Что такое гибкий расходный счет для иждивенцев (FSA)?
Гибкие счета расходов по уходу за детьми позволяют работникам использовать освобожденные от налогов средства для оплаты расходов по уходу за ребенком, которые они несут на работе. Сотрудники могут также использовать FSA для покрытия расходов по уходу за квалифицированными иждивенцами, которые живут в их доме, включая супругов и родителей. Родители и опекуны могут сэкономить значительную сумму денег, когда они используют FSA, а не доллары после уплаты налогов, чтобы оплатить расходы по уходу за иждивенцами.
Понимание гибкого счета расходов на зависимое обслуживание (FSA)
Работодатели берут взносы FSA по уходу за иждивенцами из зарплат сотрудников, прежде чем брать большинство налогов, что делает эти взносы освобожденными от федеральных подоходных налогов, налогов на заработную плату и некоторых государственных подоходных налогов. Некоторые штаты взимают подоходный налог с взносов FSA. Максимальный взнос FSA для иждивенцев составляет 5000 долларов США в год на семью или сумму заработанного дохода, сообщаемую работником или супругом, в зависимости от того, что меньше.
Расходы и право на получение FSA для иждивенцев
Вы можете использовать FSA для ухода за иждивенцами для покрытия расходов по уходу за ребенком в возрасте до 12 лет. FSA может покрывать дошкольное обучение и летние лагеря, хотя вы не можете использовать этот счет для оплаты обучения в детском саду или в школе для ребенка в возрасте 5 лет и старше. Кроме того, вы не можете использовать эту учетную запись для компенсации старшему ребенку, который наблюдает за младшим братом.
В то время как многие налогоплательщики используют счета для оплаты расходов по уходу за ребенком, вы также можете использовать этот счет для покрытия расходов на дневной уход для взрослых для других соответствующих иждивенцев, включая пожилых членов семьи, которые живут с вами. Покрытие также распространяется на супруга, который умственно или физически не может оставаться дома один.
FSA по уходу за иждивенцами предназначен для покрытия расходов по уходу за детьми, которые сотрудники несут, потому что они работают, поэтому налогоплательщик должен иметь заработанный доход для участия в FSA. Если налогоплательщик состоит в браке, супруг должен иметь заработанный доход, активно искать работу или обучаться на дневном отделении.
Особые соображения по FSA для иждивенцев
Например, предположим, что ваши объединенные федеральные, штатные налоги и налоги на заработную плату составляют 30 процентов. Если вы внесете в FSA максимум 5000 долларов, это сэкономит вам 1500 долларов в виде налогов. Большинство работодателей требуют, чтобы вы оплачивали расходы на иждивенцев из своего кармана, а затем подали заявление на возмещение.
Тщательно изучите ваши ожидаемые расходы на дневной уход, прежде чем решить, какой вклад в ваш FSA. Если вы не сможете использовать всю учетную запись к концу года, вы потеряете остаток. Также важно отметить, что максимальный взнос в размере 5000 долл. США применяется к отдельным регистраторам и супружеским парам, подающим документы совместно. Если оба супруга работают, пары могут управлять всеми расходами через одну учетную запись или распределять свои взносы FSA между двумя учетными записями на общую сумму не более 5000 долларов США. Если вы планируете подать заявку на налоговый кредит по уходу за ребенком, вы должны вычесть все расходы, которые вы оплатили через FSA.
