Что такое корпоративный устав?
Корпоративный устав, также известный как «устав» или «учредительный договор», представляет собой письменный документ, поданный у государственного секретаря (или регистратора в Канаде) основателями корпорации. В нем подробно описываются основные компоненты компании, такие как ее цели, структура и планируемые операции. В случае одобрения государством компания становится юридической корпорацией.
Понимание корпоративных уставов
Создание корпоративных уставов - это начало строительства новой корпорации. Корпоративные уставы сигнализируют о рождении новой корпорации. После подачи и одобрения корпорация становится законной и законной. Документ должен быть создан и подан до того, как компания сможет действовать как корпорация.
Если корпоративный устав не был создан до начала бизнеса, владельцы подвергают себя риску, в том числе несут личную ответственность за все возможные убытки и долги, созданные бизнесом в течение периода, когда корпорация осуществляла бизнес без законного корпоративного устава.
Корпоративный устав - это документ, определяющий компанию как корпорацию в США или Канаде и подробно описывающий ее управление, структуру, операции и многое другое.
Требования к корпоративным уставам
На самом базовом уровне корпоративный устав включает название корпорации, ее назначение, является ли корпорация коммерческой или некоммерческой организацией, местонахождение корпорации, количество акций, которые разрешено выпускать, и названия стороны, участвующие в формировании. Корпоративные уставы подаются государственному секретарю, в котором находится корпорация. Как правило, создание корпоративных чартеров не требует сборов.
Некоторые правительственные сайты предоставляют шаблоны для корпоративных уставов. Тем не менее, некоторые предприятия предпочитают консультировать и нанимать бизнес-юристов при создании и хранении корпоративных уставов для предоставления более законных и выгодных юридических документов и условий.
Государство, в котором находится штаб-квартира корпорации, предъявляет особые требования к частям корпоративного устава. В зависимости от типа корпорации, в некоторых штатах требуется включение "Inc." или "Включено". Устав также включает имя уполномоченного агента. Независимо от местоположения, корпорация должна иметь назначенного зарегистрированного агента, который служит уполномоченным получателем важных юридических документов для корпорации.
Корпорации должны предоставить причины, по которым они были сформированы. Это утверждение включает в себя то, что делает корпорация, их отрасль и какие продукты и услуги они предоставляют.
Помимо предоставления назначенного зарегистрированного агента, корпоративный устав должен также включать имена и адреса учредителей, корпоративных сотрудников и первоначальных директоров.
Кроме того, корпорации, которые обозначены как акционерные корпорации, должны предоставить количество акций и цены акций для своего первичного публичного предложения (IPO).
Ключевые вынос
- Корпоративный устав - это документ, представляемый государственному секретарю или регистратору для создания компании в качестве корпорации. Корпоративный устав должен содержать подробное описание управления, структуры, целей, операций, а также других важных деталей компании.
