Что такое Funemployment?
Занятость по безработице относится к безработным, которые решают наслаждаться свободным временем, которое обеспечивает безработица. Этот термин был придуман во время Великой рецессии между 2007 и 2009 годами, чтобы описать тех, кто недавно потерял работу и решил использовать свою вновь обретенную свободу путешествовать, ходить на пляж, быть физически активным и развлекаться, пока не найдет новую работу. Лица, решившие стать добровольно нанятыми на работу, не имеют права на получение пособия по безработице, если они не уволились с прежней работы по какой-либо причине, например, из-за небезопасных условий труда, дискриминации или преследования.
Понимание Funemployment
Люди, которые описывают свою безработицу как оплачиваемую работу, - это, как правило, молодые люди с меньшими финансовыми обязанностями или люди, которые накопили достаточно сбережений, чтобы получить дополнительное время, которое им предоставила безработица. Люди, которые называют себя безработными, часто отмечают, что во время экономического спада поиск новой работы может быть долгим и напряженным процессом, поэтому вместо того, чтобы тратить свои дни на беспокойство о своем будущем, они используют возможность делать то, что хотели бы. быть не в состоянии сделать, если они работали.
Преимущества Funemployment
- Образ жизни: Funemployment предоставляет людям непрерывное время, чтобы преследовать свои интересы и увлечения. Например, филантроп может принять решение стать волонтером для своей любимой благотворительной организации или стать членом совета некоммерческой организации, которая отдает деньги сообществу. Родители могут использовать funemployment для создания образа жизни, который позволяет им проводить больше времени со своими детьми. Карьера: Funemployment дает людям время, чтобы оценить свои карьерные устремления. Например, человек может решить, что он лучше подходит для другой отрасли и выбрать смену карьеры. Осознав гибкость, которую предоставляет funemployment, человек может решить, что ему нужна работа, которая позволяет ему управлять количеством часов работы, например, независимым подрядчиком или фрилансером.
Ограничения Занятости
- Финансовый: Funemployment может привести к финансовым затруднениям, если у человека нет другого источника дохода. Отсутствие последовательной зарплаты может ограничить время, в течение которого человек может оставаться занятым, поскольку счета, арендная плата и выплаты по ипотечным кредитам растут. Возвращение к рабочей силе: периоды длительной трудовой занятости могут быть трудны для объяснения будущим работодателям, которые хотят видеть историю стабильной занятости. Например, человеку, который был нанят на работу в течение нескольких лет, возможно, придется объяснить, как он провел это время, проводя собеседование для получения работы. Лица, которые имеют отраслевые лицензии и сертификаты, могут не иметь возможности продлевать их, пока они работают, что затрудняет повторный ввод рабочей силы.
