Отменяя запрет на женщин-водителей, правительство Саудовской Аравии осуществило изменение, которое, по мнению многих, приведет к значительным позитивным последствиям для экономики королевства.
Снятие запрета, вступившего в силу 24 июня 2018 года, является частью программы реформ Vision 2030. Цели Vision 2030 заключаются в следующем: «подняться с нынешней позиции 25 стран в первую десятку стран по индексу глобальной конкурентоспособности; увеличить прямые иностранные инвестиции с 3, 8% до международного уровня 5, 7% ВВП; увеличить частный сектор. вклад сектора от 40% до 65% ВВП ». Цель состоит в том, чтобы сделать Саудовскую Аравию «динамичным обществом, процветающей экономикой и амбициозной нацией, которая эффективно управляется и несет ответственность».
Другие аспекты Vision 2030 сосредоточены на правах человека. В нем говорится: «Вместе мы продолжим строить лучшую страну, осуществляя нашу мечту о процветании и раскрывая талант, потенциал и преданность наших молодых мужчин и женщин». Несмотря на то, что экономика не стала прямым вкладчиком в объем производства, с появлением женщин-водителей в экономике произошел немедленный рост, который измеряется индексом всех акций Tadawul (TASI), широким индексом саудовских компаний, так как инвесторы ожидали, что больше женщин вступят в рабочая сила.
Похоже, что инвесторы ожидают, что предоставление женщинам возможности сесть за руль окажет существенное экономическое влияние, побудив саудовских женщин к поиску возможностей трудоустройства без необходимости полагаться на других, чтобы получить их там. По состоянию на 2017 год, согласно данным Всемирного банка, только 22% саудовских женщин участвовали в рабочей силе, по сравнению с 79% мужчин.
Общая численность населения Саудовской Аравии составляет 33, 60 млн. Человек. по состоянию на 28 июля 2018 года, по последним оценкам ООН, и растет, а также число женщин, готовых и способных водить машину и работать. Наконец, саудовским женщинам предлагается исследовать новые роли в экономических и коммерческих ландшафтах. Фактически, исследование, проведенное исследовательским агентством Kantar TNS, показало, что 82% саудовских женщин планируют получить водительские права.
Важность мобильности
Согласно Глобальному институту McKinsey, если женщины будут участвовать в экономике наравне с мужчинами, их вклад в мировую экономику в 2025 году составит 28 триллионов долларов, или 26%.
Например, после десятилетий неуклонного роста участие женщин в рабочей силе в Соединенных Штатах достигло пика в 2000 году, что стало важным поворотным моментом, поскольку рост участия способствовал росту доходов домохозяйств и экономическому росту, согласно данным Института Брукингса. Кроме того, это помогло компенсировать снижающееся участие мужчин в рабочей силе в зрелом возрасте. Снижение участия женщин старшего возраста с тех пор ослабило экономический рост, усугубив сокращение рабочей силы, вызванное старением населения. В связи с тем, что в экономику вносит вклад меньше работников, экономический рост и повышение уровня жизни были слабее, чем они были бы в противном случае. Тем не менее, демография Саудовской Аравии отличается тем, что стареющая экономика в настоящее время не является проблемой: средний возраст в стране составляет 30, 2 года.
До сих пор слабые прямые иностранные инвестиции (ПИИ) ограничивали производительность в регионе, но этот шаг должен вызвать интерес инвесторов во многих регионах мира, что приведет к принятию новых технологий и бизнес-моделей. К настоящему времени Саудовская Аравия стала одним из самых горячих развивающихся рынков для глобальных инвесторов. (Для дополнительного чтения, проверьте: Как инвестировать в Фондовую биржу Саудовской Аравии .)
Предоставление женщинам возможности управлять - это упадок жесткой экстремистской власти и влияния. В начале 1980-х годов усилия по проведению социальных реформ прекратились с появлением религиозного движения сахва в королевстве. Но теперь Саудовская Аравия переживает реформу социальной культуры. Фактически, вскоре после отмены запрета группа женщин-врачей из Саудовской Аравии в государственной больнице в Хобаре на востоке страны запустила службу скорой помощи с персоналом, состоящим исключительно из женщин, для обслуживания женщин и предоставления им большей конфиденциальности.
Другим сектором в королевстве, привлекающим женщин, является гостеприимство. Accor SA (AC.PA) включает женщин в свою программу обучения гостиничному менеджменту, а награда «Молодой отельер года» на престижной церемонии награждения отельеров на Ближнем Востоке была вручена женщине из Саудовской Аравии.
Суть
Движение предоставляет больше свободы выбора и более широкое участие в изменениях и развитии. Так как же инвесторы могут участвовать? Во-первых, выиграют страховые компании, такие как AXA Cooperative Insurance Company (8250.SR). У AXA было 11% рынка автострахования в королевстве в 2017 году, по сравнению с 9% в 2016 году. Кроме того, производители автомобилей, такие как Toyota Motor Corporation (TM) и Hyundai Motor Company (HYMTF), продают наибольшее количество автомобилей в Саудовская Аравия, и их продажи должны увидеть значительное улучшение. Финансы, банковское дело и промышленность также будут привлекательны для женщин, поскольку эти учреждения смогут расширяться, не прибегая к талантливым способностям за границей.
Нефтяной гигант Saudi Aramco недавно открыл собственную школу вождения для женщин, в которой обучаются около 3600 учеников-водителей, состоящих из сотрудников и их родственников. Ожидаемое IPO компании запланировано на 2019 год, и этот шаг должен только помочь его оценке.
Наконец, женщины в Саудовской Аравии впервые работают в аэропортах, отелях, ресторанах и магазинах розничной торговли. Банк социального развития предложил предоставить женщинам ссуды под низкие проценты для покупки частных автомобилей такси для работы с Uber, еще одним долгожданным IPO. До этого, в ETF iShares MSCI Саудовская Аравия (KSA) можно найти широкий ассортимент акций из Саудовской Аравии.
