Для многих владельцев малого бизнеса поддержание положительного денежного потока и стабильного баланса может быть постоянной битвой, которая отнимает практически все их время. Даже выход на пенсию часто кажется отдаленным пятном на горизонте, не говоря уже о планах передать бизнес. Однако создание надежного плана преемственности бизнеса выгодно для большинства владельцев бизнеса и может быть абсолютно необходимым для некоторых.
Для владельцев предприятий, которые находятся на пенсии или около нее, вопрос о правопреемстве нельзя игнорировать. Мы проведем вас через шаги, которые вы хотите предпринять, чтобы создать успешный план преемственности.
Выбрать преемника нелегко
Необходимость плана преемственности зависит от многих факторов, и иногда логичным и легким выбором будет простая продажа бизнес-шлюза, акций и бочек. Однако многие владельцы предпочитают, чтобы их бизнес продолжался даже после их ухода.
Выбор преемника может быть таким же простым, как назначение члена семьи или помощника на место владельца. Однако может быть несколько партнеров или членов семьи, из которых владельцу придется выбирать - у каждого из них есть свои сильные и слабые стороны, которые следует учитывать. В этом случае может произойти длительная обида со стороны тех, кто не был выбран, независимо от того, какой выбор в конечном итоге сделан. Партнеры, которые не нуждаются или не хотят преемника, могут просто продать свою часть бизнеса другим партнерам по договору купли-продажи.
Сколько стоит бизнес?
Когда владельцы бизнеса решают вывести деньги (или если смерть принимает решение за них), необходимо определить установленную долларовую стоимость для бизнеса или, по крайней мере, существующую долю в нем. Это может быть сделано либо путем оценки сертифицированным государственным бухгалтером (CPA), либо путем произвольного соглашения между всеми вовлеченными партнерами. Если часть компании состоит исключительно из акций публичных акций, то оценка доли владельца будет определяться текущей рыночной стоимостью акций. (Подробнее читайте в разделе Как написать бизнес-план .)
Страхование жизни: стандартное транспортное средство
Как только определенная стоимость в долларах определена, страхование жизни приобретается у всех партнеров по бизнесу. В случае, если партнер уходит до того, как прекратит свои отношения со своими партнерами, вырученные средства будут использованы для выкупа доли умершего партнера в бизнесе и равномерного распределения ее между оставшимися партнерами.
Для этого используются два основных механизма. Они известны как «соглашения о перекрестных закупках» и «соглашения о покупках юридических лиц». Хотя оба в конечном итоге служат одной и той же цели, они используются в разных ситуациях.
Соглашения о перекрестных закупках
Эти соглашения построены таким образом, что каждый партнер покупает и владеет политикой в отношении каждого из других партнеров по бизнесу. Каждый партнер действует как владелец и бенефициар по одному и тому же полису, причем каждый другой партнер является застрахованным. Поэтому, когда один из партнеров умирает, номинальная стоимость каждой политики по умершему партнеру выплачивается оставшимся партнерам, которые затем будут использовать доходы от политики для покупки доли умершего партнера в бизнесе по ранее согласованной цене.
В качестве примера представим, что есть три партнера, каждый из которых владеет равными долями бизнеса стоимостью 3 миллиона долларов, поэтому доля каждого партнера оценивается в 1 миллион долларов. Партнеры хотят, чтобы бизнес прошел гладко, если один из них умрет, поэтому они заключают соглашение о перекрестных закупках. Соглашение требует, чтобы каждый партнер имел полис на сумму 500 000 долларов США для каждого из двух других партнеров. Таким образом, когда один из партнеров умрет, каждому из двух партнеров будет выплачено по 500 000 долларов, которые они должны использовать для выкупа доли умершего партнера в бизнесе.
Соглашения о покупке объекта
Очевидным ограничением здесь является то, что для бизнеса с большим количеством партнеров (от пяти до десяти партнеров или более) становится непрактичным для каждого партнера поддерживать отдельные политики для каждого из остальных. Также может быть существенное неравенство между партнерами в плане андеррайтинга и, как следствие, стоимости каждой политики.
Могут даже быть проблемы, когда есть только два партнера. Допустим, одному партнеру 35 лет, а другому 60 лет - будет существенное несоответствие между соответствующими затратами политики. В этом случае часто используется соглашение о покупке объекта.
Соглашение о покупке объекта гораздо менее сложное. В этом типе соглашения сама компания приобретает одну политику для каждого партнера и становится как владельцем политики, так и бенефициаром. После смерти какого-либо партнера или владельца предприятие будет использовать выручку от полиса для соответствующей покупки доли умершего. Стоимость каждой политики, как правило, вычитается для бизнеса, и бизнес также «съедает» все расходы и обеспечивает справедливость между партнерами.
3 причины иметь план преемственности бизнеса
Создание и реализация надежного плана преемственности обеспечит владельцам и партнерам несколько преимуществ:
- Он обеспечивает приемлемую цену для доли партнера в бизнесе и устраняет необходимость оценки в случае смерти, поскольку застрахованный заранее согласился с ценой. Полисные льготы будут немедленно доступны для оплаты доли умершего в бизнесе, без ликвидности или ограничения времени. Это эффективно предотвращает возможность внешнего поглощения из-за проблем с движением денежных средств или необходимости продажи бизнеса или других активов для покрытия стоимости процентов покойного. План наследования может значительно помочь в установлении своевременного урегулирования имущества покойного.
Суть
Правильное планирование преемственности бизнеса требует тщательной подготовки. Владельцы бизнеса, ищущие плавного и справедливого перехода своих интересов, должны искать компетентного, опытного консультанта, чтобы помочь им в этом деловом решении. (Преемственность в бизнесе - это всего лишь одна возможность для выхода на пенсию. Подробнее см. Начало работы в плане недвижимости ).
