Резкий рост вознаграждения руководителей крупных корпораций продолжает оставаться предметом горячих споров. Нигде это не так ясно, как в последнем списке самых высокооплачиваемых руководителей в 2018 году, который включает в себя такие известные имена, как глава Tesla Элон Маск, генеральный директор Walt Disney Боб Айгер и Тим Кук из Apple.
Неудивительно, что другой высокооплачиваемый руководитель прибывает из развивающейся отрасли, которая штурмом захватила рынок: легальная марихуана. Поскольку банк выиграл серию легальных побед, в США было объявлено множество производителей каннабиса. Первым среди них была Tilray Inc. (TLRY), канадская компания, контрольный пакет акций которой принадлежит частной акционерной компании Privateer Holdings.
Среди крупнейших бенефициаров успеха Tilray был ее генеральный директор и президент Брендан Кеннеди, который был вторым самым высокооплачиваемым руководителем США среди компаний, торгуемых на американских биржах в 2018 году.
Ключевые вынос
- Список самых высокооплачиваемых руководителей в 2018 году включает в себя знакомые имена, такие как Элон Маск из Tesla, Тим Кук из Apple и Боб Айгер из Disney. Известное имя, занявшее второе место, - Брендан Кеннеди из Tilray. Два руководителя из Blackstone, Tony James и Стивен Шварцман, который также составил список. Компенсационные данные включают оклады, премии, акции и опционные премии, а также льготы.
Ниже перечислены десять самых высокооплачиваемых руководителей в 2018 году, которые ранжируются согласно индексу Bloomberg Pay Index. Анализ Bloomberg включает в себя заработную плату, бонусы и вознаграждения по акциям, которые оцениваются в конце финансового года каждой компании. Повторяющиеся гранты или варианты учитываются в том году, в котором они были предоставлены, и единовременные гранты, предназначенные для компенсации руководителю в течение нескольких лет, распределяются в течение периода, как описано в заявках.
1. Элон Маск - генеральный директор Tesla
Имя Элона Маск, которое в общей сложности составляет 513 миллионов долларов, во главе этого списка, несомненно, вызывает удивление. Его производитель электромобилей, Tesla Inc. (TSLA), объявил об убытке в 1 миллиард долларов в 2018 году, и Маск никогда не хотел получать зарплату (ему выплачивается минимальная заработная плата, чтобы соблюдать закон, но он не обналичивает чеки).
По словам Блумберга, 99, 9% компенсации Маск в 2018 году были в виде опционов на акции, привязанных к целям производительности. В январе 2018 года Tesla объявила о 10-летнем гранте опционов на акции с 12 траншами, каждый из которых передается только в том случае, если рыночная капитализация и операционные вехи достигнуты. «Его цифра в 513, 3 млн. Долл. США за прошлый год включает транш гранта 2018 года и часть аналогичной, но более мелкой опционной премии, полученной в 2012 году», - сообщает Bloomberg. Тесла послал Bloomberg заявление о том, что его анализ не является точным. «Этот анализ ошибочно предполагает, что Элон получил 1/10 от общей стоимости своих пакетов производительности 2012 и 2018 годов, когда в действительности в прошлом году не было реализовано ни одного доллара», - говорит Тесла.
2. Брендан Кеннеди - генеральный директор и президент Tilray
Более 95% пакета Кеннеди на 2018 год, который насчитывал 256 миллионов долларов, состоял из бонуса перед IPO. Его базовый оклад составлял 425 000 долларов в 2018 году по сравнению с 375 000 долларов в 2017 году. Он получил бонус, равный его базовому окладу, в дополнение к опционным вознаграждениям в размере 11, 3 млн. Долларов. Выпускник Йельской школы управления и соучредитель Tilray также основал Privateer Holdings в октябре 2011 года. Он до сих пор является его исполнительным председателем.
3. Боб Айгер - генеральный директор и председатель, Уолт Дисней
В 2017 году Walt Disney Co. (DIS) продлил контракт с генеральным директором Робертом Айгером до 2021 года. Это щедро компенсировало его готовность остаться и успешное завершение сделки Fox 21st Century. Он получил слишком щедрую компенсацию, по мнению большинства акционеров и даже наследницы Диснея Эбигейл Дисней, которая назвала его зарплату «безумной». «Сам Иисус Христос не стоит в 500 раз больше, чем его средняя заработная плата», - сказал CNBC внучка одного из соучредителей Диснея.
Айгер также получил льготы на сумму 1, 1 миллиона долларов, самый высокий из всех в этом списке. Дом Мышки позже урезал свой потенциальный пакет на 2019 год на 13, 5 млн. Долларов и увеличил свои целевые показатели производительности, чтобы успокоить акционеров. Его компенсация в 2018 году составила 146, 6 миллиона долларов.
