Финансы - это высококонкурентная сфера, поэтому есть вероятность, что работники, занимающиеся поиском аналитиков, будут работать в группе приложений кандидатов с высоким уровнем квалификации. Итак, как вы позиционируете себя для наилучшего шанса получить это интервью? Все начинается с сопроводительного письма. Ни одно резюме не обходится без него, и хорошее сопроводительное письмо (в любой отрасли) может означать разницу между поиском работы и сохранением безработицы.
Сегодня компании получают в среднем 250 заявок на каждую опубликованную работу, из которых пять соискателей будут приглашены на собеседование, и только одна может получить предложение о работе. Это серьезная конкуренция. (Ролевые финансовые роли сталкиваются с еще более жесткими шансами.) Добавьте к этому лакомый кусочек, на который рекрутеры обычно тратят менее 30 секунд, просматривая переписку кандидата - микроскопическое окно возможностей, через которое можно оказать влияние. Так что это нужно использовать с умом.
Потенциальные работодатели хотят знать, что вы действительно заинтересованы работать на них, поэтому общие письма и шаблоны «печенья» - это верный способ поместить ваше приложение в ближайшую мусорную корзину. Чтобы получить работу в сфере финансов, серьезным кандидатам требуется динамическое сопроводительное письмо, чтобы привлечь внимание менеджера по найму. То, что вы раскрываете здесь (или не можете), может создать или сломать ваше первое впечатление. На самом деле, если письмо не попадает в «сладкие места» работодателя, ваш потенциальный начальник может никогда не перейти на следующую страницу.
Так что же делает мощное сопроводительное письмо, которое отличает вас от пакета финансов?
1. Сделай свою домашнюю работу
Определите, к какому конкретному человеку относится приложение. Общие поздравления, такие как «Кому это может касаться» и «Уважаемый менеджер по найму», приведут вас к менее впечатляющему началу. Включение точки контакта не только добавляет индивидуальный подход, но и показывает, что вы достаточно заботливы, чтобы выяснить, какой человек нанимает. Все, что обычно требуется, это быстрый телефонный звонок или электронная почта, поэтому нет никаких оправданий, чтобы не пытаться получить настоящее имя. Еще одно предостережение: никогда не рассылайте одно и то же письмо, чтобы подать заявку на несколько позиций в одной и той же компании, так как это только покажет явное отсутствие подлинного интереса к какой-либо из должностей.
2. Настройте контент
Персонализация распространяется на все содержание сопроводительного письма. Приспособьте ваше письмо к потребностям работодателя, обращаясь конкретно к тому, как вы соответствуете критериям, указанным в работе. Почему фирме будет лучше, если вы будете на борту? Упомяните конкретные навыки и осветите ваши достижения в контексте той роли, на которую вы претендуете. Сосредоточьтесь на тех навыках, достижениях и опыте работы, которые связаны с требованиями должности.
Работа финансового аналитика обычно включает сбор данных, отслеживание новостей, финансовое моделирование и глубокое изучение конкретных предприятий или отраслей. Ваши навыки работы с электронными таблицами, скорее всего, будут иметь значение, равно как и ваши знания в области макро и микроэкономики и соответствующего программного обеспечения. Не нарушая конфиденциальность работодателя, предоставьте как можно больше подробностей о ваших соответствующих достижениях в предыдущей работе или стажировке.
3. Следите за своим языком
Используйте ключевые слова и отраслевую терминологию, чтобы удовлетворить фильтры базы данных плотностью ключевых слов и продемонстрировать рецензентам, что вы хорошо разбираетесь в необходимом жаргоне. Не забудьте проверить свою грамматику. Финансы могут быть отраслью, основанной на цифрах, но это не оправдывает орфографические или грамматические ошибки. Такие опечатки заставляют вас выглядеть ленивым и небрежным - последнее впечатление, которое вы хотите произвести, если управление фигурами - это название игры. Всегда сложнее определить свои собственные ошибки, поэтому подумайте о том, чтобы найти друга с хорошими навыками вычитки, чтобы просмотреть письмо-заявку.
Письма должны быть формальными, деловыми. Такие термины, как «хороший коммуникатор», «трудолюбивый», «перфекционист», «лояльный» и «командный игрок», являются фаворитами сопроводительного письма с давних времен. Они также охотничьи клише. Не включайте атрибуты просто потому, что вы думаете, что они должны быть там. Более убедительный способ засвидетельствовать вашего персонажа - добавить свидетельство третьей стороны. Например, выдержка из обзора производительности или одобрения LinkedIn будет выглядеть более достоверной и правдоподобной.
4. Сформируйте свое дело
Сопроводительное письмо предназначено для дополнения изложенного ниже резюме, а не для повторения его содержания. Создайте свой кейс для себя в трех-четырех параграфах и никогда не позволяйте письму занимать более одной страницы.
- Приведите с собой определяющее, высокоэффективное заявление, в котором отражены ваши основные компетенции и глубокий опыт финансового анализа. Следите за конкретными примерами. Хотя вам не нужно быть графическим дизайнером - выглядеть слишком продуманно - это тоже выключение - не хороните свои лучшие точки в скучных квадратных блоках текста. Например, вместо того, чтобы объяснять свои достижения, перечислите они представляют собой краткие обозначения или интерпретируют достижение в некотором соответствующем визуальном представлении, таком как график. И, наконец, краткое изложение того, почему вы и ваши навыки полностью соответствуют требованиям должностной инструкции и вашей надежде на то, что вы можете двигаться быстро к следующим шагам процесса найма. Как уже говорилось выше, обязательно используйте правильные ключевые слова на случай, если ваше письмо отсканировано компьютером, прежде чем кто-либо сможет его прочитать.
Посмотрите, как маркеры помогли этому разделу? Это то, что вы после.
Если вы не знаете, как форматировать деловое письмо, в Интернете доступно множество шаблонов, которые помогут вам с пробелами и пунктуацией. Используйте их для справки, но напишите письмо, которое относится к компании и возможности.
5. Продолжайте
Нет смысла отправлять заявку в HR пропасть и просто желать, чтобы кто-то ответил. Если ты действительно хочешь эту работу, иди за ней. Обратитесь непосредственно к менеджеру по найму или назначенному контактному лицу, чтобы продемонстрировать, что вы имеете в виду бизнес. Если работодатель не указал иное, свяжитесь с первоначальным получателем по телефону или по электронной почте в течение 5-10 дней после подачи заявления, чтобы выразить свой постоянный интерес к работе. Это может просто дать вам преимущество.
Суть
Создание отличного первого впечатления начинается с хорошо составленного сопроводительного письма, которое привлекает внимание рекрутера. Думайте об этом как о личном маркетинговом инструменте, который демонстрирует ваши лучшие активы. Делайте домашнюю работу в компании, настраивайте контент, проводите тройную проверку на наличие опечаток, думайте визуально, избегайте клише - и всегда следите.
Полированное сопроводительное письмо - и резюме, чтобы соответствовать - выделит вас от соревнования и поможет вам войти в дверь интервью.
