Каковы другие долгосрочные обязательства?
Прочие долгосрочные обязательства - это позиция в балансе, которая объединяет обязательства, которые не должны быть выполнены в течение 12 месяцев. Эти долги, которые менее срочно подлежат погашению, являются частью их общих обязательств, но классифицируются как «прочие», если компания не считает их достаточно важными для обеспечения индивидуальной идентификации.
Ключевые вынос
- Прочие долгосрочные обязательства - это долги, срок погашения которых превышает один год, которые не считаются достаточно значительными, чтобы гарантировать индивидуальную идентификацию на балансе компании. Прочие долгосрочные обязательства объединяются в балансовом отчете, а не разбиваются по одному и с учетом отдельного показателя. Некоторые компании могут раскрывать состав этих обязательств в сносках к своей финансовой отчетности, если они считают, что они являются существенными.
Понимание других долгосрочных обязательств
Обязательства - это долги, которые компания должна. Они отображаются в балансе и классифицируются как текущие - они должны быть возвращены в течение года - или как долгосрочные - они не должны быть погашены в течение как минимум 12 месяцев или продолжительности операционного цикла компании.
Тогда есть другие обязательства. В финансовой отчетности компании используют термин «прочее» для обозначения чего-либо дополнительного, что не является достаточно значительным для определения отдельно. Поскольку они не считаются особенно примечательными, такие предметы сгруппированы, а не разбиты по одному и приписаны отдельной фигуре.
Другие долгосрочные обязательства могут быть определены как остальная часть долгов, которые компания должна погасить в течение года или более, которые не учитываются отдельно и не указываются в балансе компании.
Важный
Некоторые компании раскрывают состав этих обязательств в своих примечаниях к финансовой отчетности, если они считают, что они являются существенными.
Во многих случаях это просто вопрос предпочтения презентации, классифицировать эти существенные обязательства в бухгалтерском балансе или объединять их в «прочие долгосрочные обязательства» и разбивать записи в примечаниях. Действительно, часто можно определить, что составляет специфику других долгосрочных обязательств в балансе лист, обратившись к сноскам в пределах подачи компании или годового отчета за 10 К. Однако это не всегда строго необходимо, означая, что не все компании предоставят дополнительную информацию об этих конкретных обязательствах.
Виды других долгосрочных обязательств
Другие долгосрочные обязательства могут включать такие статьи, как пенсионные обязательства, аренда капитала, отложенные кредиты, депозиты клиентов и отложенные налоговые обязательства. В случае холдинговых компаний, он также может содержать такие вещи, как внутрифирменные заимствования - займы, полученные от одного из подразделений компании или дочерних компаний другому.
Особые соображения
Объединение группы долгов без определения характера долга может звучать как потенциальный красный флаг. В действительности эта практика является нормальной и не должна вызывать беспокойства при условии, что рассматриваемые обязательства относительно невелики по сравнению с общими обязательствами компании. Они также должны быть сопоставимы с тем, как компания работала в прошлом, - иногда сноски других долгосрочных обязательств приводятся в сносках финансовой отчетности.
Если сумма других долгосрочных обязательств в процентах от общего объема обязательств (как показано на балансе) достаточно высока, чтобы заслуживать расследования, и нет связанных примечаний, аналитик может позвонить контактному лицу по связям с инвесторами (IR), чтобы задать вопросы,
Пример других долгосрочных обязательств
Ford Motor Co. (F) отразила около 21 млрд. Долл. США других долгосрочных обязательств в своем бухгалтерском балансе за 2016 финансовый год, что составляет около 10 процентов от общего объема обязательств. В примечаниях к финансовой отчетности основные компоненты были разбиты на пенсионные обязательства, прочие вознаграждения работникам после выхода на пенсию, планы вознаграждений работникам, надбавки и претензии клиентов для дилеров и другие.