4. Тим Кук - генеральный директор Apple
В августе 2018 года Apple (AAPL) предоставила Cook 280 000 основанных на времени и 280 000 основанных на производительности ограниченных акций. Эти награды за акции стоили 126 миллионов долларов. Они были получены сверх базового оклада в 3 миллиона долларов, денежного бонуса в 12 миллионов долларов - его самого большого за всю историю - и вознаграждения на сумму 682 тысячи долларов. Он единственный руководитель FAANG в рейтинге 2018 года. Общая сумма компенсации составила 141, 6 миллиона долларов.
5. Никеш Арора - генеральный директор и председатель, Palo Alto Networks
Генеральный директор Palo Alto Networks (PANW) Никеш Арора, бывший руководитель Google и SoftBank, был нанят в июне 2018 года для руководства компанией по кибербезопасности в Санта-Кларе. Несмотря на отсутствие опыта в этой области, он был щедро вознагражден выгодным пакетом оплаты.
Помимо присуждения премии в размере 19 млн. Долл. США в ограниченных акциях, которая принадлежит четырем годам, Arora получила награды в виде акций на сумму 39, 3 млн. Долл. США и опционные премии на сумму 72 млн. Долл. США. Computer Retail Week сообщила, что 63, 7% акций выступили против компенсационного пакета, который за этот период составил 130, 7 млн. Долларов, в необязательном голосовании.
6. Давид Заслав - генеральный директор и президент Discovery
Заслав, который возглавлял Discovery (DISCA) с 2007 года, в 2018 году подписал новый трудовой договор, предусматривающий компенсацию в размере 122 млн. Долларов США и значительный рост заработной платы. Помимо базового оклада в 3 миллиона долларов и бонуса в 9 миллионов долларов, он получил вознаграждение за акции на сумму 15, 3 миллиона долларов и опционы на акции, включая вознаграждение за удержание, на сумму почти 100 миллионов долларов. Пакет, который он забрал домой в 2018 году, все еще стоит меньше 156, 08 миллионов долларов, которые он сделал в 2014 году.
7. Джеймс Хеппельманн - генеральный директор и президент PTC
Акции находящейся в Бостоне компании, специализирующейся на компьютерном программном обеспечении и услугах PTC Inc. (PTC), достигли рекордного уровня в 2018 году, и генеральный директор Джеймс Хеппельманн получил домой премию в размере 961 000 долларов вместе с его базовой зарплатой в 800 000 долларов. Общая сумма компенсации составила 71, 5 миллиона долларов. По словам представителя компании, большая часть его компенсации была получена в виде гранта за результат, привязанный к целям, охватывающим несколько лет. Акционеры будут рады отметить, что Heppelmann получил наименьшую сумму бонусов среди всех в этом рейтинге.
8. Стивен Шварцман - генеральный директор / председатель Blackstone Group LP
Генеральный директор Blackstone Group LP (BX) Стивен Шварцман стал соучредителем международной инвестиционной компании в 1985 году с балансом 400 000 долларов США и штатом из четырех человек. Bloomberg сообщает, что $ 67, 4 млн. Компенсации Шварцмана в 2018 году были в форме процентов. Компания также потратила 1, 4 миллиона долларов на его льготы. Общая компенсация Шварцмана составила 69, 1 миллиона долларов.
9. Тони Джеймс - исполнительный вице-председатель, Blackstone Group LP
Квартал из Гарварда и ветеран Blackstone, Гамильтон «Тони» Джеймс, передал повседневное управление фирмой Джону Грею в 2018 году и принял звание исполнительного вице-председателя. Помимо своей зарплаты в 350 000 долларов, Джеймс получил бонус в размере 28, 8 миллионов долларов и проценты в размере 36, 8 миллионов долларов. Он получил 66, 2 миллиона долларов в качестве компенсации.
10. Стивен Анхель - генеральный директор, Linde PLC
Слияние крупных промышленных газов Linde PLC (LIN) и Praxair Inc. было завершено в 2018 году. Ангел был генеральным директором и председателем Praxair с 2007 года, после чего он стал генеральным директором Linde после слияния. По словам The Wall Street Journal, Ангел предпочел получить выходное пособие в размере 48, 9 млн долларов в виде пенсии, которую он накопил в Praxair за 18 лет. Он также получил награды за акции и опционы на сумму 12 миллионов долларов и бонус в размере 3, 6 миллиона долларов. Его общая компенсация составила 66, 2 миллиона долларов.
