает бизнес-проблемы и возможности в контексте требований и рекомендует решения, которые позволяют организации достичь своих целей ».
Бизнес-аналитики могут выполнять многие функции практически в любой отрасли. Например, системный аналитик - это бизнес-аналитик, который фокусируется на том, как наилучшим образом использовать технологии для решения проблем и улучшения результатов. Другие должности, где сотрудник выполняет бизнес-анализ, включают аналитика данных, поставщика решений, агента изменений, менеджера требований, автора спецификаций, исследователя, владельца продукта, менеджера продукта или консультанта по управлению.
Бизнес-аналитики могут выполнять проверку качества, сбор требований, документирование или поддержку клиентов. Они также могут специализироваться на улучшении продаж, уделяя особое внимание предпродажным продажам, обслуживанию клиентов, взаимоотношениям с клиентами и управлению счетами. Бизнес-аналитики также могут быть очень внутренне сосредоточены на улучшении процессов в организации и координации между несколькими отделами и заинтересованными сторонами.
Некоторые качества хорошего бизнес-аналитика включают следующее:
• Хорошие навыки слушания
• открытость к изменениям
• Адепт в многозадачности
• Опыт в установлении приоритетов, основанный на потребностях многих заинтересованных сторон
• Хорошие навыки ведения переговоров, чтобы вовремя принять участие в принятии важных решений и расстановке приоритетов у всех заинтересованных сторон.
• Определение возможностей улучшения процессов, которые могут привести к повышению эффективности и улучшению результатов.
Образование и карьера бизнес-аналитиков
Требуется степень бакалавра или выше. Возможные специальности включают финансы, технологии, управление и бухгалтерский учет. Из-за необходимого количества навыков большинство должностей бизнес-аналитика не открыты для новых выпускников колледжа. Большинство бизнес-аналитиков достигают своей первой позиции после нескольких лет в связанной должности, такой как аналитик данных, функциональный аналитик, системный аналитик, аналитик бизнес-требований или финансовый аналитик.
Карьерный путь бизнес-аналитика может включать в себя становление старшего бизнес-аналитика, специалиста по бизнес-аналитике в определенных областях (таких как SAP, Agile или ScrumMaster), бизнес-менеджера, бизнес-архитектора, корпоративного архитектора и, наконец, директора или Позиция на уровне VP. Другие опытные бизнес-аналитики становятся независимыми консультантами, принимая задания по контракту.
Практически любая отрасль может нанимать бизнес-аналитиков, но большинство рабочих мест занимаются информационными технологиями или консалтинговыми фирмами. Другие отрасли включают бухгалтерский учет, инвестиционно-банковскую деятельность, финансы и исследования рынка.
Зарплата и вознаграждение для бизнес-аналитиков
Компенсация широко варьируется и определяется такими факторами, как местоположение, уровень опыта и отрасль. Например, бизнес-аналитик, работающий в крупном инвестиционном банке в Нью-Йорке, заработает больше, чем бизнес-аналитик, проводящий исследование рынка для автомобильной компании в Мичигане. Кандидаты, специализирующиеся на конкретной технологии (например, SAP), могут получить более высокие премии. Ниже приведены диапазоны средней заработной платы и бонусы для бизнес-аналитиков.
- Начальный уровень: от 40 000 до 70 000 долларов США с бонусом до 8%. Карьера среднего звена: от 55 000 до 95 000 долларов США с бонусом до 10%. Уровень среднего уровня: от 70 000 долларов США до 150 000 долларов США с бонусом до 10%.
Суть
Бизнес-аналитик - это общее название для многих различных должностных функций практически в любой отрасли. Хороший кандидат должен иметь степень бакалавра и несколько лет опыта работы в области бизнес-анализа, в которой он или она заинтересованы. Кандидаты также могут пройти курсы сертификации по бизнес-анализу, подобные тем, которые проводятся в Международном институте бизнес-анализа.
